認定こども園における幼稚園教諭業務全般

認定こども園における保育教諭業務全般

幼稚園教諭業務

・幼児保育指導および保育サービス
・その他付随する業務
※園外保育にて年に1度お泊り保育業務についてただくことがあります
※異動の可能性あり

雇用期間　2020年度末まで
契約更新の可能性あり（条件つき）

・こども園における保育教諭業務全般
・乳幼児の保育業務

※雇用期間　～2023年3月31日（条件付きで更新あり）
※条件　翌年度の入園児数による

0歳児から5歳児までの子ども達の保育全般業務

雇用期間の定めあり 2025年4月1日～2026年3月31日
契約更新の可能性あり（原則更新）更新回数の上限なし

業務の変更範囲 : 変更なし
転勤の可能性あり
転勤範囲 : 同法人こども園内

幼児の保育業務

乳幼児の保育業務

病院併設の保育所「あすなろ」での保育業務
・保育園児0歳児～3歳未満まで、15名程度
・看護師を配置して病後児保育も行っています。

雇用期間の定めあり　～2025年3月31日
契約更新あり（原則更新）
更新回数上限なし

業務の変更の範囲：会社の定める業務
転勤の可能性：なし

乳幼児の保育（0～2歳児）

クラス担任の補助業務
時間外預かり保育全般

保育業務
※雇用期間の定めなし

オープン3年以内
【フルタイム】
2022年4月に新築開園した、定員155名の認定こども園における保育教諭業務全般
0歳から5歳までの乳幼児の保育および教育
※経験年数・クラスの規模に応じて、一人または複数担任制で対応
※女性が活躍している職場です
※雇用期間の定めあり
2025年4月1日～2026年3月31日（原則更新）

【延長保育担当】
夕方の延長保育業務全般
0～2歳児と3～5歳児の乳幼児を対象に夕方の延長保育を担当
※16:00以前はクラス保育の補助に入る場合あり
※女性が活躍している職場です
※雇用期間の定めあり
2025年4月1日～2026年3月31日（原則更新）

【早朝保育担当】
早朝保育業務全般
0～2歳児と3～5歳児の乳幼児を対象に早朝の延長保育を担当
※8：00以降はクラス保育の補助に入る場合あり
※女性が活躍している職場です
※雇用期間の定めあり
2025年4月1日～2026年3月31日（原則更新）

クラス担任の保育補助、園内清掃、登降園時の園児の受け渡し、通園バスの添乗、各種行事への参加等
※嘱託職員
※雇用期間：～12ヶ月（原則更新）

オープン3年以内
認定こども園での保育業務
※複数担任制
※事務作業は専任スタッフが担当
※3カ月に一度、幼児活動研究会より外部講師の先生の来園あり（姉妹園での実施内容）
※月末や行事前など多忙な時期に備え、年間を通して早め早めの準備を行うことによって、負担の分散をしています

認定こども園での保育業務
※複数担任制
※事務作業は専任スタッフが担当
※3カ月に一度、幼児活動研究会より外部講師の先生の来園あり
※月末や行事前など多忙な時期に備え、年間を通して早め早めの準備を行うことによって、負担の分散をしています

未満児組(0歳児組、1歳児組、2歳児組のいずれか)の保育
担任保育士の保育補助

※雇用期間の定め:1年（原則更新）
※勤務成績・態度等により契約の更新または正規採用あり

オープン3年以内
2022年4月新築開園・定員155名の認定こども園における保育教諭業務全般
0歳から5歳までの乳幼児の保育および教育
※経験年数やクラスの規模に応じて、1人または複数担任制で対応
※女性が活躍中の職場です！

幼稚園での教育、保育業務

保育教諭業務全般

認定こども園における0歳児～6歳児の教育・保育業務

雇用期間の定めあり　1年
※契約更新の可能性あり（契約満了時の業務量、業務の進捗状況、経営状況、勤務成績、態度、健康状態、園児数の状況による）

●「第2なでしここども園」での保育業務
※土曜勤務可能な方を募集します

業務の変更範囲なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

●「なでしここども園」での保育業務
※土曜勤務可能な方を募集します

業務の変更範囲なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

幼稚園教諭業務全般

業務内容の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし
雇用期間の定めなし

新規オープン オープン3年以内
対象は0歳～3歳（0・1・2歳児）の未満児さんの保育業務
仕事を持つお母さんで、出産後1年または1年以内の復職を希望される方は少なくありませんが、預け先がないことを理由に復職が遅れたりしています。その現状を知り、認可外にはなりますが小規模保育所の開所に向けて進めています。
スタッフ全員で子どもさんが安全に過ごせて充実した内容の保育所に作り上げていきたいと思います。
※新規開設のため準備期間中は法人内事業所で勤務していただくことがあります。
※認可申請することも検討しています。

雇用期間の定めあり：3年（原則更新）

0歳児から就学前までの幼児の保育全般
※採用は2025年4月1日～

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
雇用期間の定めあり：年度ごと1年更新（勤務状況に問題なければ原則更新/更新回数上限なし）

クラスの担任業務
その他、園の行事の準備等

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし

3～5歳児の保育・教育業務
・担任の補助、副担任
・バス添乗（添乗員さんがお休みの時のみ）
※初年度の担任はなし！3～4歳児の補助からスタートしていただく予定

幼稚園教諭業務全般

0～5歳児までの保育・教育