新規オープン オープン3年以内
施設管理者を募集しています

・施設運営管理
・職員のマネジメント
・生活相談
・日常生活トレーニング
・シフト管理
・関係機関調整就労先紹介
・見学会開催入居相談及び見学対応
・ご利用者様の通院同行金銭管理お小遣い帳作成支援会議の開催等
・運営オペレーション
・入居営業
・その他

請求業務は本社で担います

従事すべき業務の変更なし
通勤範囲内で就業場所の変更あり(勤務先を中心に最大5ヶ所に展開予定)

私たちはあらゆる線引を無くしたい世の中から障がいを無くしたいそんな思いで障がい者の就職を支援する就労移行ITスクールを運営しています

その為ただ就職に導くだけでなく利用者さまのキャリアや就職後の納得感を大切にしています
決められたルーティン業務を日行うよりも裁量を持ち様な業務を通じて自分自身も経験や資格を取得し成長していきたい方は大歓迎です

業務内容
・利用者さまとの個別面談キャリア相談
・就職に関するグループワーク等の実施
・面接練習や面接同行
・就職後の定着面談
・支援記録の作成

また弊所では積極的に企業開拓を行っておりますので法人営業等の業務に入ることも可能です
事業所の運営には様なポジションがございますので選考の過程でご希望をお伺いできますと幸いです

仕事の流れ

9:30 出勤・朝礼(各拠点をつなげて全体で実施)

9:50 利用者さんのご入室

10:00 利用者さんを含め事業所ごとに朝礼個別訓練

12:00 お昼休憩

13:00 職員による講義(日で交代制)

14:00 個別訓練

15:00 夕礼(利用者さんは帰宅)会議や関連機関との連絡
採用対応記録作成など

18:30 退社

心の病と生きづらさを持つ方(精神障がい者)への日常生活を支援するお仕事
・清掃
・食事作り
・相談援助
・服薬管理
・記録作成
・会計資料作成 など
法人都合等で勤務地の異動があります(横浜市港北区内または横浜市鶴見区内)
即日勤務OK

地域の中で安心して暮らせるようサポート
統合失調症やうつ病など心の病とその障害(精神障害)をお持ちの方が自分で出来る力共に助け合う力を身に付けて将来は一人暮らしや就労なども出来るように支援します
アットホームな雰囲気の中楽しく働いてくださる仲間を募集しております
障害福祉分野は義務ではないですが陽だまりの会は第三者評価を積極的に受審しております
精神障害専門の地域福祉をおこなっており様な事業所やケースを経験出来るため5年後10年後のご自分の成長に自信が持てると思います
新卒・第二新卒・既卒の方はどこで働くかにより同じ5年10年後にソーシャルワーカーとしての技術・知識・価値に差がでます
長期勤務継続や様な経験を積みキャリア形成をお考えの方はぜひ陽だまりの会に来てください

障がい者グループホームの生活支援一人暮らし支援
グループホーム:調理服薬や金銭管理買い物や契約通院付き添い等の生活に関わる支援
横浜市緑区内17ヶ所のグループホームいずれかでの就業となります

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲:緑都筑青葉区内の当法人運営事業所

オープン3年以内
主に生活支援員として支援員業務やサービス管理責任者のサポートを行ってもらいます

入居者は基本的に自分のことは自分で行えますので日常的に介助の必要な方はおりません

様な障がいがある方の自立訓練業務全般
自立に向けた相談支援・個別支援計画の作成
自立訓練プログラムの企画・運営

たのしもう みつけよう ひろげよう
をキーワードに障がいのある方が自立に向けたトレーニングを行い
自立に必要な知識やスキルを習得出来るようサポートを行います

オープン3年以内
仕事内容
就労を目指すご利用者さまに対し就職活動に必要なプログラムのご案内や
就労移行定着支援など就労に必要な業務全般をお任せいたします

具体的には履歴書の添削やPC訓練模擬面接生活習慣の見直しなど
一人ひとりに適したプログラムを体調や悩み希望を考慮してご提供してください

業務例様な障がいがある方の就労移行支援業務全般

就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成
就労訓練プログラムの企画・運営
求人情報の収集・面接サポート

試用期間あり(3ヶ月:期間中の条件変更なし)

送迎 身体介護 生活援助
障害のある利用者さんが日中過ごされる事業所での支援業務
・利用者さんの生活支援(個別プログラムのサポート)
・男性利用者さんの着替えトイレ・食事介助
・運動作業日中支援等のサポート
・送迎車の運転業務
・その他付随する事務作業など
・その他支援員業務全般

雇用期間定めなし
転勤の可能性あり(県央福祉会の別事業所に異動の可能性があります)
業務の変更の範囲法人が定める業務
受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)

