教育・保育の補助
※園児に対する職員の配置について、負担が軽減されるよう可能な限り配慮します

雇用期間の定めあり　～2023年3月31日
契約更新の可能性あり　原則更新（更新後は1年ごと）

認定こども園における保育業務全般
・0歳～6歳までの児童を担当していただきます
・保育指導計画
・園児の保育
・教室清掃、保育の前日準備
・送迎バス添乗業務など

雇用期間：１年（勤務状況、勤務態度により更新あり）

保育業務全般

0～2歳児の園児に対する保育業務全般
0～5歳児の園児に対する保育および教育業務全般

※転勤の可能性あり
※配属は法人により決定

園児に対する保育および教育業務全般

※転勤の可能性あり
※配属は法人により決定

幼稚園型認定こども園での2～6歳の教育・保育

幼保連携型認定こども園での教育・保育業務と、それに伴う活動（0歳児～5歳児まで）

業務範囲の変更なし
法人で運営している大津市内の園に転勤の可能性あり

「認定こども園（定員102名）の保育のお仕事です。０歳～５歳児の乳幼児保育全般を担って頂きます。」

蓮美幼児学園では、自由あそびと一緒に乳幼児教育にも力を入れています。子ども自身の好きを大事にした「あそび」を通した知育を実践しています。

独自のメソッドについては、入社後研修もありますのでお気軽にご応募ください。

保育（シフト勤務。送迎バス添乗）

園児の健康管理、生活指導、安全対策の確認・実施、教育カリキュラムの実施、保護者とのコミニケーション、教育・保育実務、保育上必要な書類作成等

幼保連携型認定こども園の保育教諭として、乳幼児期の子ども達の教育保育活動
認定子ども園でクラス担任として教育・保育をおこないます。年齢により20～25人クラスを2～3人で担当
・工作、戸外遊び、散歩、お絵描き、音楽など
・行事の計画立案、行事の運営
・日誌の記録、保護者との打ち合わせ
・教材の準備、園だより等の作成
・室内清掃など

0歳～3歳まで担任の補佐、加配園児の対応
具体的には
・乳児の食事・午睡の補助
・排泄（おむつの取り換え）
・工作、戸外遊び、お絵かき、音楽等
・室内等清掃

雇用期間の定めあり　2022年4月1日～2023年3月31日(条件付きで更新あり)
勤務実績などにより更新や正社員登用あり（意欲のある人は2年目から正規採用します）

保育教諭業務全般
※1クラス20～25名

クラス担当(20人程度3～5歳)

転勤、業務範囲の変更なし

幼稚園教諭業務全般

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし

乳幼児保育（90名定員）年齢別保育

幼稚園園児のクラス担任業務

お預かり保育業務

※雇用保険の定めあり（平成30年3月31日まで・原則更新）

■0歳～5歳児の保育補助、特別支援加配等

・雇用期間　即日（入職時期の相談OKです！）～2026年3月末日（年度ごとの更新のため）
　※更新の可能性あり（更新条件：勤務態度、勤務状況等により判断）
・雇入れ後の業務範囲の変更なし

幼稚園教諭・保育教諭業務全般
※雇用期間の定めなし

オープン3年以内
幼稚園教諭・保育教諭業務全般
※雇用期間の定めなし

日常の保育業務を担当していただきます。

＊複数の保育士でクラスを担当しますので
　ブランクのある方も安心です。
＊保育日誌や計画の業務はせず、
　担任のサポートを中心にしてもらいます。

雇用期間の定め：1年（年度末更新）
契約更新の可能性：あり（原則更新/上限なし）
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更の可能性：あり（とまみ分園　姫路市苫編401-1）

乳児・幼児の保育・教育全般

雇用期間の定めあり・12か月（契約更新には条件あり、更新上限なし）
※更新条件：勤務態度や園児数、運営状況
就業場所/業務範囲　変更なし

幼稚園教諭業務全般
※1年毎の更新

幼稚園教諭・保育教諭業務全般
※雇用期間の定めなし

保育教諭業務全般
※雇用期間の定めなし

保育教諭業務
※ほとんどのクラスは複数担任制を導入

雇用期間　～2021年3月31日
※契約更新の可能性あり（原則更新）

認定こども園にて0～6歳までの乳幼児の教育・保育の補助
【主な業務】
・基本的生活習慣（食べる・眠る・着替える等）が身につくように援助する
・身の回りのお世話をする
・集団生活を通して社会性が身につくように援助する
・遊びを通して心身の健やかな成長を手助けする
これらの補助をお願いします
※記録は連絡ノートのみ

雇用期間の定めあり・1年
契約更新の可能性:あり（原則更新）

幼稚園教諭業務全般
※1年毎の更新

保育補佐をしていただきます

雇用期間の定めなし
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業の場所の変更の範囲なし