障がい者の方と一緒に軽作業を取り組んで頂ける方を募集します

雇用期間の定め 1年ごと(原則更新)

・生産活動(軽作業パソコン入力作業等)等の指導援助
・日常生活等の悩み困り事などの相談にものる
雇用期間の定めなし

障がい者の就労支援施設で職業の能力獲得のための手伝い仕事の指導等
送迎業務もあり

仕事内容の詳細については面接時に事業所担当者から説明あり不明な点があれば面接時に必ずご確認ください
転勤の可能性あり:転勤範囲 鈴鹿市内

身体介護 生活援助
知的障害者の作業及び生活支援
・利用者に対する作業指導・支援食事入浴排せつ等の支援
・利用者は40名程度
・社用車使用の業務あり(利用者様の外出時の送迎買い物等)

送迎 身体介護
障がい者の生活介護施設(デイサービス)として入浴排泄食事の介助送迎
および余暇活動の支援を行います
仕事内容の詳細等ご不明な点がありましたら面接時に必ずご確認ください

身体介護 生活援助
利用者さんの食事の準備等家事業務全般

雇用期間の定めあり ~2026年3月31日
契約更新の可能性あり(原則更新更新上限なし)

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲なし

生活援助
知的障がい者グループホームみどりの丘入居者の食事提供と生活全般における支援業務
・現在入居者9名の食事提供(業者より届けられた食材で簡単な調理)
・入居者の服装チェック掃除を含む生活全般の見守り等

業務の変更範囲なし
雇用期間6ヶ月(原則更新更新回数の上限なし)
転勤の可能性なし

日中一時支援における支援業務全般

従事すべき業務の変更:会社の定める業務
就業場所の変更:なし
雇用期間1年:更新あり(条件/勤務態度出勤状況により決定する契約期間および更新回数の上限なし)

生活支援員として従事していただきます
同法人内のグループホーム(各務原市内)2カ所あり
雇用期間の定めなし

障がい者の就労支援施設で職業の能力獲得のための手伝い仕事の指導等
送迎業務もあり

仕事内容の詳細については面接時に事業所担当者から説明あり不明な点があれば面接時に必ずご確認ください
転勤の可能性あり:転勤範囲 鈴鹿市内

新規オープン オープン3年以内
家庭的な雰囲気の中でグループホームに入居されている障がいがある方の生活を支えるお仕事
家事や育児の経験を活かして働いていただけるので幅広い年齢の方が活躍されています
スタッフ3~5名で利用者8名程度を支援

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし

オープン3年以内
LITALICOワークスは障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう就労移行支援事業所です
一人ひとりに合う働くを見つけていけるようにその方の状況や目標スキルに合わせてサポートを行います

就職準備
200以上のプログラムからその方に合わせたプログラムを選んで実施しますビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています

企業インターン・就職活動
求人があり単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなくご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします

職場定着
実際に勤務いただいてからもご利用者様企業の担当者双方に定期的に連絡しお互いに困っていることがないかを確認します


業務の変更範囲:会社の定める業務
社内公募制度があり自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です

就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません

個人のお宅で利用者様の介護のお世話
雇用期間の定めあり(1年毎)
契約更新の可能性あり(原則更新)

身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内
グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます
日勤帯の業務例
・お食事準備(昼食)
・服薬管理
・お話相手し
・一部介助業務(食事・入浴・排泄)
・清掃洗濯業務
・その他生活援助や見守り
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

身体介護 生活援助
入居者の食事・入浴・排せつ・掃除・洗濯等の介助・生活支援のお仕事

オープン3年以内
見守り 入居者さんを気にかけていただき見守りをお願いします
みなさんある程度自立されていますのできつい身体的介助はありません
なんでもやってあげるのではなく見守ることが重要です

もう一人16:00~9:00で主に入居者さんを見守るスタッフが一緒に入ります

試用期間は3ヶ月となります その後有期雇用期間が3ヶ月その後は無期雇用となります待遇は同様となります

・利用者さんの作業サポート
・利用者さんの見守り相談対応
・作業準備や片付けの手伝い
・その他簡単な事務作業と環境整備

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間定め:なし

障がい者の就労支援施設で職業の能力獲得のための手伝い仕事の指導等
送迎業務もあり

仕事内容の詳細については面接時に事業所担当者から説明あり不明な点があれば面接時に必ずご確認ください
転勤の可能性あり:転勤範囲 鈴鹿市内

身体介護
食事作りトイレ介助食事介助相談業務清掃業務など

業務の変更範囲:会社の定める業務
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

新規オープン オープン3年以内
エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます
・利用者の方の生活全般の支援
・スタッフのシフト管理
・支援機関との調整業務
・スタッフ採用・研修・教育
本社専門部署が一括対応の為請求・申請業務なし

