新規オープン オープン3年以内
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
体調管理や生活リズムを確認するための個別面談
調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供
レクレーションなどの余暇活動の提供
就労に向けた訓練の実施
(パソコン訓練ビジネスマナーグループワークなどのトレーニング)
就職活動のサポート(面接への同行職場配慮など条件交渉)
就職後や復職後の定着面談
市区町村やハローワーク外部支援機関との打ち合わせ
など


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

障がい者支援施設にて重度身体障がい者の生活全般にわたる介護生活支援など
入所者定員80名

従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更:なし

準職員としての募集
障がい者への日常生活上の支援相談介護の業務
送迎や行事等で運転業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

オープン3年以内
事業所責任者兼管理者
ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
その他事業所責任者としての付帯業務全般

事業所責任者兼管理者候補
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり

入社時期はご相談ください!

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

送迎 身体介護
障がい者福祉施設の生活介護部門での業務
・障がい者が地域生活を営むための生活訓練
・余暇活動の支援
・食事入浴排泄等の日常支援指導および介護業務全般
・利用者は1日平均20名程度
・社用車(AT車)使用あり
・仕事の内容や勤務日数については相談に応じます

雇用期間の定めなし

オープン3年以内
利用者さんの作業指導サポート
利用者さんの送迎

・転勤の可能性:なし

送迎
知的障がいのある方のデイサービス事業(生活介護)で日中の活動を支援し身体機能や生活能力の向上の援助を行っていただきます
利用者20名程度を8名のスタッフで支援します
送迎業務あり(社用車使用):エリア:松山市・伊予市・松前町

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:松山市内

生活援助 オープン3年以内
介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます!
グループホームご利用者様の自立支援をお任せします
・食事準備
・清掃洗濯業務
・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務
・服薬管理
・通院・買い物同行
・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)
・その他生活援助や見守り話し相手など
・パートスタッフの教育・サポート

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

障がい福祉サービス事業所二丈しおさいの丘生活介護での利用者への支援業務
利用者20名の施設です
送迎エリア:糸島市唐津市

送迎
心の里あらいぶ利用者の作業補佐および送迎対応

従事すべき業務の変更:あり当社業務全般
就業場所の変更:あり山口市内

オープン3年以内
事業所責任者兼管理者
ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
その他事業所責任者としての付帯業務全般

事業所責任者兼管理者候補
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり

入社時期はご相談ください!



・雇用期間:6か月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所

・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

身体介護 生活援助 オープン3年以内
グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます
日勤帯の業務例
・お食事準備(昼食)
・服薬管理
・お話相手し
・一部介助業務(食事・入浴・排泄)
・清掃洗濯業務
・その他生活援助や見守り
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

障がいのある方のお出かけおよび自宅での介助
移動支援
居宅介護
同行援護
通院介助など
社用車:軽
新型コロナウイルス感染症対策として消毒液を設置マスク着用などの対策を行っております

雇用期間の定めなし

指定障がい者支援施設の男性・女性利用者への介護及び生活支援をご担当いただきます
入所は男性利用者と女性利用者で棟が異なります
夜勤対応はそれぞれの棟で1名事務所担当がおり3名体制です
日勤勤務でしっかり利用者に慣れ業務を覚えてからの夜勤対応となりますのでご安心ください

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お任せする仕事内容

生活介護事業所にて生活支援員として
利用者様のサポートをお任せします

具体的な業務例
・入浴・排泄・食事などの際の身体介助
・調理・洗濯・掃除といった家事の支援
・金銭管理などの生活における相談やアドバイス
・生産活動創作活動企画活動座学のサポート
・障がい者の自立社会参加のサポート

など

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スマプレ プラスでの支援内容

高校卒業後の就労と生活介護を支援しています
本当にその利用者様にしかない個別支援計画を作成しきめ細かに支援をしていくのが弊社の支援の特徴です

主な活動内容は下記です

生産活動
フリマ商品や他社様からの受注依頼品を製作しています

創作活動
春夏秋冬やハロウィンクリスマスなどのイベントごとに創作やクッキングを行っています

企画活動
月に一回のお出かけ企画です過去には水族館やもーもーらんどラウンドワン油山へ登山などに行きました

座学
書写やシールマッチング時計の読み電卓での計算などを行うことで学習能力の維持やマンツーマンでのコミュニケーションの場としても活用しています

その他にもハウスワークITトレーニング体力トレーニングガーデニングや洗車など幅広い活動を取り入れています

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利用者様

18歳以上の障がいのある方
現在障がい者区分456の利用者様がいらっしゃいます

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入社後の流れ

入社後は社内研修の後現場にて業務となります
最初は管理者先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら
弊社での業務をお教えします

