・保育教諭（0～５歳児までの保育）
・乳幼児教育・保育の補佐

雇用期間の定めあり　1年／更新条件あり

■一般保育
クラス補佐や2歳児保育を担当して頂きます。週3日から毎日でもあなたの希望で働けます。
※クラス補助・預かり保育・2歳児保育担任が抜けたときには指導をしてもらいます

■預かり保育
預かり保育利用の園児と遊んだり、見守ったり、身の回りの事を見ていただきます。

■共通
業務の変更の範囲：変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

保育業務全般

雇用期間の定めなし

保育一般
雇用期間～平成30年3月31日
※契約更新の可能性あり（原則更新）

・クラス運営の補助
・保育終了後の預かり保育担当
※業務のICT化により効率をアップしています
※雇用期間の定め　2024年4月1日～2025年3月31日（原則更新）

幼稚園での保育業務

契約期間の有無　年度更新　上限なし
従事すべき業務の変更の範囲　変更なし
就業の場所の変更の範囲　変更なし

幼稚園教諭としての業務全般（副担 等）

業務の変更範囲:変更なし
雇用期間の定めあり　～2025年3月31日（条件付きで更新あり/更新上限なし）
契約更新の条件:勤務内容が良好な場合
転勤の可能性なし

認定こども園青木リズムでのお仕事
・主として0～2才までの保育を複数保育士で担当します。
雇用期間～2022年3月31日（原則更新）

認定こども園芝川リズムでのお仕事
・主として0～2歳までの保育を複数保育士で担当します。
雇用期間1年（原則更新）

主として0～2歳の保育を複数名で担当します
（3歳以上は就職後経験に応じて）
※雇用期間の定めあり　年度ごとに更新（原則更新）

乳幼児の保育

※雇用期間の定め1年
※契約更新の可能性あり（原則更新）

0～5歳児の保育

雇用期間　2022年4月1日～2023年3月31日（原則更新）

保育全般
※園児利用定員　160人

雇用期間の定めなし
業務の変更範囲:法人の定める業務
就業場所の変更範囲:法人の定める事業所

認定こども園における保育業務全般

雇用期間の定めあり:～2023年3月31日（原則更新）

保育全般
※園児利用定員　140人

雇用期間の定めなし
業務の変更範囲:法人の定める業務
就業場所の変更範囲:法人の定める事業所

・クラス担任業務
・月～金の幼稚園保育
・園の行事等準備に関すること

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
雇用期間の定め：1年毎（勤怠、業務態度により判断・更新上限なし）

・保育教諭業務
・預かり保育

雇用期間の定めあり　1年（更新条件あり）

保育・幼児教育
・満3～5歳児の保育
・1クラス6～25名、全8クラス

※雇用期間の定めなし

保育教諭業務全般
・乳幼児の保育
・遅番保育の補助
・お遊戯、歌、お話、運動、給食、お昼寝など

雇用期間の定めあり（年度末更新）

保育教諭業務全般
※ほとんどのクラスは複数担任制を導入

認定こども園にて0歳～6歳までの乳幼児の教育・保育をおこなっていただきます
【主な業務】
・基本的生活習慣（食べる・眠る・着替える等）が身につくように援助する
・身の回りのお世話をする
・集団生活を通して社会性が身につくように援助する
・遊びを通して心身の健やかな成長を手助けする
・行事の計画立案・実行・外部の研修などへの参加
※ピアノが苦手な方もご相談ください
※1年目は慣れていただくため、複数担任の1人して勤務いただきます

オープン3年以内
発達障がいを持つ児童の放課後活動の支援
公園での運動、工作、お菓子作り
宿題のお手伝い
教材準備、書類作成、買い出し
※1日の受け入れ人数は合計10名まで
※スタッフ1名あたり同時に平均3名を担当します

発達障がいを持つ児童の放課後活動の支援
公園での運動、工作、お菓子作り
宿題のお手伝い
教材準備、書類作成、買い出し
※1日の受け入れ人数は合計10名まで
※スタッフ1名あたり同時に平均3名を担当します

幼保連携型認定こども園での業務全般
※最初の1年は、複数担任クラスに配属

保育全般

雇用期間の定めあり・1年
契約更新の可能性:あり（原則更新・更新上限なし）
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・転勤の可能性あり:転勤範囲・本人の意思を尊重した上で、姉妹園（三田市）への転勤あり

・保育全般
※今後、クラス担任として勤務できる方を希望しています

・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業の場所の変更の範囲なし

幼稚園での教諭業務
幼稚園内での保育業務（担任もしくは副担任・フリー）

幼稚園での教諭業務
幼稚園内での保育業務（担任もしくは副担任・フリー）

保育業務全般
着替えの着脱補助
給食やおやつの時間の補助
その他、付随する業務全般
※小規模保育所「ひろの保育園」で勤務していただく場合があります

・保育全般（0歳児から5歳児）、乳幼児の食事、排泄、衣服着脱などの基本的な生活習慣の自立の為の援助、指導
・発達をふまえた計画案作成、教育、保育実践
・行事計画、実践

業務変更なし
転勤の可能性なし