身体介護 生活援助
グループホームAMANEKU加須大門町の施設長業務の他に生活支援員として日中支援なども行って頂きます

・入居者様との雑談日常生活・社会生活上の相談及び助言援助
・食事準備
入居者様の安全と感染症対策のために当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています
なおAMANEKUでは銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamaiを使用しておりスタッフも低価格でまかないを召し上がれます
・入居者様の入浴排せつ等介助
・洗濯共用部分の掃除等の家事
・関係機関との連絡調整
・病院買い物等同行支援
・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)
・スタッフ育成採用研修
・シフト管理
・その他統括業務にかかる業務

勤務地(管理エリア)
・AMANEKU中央
埼玉県加須市中央2333

・AMANEKU加須大門町
埼玉県加須市大門町1735

・AMANEKU加須騎西
埼玉県加須市騎西11306

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

身体介護 生活援助
グループホームAMANEKU加須の施設長業務の他に生活支援員として日中支援なども行って頂きます

・入居者様との雑談日常生活・社会生活上の相談及び助言援助
・食事準備
入居者様の安全と感染症対策のために当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています
なおAMANEKUでは銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamaiを使用しておりスタッフも低価格でまかないを召し上がれます
・入居者様の入浴排せつ等介助
・洗濯共用部分の掃除等の家事
・関係機関との連絡調整
・病院買い物等同行支援
・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)
・スタッフ育成採用研修
・シフト管理
・その他統括にかかる業務

勤務地(管理エリア)

・AMANEKU中央
埼玉県加須市中央2333

・AMANEKU加須大門町
埼玉県加須市大門町1735

・AMANEKU加須騎西
埼玉県加須市騎西11306

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

介護包括型障がい者グループホームで施設管理者のお仕事をしていただきます
3キロ圏内にユニットが5拠点ありいずれかでの勤務となります

マネジメント業務
サービスの質の向上
世話人業務マネジメント
適正な施設運営を行うための人材や収支の管理
物品管理など

お客様対応
現場スタッフの体調不良など状況に応じてヘルプとして対応
お客様のご家族への対応
入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
施設見学対応
その他入退居にかかる手続き業務など

新規オープン オープン3年以内
24時間体制の日中サービス支援型グループホームAMANEKUの施設長業務をお願いします

仕事内容
統括業務
障がい者グループホームの管理運営全般
入居者様の相談及び援助業務生活介護業務
行政や就労先かかりつけ医療機関との調整
入退去者の手続き事務
スタッフ育成採用(面接)研修
シフト管理
入居者様獲得の為の広報/営業活動
レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)
その他会社が指示した業務:

========================
~キャリアアップ~
入社→施設長→エリアマネージャー
入社→施設長→教育トレーナー
役職のある立場で働きたいそんな意欲のある方も大歓迎です
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一緒に働きながら利用者の社会生活を支援します
作業の他にもレクリエーションや相談支援も行います
(記録作成その他事務業務もあります)
その他施設運営に必要な業務全般および外部機関との連絡調整地域の会議参加等になります
段ボール箱の移動作業があります(軽作業)

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内
*
仕事内容
*

・障がい者グループホームの管理運営全般

・入居者様の相談及び援助業務介護業務

・行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

・入退去者の手続き事務

・スタッフ育成採用研修

・シフト管理数値管理

・レクリエーションなどの企画

・その他運営統括業務にかかる業務全般

わからないことがあれば気軽にお問い合わせください

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/


・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

(業務指導支援及び施設のとりまとめ)
ジョブスタジオ伊勢(JOB STUDIO ISE)はブルーベリー&ブラックベリー&ストロベリー&ワインぶどう栽培などを福祉と連携して生産するお仕事です
ブルーベリーやブラックベリーストロベリーは有名スイーツ店監修のもと自社工場でジャムに!写真に建築中の建屋
ワインぶどうも上記自社工場で醸造してゆく予定です

管理者業務全般
利用者さんへの直接支援もあり

・転勤の可能性:なし

主なお仕事内容
難しい業務ではなく研修制度も整っているため未経験からスタートした方も多く活躍しています

1.関係者との連携調整
・利用者様のご家族関係機関行政との連携
・リレーション活動(外部との関係構築調整)