スマプレプラスでの支援のサイクルを理解していただきたいので
まずは日の支援員の仕事から始めていただく予定です
その後徐に専門的な業務をお任せしていく予定です

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送迎 身体介護
・生活介護における身体的介助及び活動時における補助等
・軽自動車から福祉車両(ハイエースクラス)を使用しての送迎業務
無資格の場合は身体介助は有資格者帯同

転勤の可能性あり:転勤範囲 下松市・光市

身体介護 生活援助 オープン3年以内
グループホームにお住まいのご利用者((障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です

日常生活上の支援(調理掃除洗濯など)
入浴介助
健康管理バイタルチェック
金銭管理
業務日誌の作成やケース記録
ご家族への対応など


・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

身体介護 生活援助
・ホームヘルパーとしての介護業務(買物調理掃除洗濯等の家事一般・排泄入浴等の身体介助)
・視覚障がい者の同行援護
・身体障がい者の移動支援

雇用期間の定めなし
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

就労継続支援B型事業所にて障害者支援・生活介護をお願いします

雇用期間の定めなし

業務の変更範囲:なし
転勤の可能性:なし

送迎 身体介護
利用者様の食事介助排せつ介助送迎施設内の清掃レクリエーションなどの行事への参加
書類作成

雇用期間の定めあり・6か月(条件付きで更新あり勤務実績や会社の業績)

新規オープン オープン3年以内
リネオス博多での生活支援員職業支援員のお仕事です
就職を目指す障がいがある方へサポートするお仕事です

主な仕事内容
・障がいがある方への支援
・PC(ExcelWord)などの使い方の指導
・生活面や就職についての相談援助

就業場所の変更なし
従事すべき業務の変更なし

送迎 身体介護
・生活介護における身体的介助及び活動時における補助等
・軽自動車から福祉車両(ハイエースクラス)を使用しての送迎業務
無資格の場合は身体介助は有資格者帯同

転勤の可能性あり:転勤範囲 下松市・光市

身体介護 生活援助 オープン3年以内
グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です

日常生活上の支援(調理掃除洗濯など)
入浴介助
健康管理バイタルチェック
金銭管理
業務日誌の作成やケース記録
ご家族への対応など



・雇用期間:6か月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所

・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

生活援助
生活支援員
・勤務シフトの実行
・個別支援計画の実行
・食事の提供掃除
・健康管理
・服薬の援助
・日常生活に必要な相談・援助の実施
・利用者様の状況に応じた支援等
・サービス提供記録の記入

感染症対策として以下の取り組みを行っています
・ 定期的な換気
・ 定期的な洗浄・消毒
・ 消毒液設置

雇用期間の定めなし

障害者支援施設にて障害者支援・生活介護をお願いします

雇用期間の定めなし

業務の変更範囲:なし
転勤の可能性:なし

送迎 生活援助
知的障がい入所者50名に対する生活支援日中活動の支援

身体介護
日の生活支援(食事・入浴・排泄・移動・更衣等)はもちろん季節行事や病棟レクリエーション活動を通じてご利用者と一緒に楽しむことを大切にしています
日帰り旅行・バスハイク等の外出実施は感染状況によります

業務の変更範囲:法人の定める範囲
転勤の可能性なし

送迎 身体介護
就労継続支援B型事業所での利用者補助
(利用者には市役所食堂の手伝い施設内での調理作業高齢者施設や一般企業の清掃作業等をおこなっていただいています)

オープン3年以内
5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
応募施設や面接地と異なる地域施設をご担当いただくことがあります
新規施設の立ち上げスタッフの採用から新規開拓顧客フォロー営業管理と施設運営全般のマネジメント
連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所近隣の同業施設など連携先の開拓を行ないます)
稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

グループホームRASIEL柳井を活動拠点としてご勤務いただきます

担当の可能性がある施設
担当施設は希望や適性に応じて決定します
通所介護施設
サービス付き高齢者向け住宅
訪問看護ステーション
放課後等デイサービス
生活介護施設
障がい者向けグループホーム

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

身体介護
障害者支援施設の施設入所支援サービスでの障害をお持ちの方の夜間・休日における入所支援
電話・来客応対・所内巡回
介助業務(トイレや配膳等)あり

雇用期間の定めあり ~2025年3月31日(更新あり)
契約更新の条件:・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績態度 ・能力・事業の経営状況 ・従事している業務の進捗状況
嘱託パートとしての採用です