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

生活援助
夜間において入居利用者に対し必要な介護(食事介助・トイレ介助・移動の介助等)を提供します
利用者定員8名の事業所で開始8名満床スタートではありませんので業務を覚えながらじっくり仕事を覚えられます

雇用期間の定めなし

身体介護
障がいがある方の訪問介護業務
主業務は移動支援事業・余暇活動支援

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし
雇用期間の定めあり・1年
契約更新の可能性:あり(原則更新・更新の上限なし)

・企業から依頼を受けてホームページやDM発送に向けてのリスト管理
・利用者さんの仕事がうまくいっているかどうかのマネジメント
・アシスタントについた利用者さんが困っている仕事について教える業務
PCを使う仕事になるので基礎的なITスキルが必要です

業務の変更範囲:会社の定める業務
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

送迎
障がい者就労支援事業所にて生活支援員業務
・障がい者の方に対する相談・援助業務
・支援記録の記載
・送迎業務
・内職作業および施設外就労引率業務

従事すべき業務の変更:会社の定める業務
就業場所の変更:なし
雇用期間1年:更新あり(条件/勤務態度出勤状況により決定する契約期間および更新回数の上限なし)

本人の意志や適性に合わせて技術指導を行ったりキャリアアップのためには何が必要なのかを伝えていきます
訓練の中での不満や将来に向けた不安について相談にのったりします
製品の運搬のため力仕事もあります

業務の変更範囲:なし
転勤の可能性:なし
雇用期間の定め:なし

生活援助
生活支援
掃除毎日飲む薬のセット生活費のやりくりなど利用者様が得意ではない部分をパートスタッフさん(世話人さん)の力を借りてサポートします
相談対応
体調面行政手続きなど不安なことがあれば都度話を聞きます
入居希望者の見学対応
施設内の備品食材の管理
生活用品などの買い出し
スタッフマネジメントなど

家庭的な雰囲気の中でグループホームに入居されている障がいがある方の生活を支えるお仕事
家事や育児の経験を活かして働いていただけるので幅広い年齢の方が活躍されています
スタッフ2~4名で利用者5~10名を支援

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし

身体介護 生活援助
・ ・ ・ ・
ALS筋ジストロフィー等の難病
脳性麻痺脊椎損傷などの重度の障害で
常時支援を必要とされる利用者様の
ご自宅へ訪問し生活全般の支援をお願いします

・食事の介助
・定時の排泄介助
・家事の援助
・調理や掃除
・就寝中の見守り
・痰吸引経管栄養 など
高齢者などのサポートになることもあり
・ ・ ・ ・

医療的ケア(喀痰(かくたん)吸引や経管栄養)が
必要な方もいらっしゃるため
就業前に資格を取得していただきます
取得いただく資格は
重度訪問介護従業者養成研修 統合課程
という資格です
(受講・取得費用は無料です)


°°°°
夜勤 勤務例 22:00~翌7:00
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22:00 利用者様宅に訪問

入浴介助
見守り待機
利用者様がテレビやゲームなどでくつろいでいる時間帯は待機
排泄介助
尿瓶や採尿バックオムツなど排泄物を捨てる
吸引
淡がゴロゴロしていた時は適宜吸引を行う
就寝支度
呼吸器や呼び出しボタンなど異常がないか確認する
就寝
利用者様の状態確認を行いながら見守り
ゴミ出しや洗濯など必要に応じて家事

7:00 業務終了 帰宅する


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不明点は面接でお気軽にお尋ねください
ご応募お待ちしております
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生活援助 新規オープン オープン3年以内
障がいをお持ちの方が共同生活を営む場所での見守りや生活のサポートです話を聞いたり食事の手伝いをしたりあくまでも生活のサポートが基本ですその他病院受診の付き添いや買い物・お掃除をお願いします
*一部身体介助が必要な方もいらっしゃいます
*入社時期相談可

業務変更なし
雇用期間の定めあり(6ヶ月/原則更新/更新上限なし)
転勤の可能性あり(転勤範囲:津市内の施設)

身体介護
・外出支援(余暇支援)
・居宅介護
・通院介助 等

雇用期間:1年毎(原則更新)更新回数の上限なし
業務の変更範囲:会社の定める業務
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所