2.入居・退去対応
・入居希望者との面談見学対応
・入退去の手続き

3.スタッフ管理・労務対応
・社員の採用面接育成労務管理
・勤務シフトの作成
・労働環境の整備

4.利用者支援運営管理
・利用者様への直接支援
・必要な帳票類の入力管理
・管理者会議への参加など

オープン3年以内
サービス管理責任者としての業務全般と他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします
・個別支援計画の作成
・関係各所への訪問
・定期的なケース会議研修の実施
・書類の作成管理 など

新規オープン オープン3年以内
*
仕事内容


サービス管理責任者業務内容

・個別支援計画の策定定期モニタリング

・入居者様の契約時のアセスメント

・行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

・入退去者様の手続き事務

施設長 業務内容

・障がい者グループホームの管理運営全般

・入居者様の相談及び援助業務介護業務

・スタッフ育成採用(面接)研修

・シフト管理数値管理

・入居者様獲得の為の広報/営業活動

・レクリエーションなどの企画

・その他統括にかかる業務

わからないことがあれば気軽にお問い合わせください

固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給超過分は全額支給しますただし残業非推奨です
経験や能力を考慮の上給与額を決定します

新規オープン オープン3年以内
主なお仕事内容
難しい業務ではなく研修制度も整っているため未経験からスタートした方も多く活躍しています

1.関係者との連携調整
・利用者様のご家族関係機関行政との連携
・リレーション活動(外部との関係構築調整)

2.入居・退去対応
・入居希望者との面談見学対応
・入退去の手続き

3.スタッフ管理・労務対応
・社員の採用面接育成労務管理
・勤務シフトの作成
・労働環境の整備

4.利用者支援運営管理
・利用者様への直接支援
・必要な帳票類の入力管理
・管理者会議への参加など

主なお仕事内容
難しい業務ではなく研修制度も整っているため未経験からスタートした方も多く活躍しています

1.関係者との連携調整
・利用者様のご家族関係機関行政との連携
・リレーション活動(外部との関係構築調整)

2.入居・退去対応
・入居希望者との面談見学対応
・入退去の手続き

3.スタッフ管理・労務対応
・社員の採用面接育成労務管理
・勤務シフトの作成
・労働環境の整備

4.利用者支援運営管理
・利用者様への直接支援
・必要な帳票類の入力管理
・管理者会議への参加など

新規オープン オープン3年以内
主なお仕事内容
難しい業務ではなく研修制度も整っているため未経験からスタートした方も多く活躍しています

1.関係者との連携調整
・利用者様のご家族関係機関行政との連携
・リレーション活動(外部との関係構築調整)

2.入居・退去対応
・入居希望者との面談見学対応
・入退去の手続き

3.スタッフ管理・労務対応
・社員の採用面接育成労務管理
・勤務シフトの作成
・労働環境の整備

4.利用者支援運営管理
・利用者様への直接支援
・必要な帳票類の入力管理
・管理者会議への参加など

・通所介護利用者及び家族の相談業務利用受入れに関する契約手続き
・ケアマネ事業所との連絡調整
・利用者の送迎
・介護計画の作成
・保険請求
・介護業務 等

業務の変更なし
転勤の可能性なし

児童発達支援・放課後等デイサービス
1日定員10名

・10人前後の児童の保育・療育支援
・事業所ないの事務的な管理・職員の教育・研修準備
・事業所内外の掃除・清掃
・療育準備・製作準備・自由あそび時外遊びでの見守りサポート全般
・児童への勉強等の個別療育・手遊び・運動等の集団療育等
*集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し必要な自立支援を行っていきます

総務・事務 経理・財務 人事・労務
社会福祉法人明秀会
特別養護老人ホームときわ木園の運営マネジメント業務


具体的には

施設運営管理業務全般
施設運営求人対応(本部サポートあり)

法人運営マネジメント業務
行政対応監査対応苦情対応報告書作成
事故対応設備備品管理など

グループ本部との連絡調整

サービス付き高齢者向け住宅アンジェス静岡東新田を拠点として県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り入居契約事務作業生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます

また経験を積んでいただいて施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます

介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方でお客様ご家族様が安心してすごせるようスタッフが円滑に働けるよう事業所全体を統括したい方におすすめです

若くフレッシュな職場ですので施設長として経験をつんでエリア長になっていただくキャリアアップの道もあります

住宅型有料老人ホーム(定員43名)内の管理者業務

・売上及び利益管理(請求書発行など)
・入退去管理やご家族の対応
・社員の勤怠管理教育人材育成
・営業活動
・施設管理(設備等の保守管理)
・近隣及び関係者との関係構築等
介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします

