オープン3年以内
生活予防フィットネスのトレーナー生活相談員送迎等のその他関連業務全般

デイサービスの生活相談員として従事
・相談業務
・契約
・マネジメント
・運営管理介護業務の協力

相談員業務全般
・特別養護老人ホームにおける入所者支援等
・介護保険に係る相談書類作成補助及び手続き
・ショートステイに係る業務(送迎を含む)

デイサービスでの生活相談員業務

業務概要
お一人おひとりの健康状態や生活環境ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします

お仕事詳細
・お客様やご家族に対する生活上の相談援助
・個別援助計画作成実施評価
・契約等の各種手続き
・記録作成事務業務
・介護業務送迎・添乗業務など


従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮

オープン3年以内
・相談業務全般(利用者様・ご家族への相談・助言担当者会議等の出席計画書作成関係機関との連携・調整挨拶地域連携など)
・その他業務全般(送迎記録その他付随する介護業務等の現場対応含む)

入所者やサービス利用者の方の生活支援や相談援助業務
・入所者やサービス利用者の相談対応
・施設の入退所・利用の手続き
・サービスを行うための連絡・調整など

業務変更なし
転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内異動の可能性あり)

生活相談員業務
・ご利用者様(ご家族様)の相談支援
・ケアマネージャーとの連絡調整 等

介護職員兼務
・送迎(車両運転あり)・入浴介助・レク・食事介助・記録等
定員35名のデイサービスです
サービス地域:広島市南区安芸郡府中町広島市中区・東区・安芸区の一部
記録業務はPC・タブレット端末を使用します

業務の変更範囲:施設内業務全般
転勤の可能性なし

デイサービスの生活相談員として従事
・相談業務
・契約
・マネジメント
・運営管理介護業務の協力

オープン3年以内
お客様へのリハビリを通してお客様に元気になっていただく仕事です新しい形のデイサービスでスタッフの個性を活かし活躍をサポートしていただきます仕事の特徴買い物リハビリ...お客様が自分で買い物できるようにサポートします機能訓練リハビリ...生活の質向上のためのトレーニング・ストレッチ入浴リハビリ...自分で入浴できるようにサポートします趣味活動...それぞれの趣味に合わせた活動をサポートしますグループリハビリ...集団での体操をサポートします送迎業務...一般の普通車や福祉車両を使用します半日の部と1日の部がありますお客様とコミュニケーションをとりお互いに元気になれる職場です
・転勤あり(宇部・山陽小野田市内)

*ご利用者様の事業所体験調整や契約手続き
*サービス提供管理
*ご利用者様やご家族ケアマネージャーとの調整
*デイサービスでの介護業務
*送迎(送迎範囲は大野城太宰府筑紫野)
*事業所運営企画

業務の変更範囲:法人が運営する事業所の範囲

デイサービスでの相談員業務
・営業活動介護・送迎業務あり
利用者:25名/日
転勤の可能性あり(東区八田)

・入所相談
・住宅復帰相談
・生活相談
*居宅・病院・施設等に訪問時に社用車使用

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

ご利用者様ケアマネジャー様へのサービス対応
帳票類作成
契約書作成
営業
送迎
補助業務 など

・雇入れ後の業務範囲の変更なし
・就業場所の変更なし

デイサービス内の従業員の管理を行いながら現場の状況をみながら介護業務全般を行っていただきます(詳しくはお問い合わせください)

1日最大10名のデイサービスにおける生活介助業務です
最大10名なのでご利用者様と深く関わることができます
送迎:軽自動車または普通車(シエンタ)で2名から6名程度です
入浴:1日3名から5名程度の利用者様のお手伝いを行います
レクリエーション:脳トレをメインとしたレクリエーションをスタッフ全員で考えながらおこないます

老人保健施設
*入所者入所希望者等の窓口業務
*稼働マネジメント
*他施設運営に必要な業務

業務変更あり:事業所の定める業務の範囲
転勤の可能性なし

・入浴排泄食事等に関わる介護業務
・お客様の受診付添い
・お客様ご家族の相談援助
・介護現場の運営

業務の範囲範囲:変更なし
転勤なし

入職1年~2年は利用者全員の把握が必要なため介護職員業務を担当して頂きます
2年以降は特養生活相談員の業務全般
医療機関や居宅介護支援事業と連携しての入所マネジメント入所者の家族対応入所者の入・退院管理家族や国保連への請求業務等