オープン3年以内
私たちはあらゆる線引を無くしたい世の中から障がいを無くしたいそんな思いで障がい者の就職を支援する就労移行ITスクールを運営しています

その為ただ就職に導くだけでなく利用者さまのキャリアや就職後の納得感を大切にしています
決められたルーティン業務を日行うよりも裁量を持ち様な業務を通じて自分自身も経験や資格を取得し成長していきたい方は大歓迎です

業務内容
・利用者さまとの個別面談キャリア相談
・就職に関するグループワーク等の実施
・面接練習や面接同行
・就職後の定着面談
・支援記録の作成

また弊所では積極的に企業開拓を行っておりますので法人営業等の業務に入ることも可能です
事業所の運営には様なポジションがございますので選考の過程でご希望をお伺いできますと幸いです

仕事の流れ

9:30 出勤・朝礼(各拠点をつなげて全体で実施)

9:50 利用者さんのご入室

10:00 利用者さんを含め事業所ごとに朝礼個別訓練

12:00 お昼休憩

13:00 職員による講義(日で交代制)

14:00 個別訓練

15:00 夕礼(利用者さんは帰宅)会議や関連機関との連絡
採用対応記録作成など

18:30 退社

グループホームでの支援員業務全般

身体介護
グループホームなかよしの家で重度障害者の入浴排泄食事介助をします
夜勤は必ず複数の職員で勤務です
また緊急時も医療機関との連携体制は整っています
夜間につきましては皆さん比較的穏やかにおやすみになられています

雇用期間1年(原則更新)

オープン3年以内
主に生活支援員として支援員業務やサービス管理責任者のサポートを行ってもらいます

入居者は基本的に自分のことは自分で行えますので日常的に介助の必要な方はおりません

埼玉県朝霞市にある障がい者支援施設クリード朝霞は
主に知的障害と精神障害・身体障害などの障害をお持ちの方がお住まいのグループホームです

現在一緒に利用者様の日中活動を中心にサポートする生活支援員を募集中です!

ご利用者様が健康的で規則正しい生活をお届けしましょう
暮らしを支えやりがいのあるお仕事をしてみませんか?

お仕事内容は...
グループホーム:食事・入浴・排泄・服薬介助外出同行などの日常生活サポート
生活介護事業所:レクリエーション支援散歩・外出同行送迎サポートなど
日中はチームで協力して支援する安心体制
自立度が高いご利用者様が多く食事・入浴・排泄の介助も最小限で負担の少ない業務内容

季節ごとのイベントや趣味活動を利用者様と一緒に楽しみながら生活に彩りをプラス!
日の業務日誌や見守り記録利用者様の成長や小さな変化に気づくことができそれが自分のやりがいにも繋がります

日勤専従で生活リズムも安定!
施設利用者様(約30名)+外部利用者様(約10名)をサポート
アクティビティやプログラムの提案が可能です!あなたのアイデアが活かせます

未経験歓迎!
経験や学歴は不問! 初心者でも安心してスタートできる教育体制を整えています
現場でも頼れる先輩が丁寧にサポートしてくれるので心配いりません

ありがとうが飛び交う温かい職場であなたのスキルや思いやりを話しませんか?
少しでも興味を持ったらぜひご応募ください

就労を目指すご利用者さまに対し就職活動に必要なプログラムのご案内や
就労移行定着支援など就労に必要な業務全般をお任せいたします

具体的には履歴書の添削やPC訓練模擬面接生活習慣の見直しなど
一人ひとりに適したプログラムを体調や悩み希望を考慮してご提供してください

業務例様な障がいがある方の就労移行支援業務全般

就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成
就労訓練プログラムの企画・運営
求人情報の収集・面接サポート

身体介護
利用者(知的障がい者)の支援業務

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

オープン3年以内
私たちはあらゆる線引を無くしたい世の中から障がいを無くしたいそんな思いで障がい者の就職を支援する就労移行ITスクールを運営しています

その為ただ就職に導くだけでなく利用者さまのキャリアや就職後の納得感を大切にしています
決められたルーティン業務を日行うよりも裁量を持ち様な業務を通じて自分自身も経験や資格を取得し成長していきたい方は大歓迎です

業務内容
・利用者さまとの個別面談キャリア相談
・就職に関するグループワーク等の実施
・面接練習や面接同行
・就職後の定着面談
・支援記録の作成

また弊所では積極的に企業開拓を行っておりますので法人営業等の業務に入ることも可能です
事業所の運営には様なポジションがございますので選考の過程でご希望をお伺いできますと幸いです

仕事の流れ

9:30 出勤・朝礼(各拠点をつなげて全体で実施)

9:50 利用者さんのご入室

10:00 利用者さんを含め事業所ごとに朝礼個別訓練

12:00 お昼休憩

13:00 職員による講義(日で交代制)