まずは施設全体を把握するため介護業務を中心に行っていただきます

変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり(静岡県通勤範囲内/基本はありません)

介護付き有料老人ホームの管理者業務
・事業所責任者としての収支管理
・新規のお客様の獲得
・人材育成
・会社理念に基づいた施設運営等のマネジメント

転勤の可能性あり(県内)

新規オープン オープン3年以内
施設長候補として予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします

・営業集客
・財務管理業務
・保険請求業務
・帳票管理
・行政との折衝
・ケアマネMSW等外部との連携
・会議への参加

試用期間中は現場業務も含まれます
開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます
(開設までの勤務施設は他県になる可能性あり内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます)

労働契約期間中の変更の範囲
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

オープン3年以内
サービス付き高齢者向け住宅アンジェス岐阜南鶉を拠点として県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り入居契約事務作業生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます

また経験を積んでいただいて施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます

介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方でお客様ご家族様が安心してすごせるようスタッフが円滑に働けるよう事業所全体を統括したい方におすすめです

若くフレッシュな職場ですので施設長として経験をつんでエリア長になっていただくキャリアアップの道もあります

オープン3年以内
サービス付き高齢者向け住宅アンジェス岐阜岩地を拠点として県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り入居契約事務作業生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます

また経験を積んでいただいて施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます

介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方でお客様ご家族様が安心してすごせるようスタッフが円滑に働けるよう事業所全体を統括したい方におすすめです

若くフレッシュな職場ですので施設長として経験をつんでエリア長になっていただくキャリアアップの道もあります

施設管理全般をお願いいたします
新規の顧客獲得営業と集客計画立案実行
収益管理
スタッフの勤怠管理
稼働率向上維持するための企画・運営
施設スタッフの指導育成監督
現場のサポート

30代40代の施設長も活躍中です
年齢はもちろん性別も関係ありません
成長し続ける施設をまとめていきましょう!

利用者の入居管理・介護職員の管理指導・ホームの維持管理
新規利用者の入居説明職員の勤務表作成入居者の把握施設職員の労務管理人事管理施設の営業促進
建物設備の管理行政との対応クレーム対応介護業務のフォロー

入居者9名の2ユニットを1施設の管理者業務
1施設運営管理業務
2従業員管理業務
3利用者・サービス管理業務

管理者としてグループホーム運営に携わっていただきます

・事業所の人員管理や収支管理
・コンプライアンス遵守
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体医療機関介護事業者への営業活動
・利用者様の必要なケアを考え計画コーディネートモニタリング
・職員の労務管理
・利用者様へのサービス提供業務 など

ソラストのサービスを覚えていただくため入社後一定期間はケアワーカー業務も行っていただきます

所長代理も同時募集!
・管理者の業務補佐
・スタッフの育成
・契約手続き帳票整備などの事務業務
・介護業務全般など

事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)場所は白金公園のそば松本治療院の裏にあります

食事補助あり1食150円程でスタッフも事業所の食事を食べることができますここの食事はおいしい!とスタッフの間でも評判です!

就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲
業務の変更範囲:変更なし

管理者としてホームヘルプサービス事業所(訪問介護)運営に携わっていただきます

・人員管理や収支管理 ミーティング・研修の開催
・自治体医療機関介護事業者への営業活動
・サービス事業者の調整と給付管理業務
・利用者の相談を受付け居宅サービス計画の作成
所長代理同時募集中!
当事業所での訪問手段は車または自転車自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK!
訪問エリアは事業所から3~5km圏内エリアは相談可能な体制です

就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲
業務の変更範囲:変更なし

相談業務+施設運営業務
1新人職員育成計画作成
2日常業務改善活動の取りまとめ
3リスクマネジメント活動 4他職種との連携・統括(看護師生活相談員ケアマネジャー)
5施設行事協力 6施設に関する相談業務(入居相談入居受付施設案内新規利用者事前面談契約行為サービス担当者会議参加記録作成等) 管理業務1シフト作成 2人員配置管理 3利用者利用状況管理 4苦情対応 5広報活動 6行政への届出 7売上等の数値管理 8研修計画作成 9施設経営計画作成とその遂行 10運営懇談会の開催