14:00 個別訓練

15:00 夕礼(利用者さんは帰宅)会議や関連機関との連絡
採用対応記録作成など

18:30 退社

送迎 オープン3年以内
・ 利用者の作業の支援や見守り
・ 利用者・保護者の方との面談
・ 各連携先との連絡調整
・ 事業所から作業場(農園)までの送迎での運転・添乗

生活援助
精神障がい者を対象としたグループホーム入居者の生活の支援・援助をして頂きます日常の生活で必要となる様なことに関する支援や行政・ご家族との連絡等が業務となりますが初めての方経験のない方でもご安心下さいしっかり教えます精神保健福祉士社会福祉士介護福祉士の資格をお持ちの方の応募をお待ちしております
・転勤あり(相武台前駅近く就労B)

オープン3年以内
主に生活支援員として支援員業務やサービス管理責任者のサポートを行ってもらいます

入居者は基本的に自分のことは自分で行えますので日常的に介助の必要な方はおりません

送迎 身体介護
生活介護事業所にて障がい者(身体知的精神難病をお持ちの方)の支援をしていただきます
・送迎(AT車運転)または添乗業務
・食事トイレ等の身体介助
・散歩運動レクリエーション軽作業の介助・補助
・支援記録連絡帳の記入
・支援・活動の立案実施
チームで支援を行います

従事すべき業務の変更範囲:事業所の定める全ての業務
就業場所の変更範囲:なし

障がい者グループホームにおいて管理業務全般をして頂きます詳しい仕事内容は以下の通りです
・世話人業務(掃除買い出し利用者さんの同行夕食の提供片づけ等)
・夜間支援員(朝食の提供利用者の見守り巡回)
・その他上記以外に業務に付随する業務

業務変更範囲:変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性あり(転勤範囲:当社で運営する東京都内全8施設内)

送迎 身体介護 生活援助
知的障がい者施設の送迎車両の添乗
乗降介助車内見守り安全確認車両清掃など
ドライバーと協力し合いながら行いますので心配ありません
施設内の仕事は一切ありません 運転もありません

雇用期間の定めあり 2026年3月31日まで(原則更新)

送迎 生活援助
障がいのある利用者さんが日中過ごされる事業所での支援業務
・男性利用者さんの生活支援(個別プログラムのサポート)
・運動作業日中支援等のサポート
・送迎車の運転業務
・その他付随する事務作業など
・その他支援員業務全般
車種:キャラバンハイエースタイプ 送迎範囲:大和市周辺

雇用期間定めなし
転勤の可能性あり(県央福祉会の別事業所に異動の可能性があります)
業務の変更の範囲法人が定める業務
受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)

身体介護 生活援助
主に知的障がい者の作業活動や生活支援
食事排泄余暇活動等の介助と見守り

1利用者への支援
・パソコンや作業訓練などの実務講座
・ビジネスマナーやコミュニケーション講座就職活動に向けた講座
・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスやストレスケアサポートなど
・キャリアアドバイザー業務
(就業前の実習先検索や相談応募書類添削や面接練習実習支援)

2企業への支援
障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供職員向け研修のご案内等のサポートを行います
・障がい者雇用を検討している企業への課題解決へ向けた情報提供
・企業の実習受け入れ社内体制整備の助言
・採用した障がい者の定着フォロー等

障がい者グループホームにおいて管理業務全般をして頂きます詳しい仕事内容は以下の通りです
・世話人業務(掃除買い出し利用者さんの同行夕食の提供片づけ等)
・夜間支援員(朝食の提供利用者の見守り巡回)
・その他上記以外に業務に付随する業務

業務変更範囲:変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性あり(転勤範囲:当社で運営する東京都内全8施設内)

送迎 身体介護 生活援助
介護職員の業務全般
身体介助(入浴・トイレ介助・着替えなど)
生活援助(掃除・洗濯・買い物代行など)
移動支援 通学支援
見守りなど

生活援助
週5日勤務
宿直:16:00~8:30(仮眠8時間) *宿直勤務について労働局の許可を受けています
日勤:8:30~17:00(休憩1時間実働7.5時間)

・女性入居者さまの生活支援作業支援業務(トイレ・入浴介助あり)
・個人別支援計画の作成

1利用者への支援
・パソコンや作業訓練などの実務講座
・ビジネスマナーやコミュニケーション講座就職活動に向けた講座
・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスやストレスケアサポートなど
・キャリアアドバイザー業務
(就業前の実習先検索や相談応募書類添削や面接練習実習支援)

2企業への支援
障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供職員向け研修のご案内等のサポートを行います
・障がい者雇用を検討している企業への課題解決へ向けた情報提供
・企業の実習受け入れ社内体制整備の助言
・採用した障がい者の定着フォロー等