業務の変更範囲:事業所の定める業務
転勤の可能性:なし

職場情報
*子供の病変などによる早退時は職員間で補いあっているため安心して働けますまたお子さんの学校/保育園の行事時には勤務体制を考慮します
*明るく働きやすい職場です
*法人内4事業所の連携を大切にし地域の病院連携室からも信頼を得ています
*法人本体は介護保険の基本理念に沿ったご利用者の自由意志を第一に考え介護の自立支援の実践により介護福祉士養成校からも高い評価を受けています
*結婚退職や配偶者の転勤による退職以外退職者も少なく安定した職場です
*PC40台の配置により記録はすべてPC入力で行っているため記録時間の削減を実現しています

利用者さんやそのご家族との相談業務
医療機関や公的施設などとの連絡や調整業務

・施設入所者に対する介護計画の作成や利用申し込みに関する調整を行います
また短期入所利用者に対して適切なサービスを提供できるよう必要な相談に応じるとともに他事業部門との連携を行います

業務の変更の範囲:会社の定める業務
転勤の可能性:なし
面接後に平成園第二平成園第三平成園のいずれかに配属先が決まります

歩行改善のサービス内容の重要性やもう一度歩けるようになる素晴らしさを弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です
・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理ご利用者様やご家族様の相談対応など
・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供

従事すべき業務の変更の範囲
追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供
就業場所の変更の範囲
異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半圏内

介護施設の相談窓口のお仕事ですご家族様・ご利用者様の相談業務を行いケアプラン作成を通じて個別の自立支援をサポートします

主な業務内容
・お客様ご家族ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援病院地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)

介護付有料老人ホーム(定員50名)での一般的な生活相談員業務
(入退所調整受診調整外部関係事業所及びご家族様等との連絡調整)などを行います

その他事務作業
・受付業務(利用者登録予約利用者誘導電話対応など)
・管理業務(食事立替金等の入力職員勤怠など)
・会計入力業務(保険証確認介護報酬・銀行伝送小口現金買い物など)


ブランクのある方でもぜひご応募ください
経験者優遇します

業務変更範囲:変更なし
雇用期間の定めなし
就業場所の変更範囲:変更なし

デイサービスでの生活相談員業務

業務概要
お一人おひとりの健康状態や生活環境ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします

お仕事詳細
・お客様やご家族に対する生活上の相談援助
・個別援助計画作成実施評価
・契約等の各種手続き
・記録作成事務業務
・介護業務送迎・添乗業務など


従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:変更なし

雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし)
有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

デイサービスでの生活相談員業務

業務概要
お一人おひとりの健康状態や生活環境ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします

お仕事詳細
・お客様やご家族に対する生活上の相談援助
・個別援助計画作成実施評価
・契約等の各種手続き
・記録作成事務業務
・介護業務送迎・添乗業務など


従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:変更なし

雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし)
有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

・デイサービスの業務全般
・利用者や地域の方の相談情報提供
・送迎業務あり
*入浴介助食事介助なし

業務変更なし
転勤なし
雇用期間の定めあり(1年/原則更新/更新上限なし)

・デイサービスの業務全般
・利用者や地域の方の相談情報提供
・送迎業務あり
*入浴介助食事介助なし

業務変更なし
転勤なし
雇用期間の定めあり(1年/原則更新/更新上限なし)

施設サービスの提供や施設運営に関わる業務です

以下が主な業務内容になります
・入退去者の手続きや対応
・利用者や家族のニーズの把握と打合せ
・主治医ケアマネージャー看護師介護職員との連絡や調整
・請求業務等の事務処理他

施設長 インタビュー
19 歳で篤豊会に入職し在籍中に社会福祉主事の資格を取得するも出産・育児のため26歳で一度退職一番下の子の小学校入学を機に もう一度介護の仕事をしたいと思い39歳で篤豊会へ再度入職しました加賀中央慈妙院に復帰し介護福祉士ケアマネージャーの資格を取得長年介護主任として勤務した経歴です

現在67歳で施設長を務めていますが現場上がりの施設長として今でも進んで現場に入り密接に関わる姿勢を大切にしています1日1回は利用者様はもちろん職員たちの笑顔が見られる施設を目指してまずは挨拶を大事にし声をかけるようにするなどコミュニケーションを何より大切にしています

社会福祉法人篤豊会について
働きやすい環境を整えています
内閣府女性が輝く先進企業表彰内閣府特命担当大臣(男女共同 参画)表彰
厚生労働省プラチナえるぼし認定最高位認定
石川県いしかわ魅力ある福祉職場認定法人
石川県石川県ワークライフバランス企業知事表彰
加賀市加賀市優秀企業顕彰

生活相談全般
・ご入居者さまやご家族からの相談
・新たなご入居に対する相談
・ご入居者さまご家族スタッフ看護との総合調整
・通院介助など

生活相談全般
・ご入居者さまやご家族からの相談
・新たなご入居に対する相談
・ご入居者さまご家族スタッフ看護との総合調整
・通院介助など

生活相談全般
・ご入居者さまやご家族からの相談
・新たなご入居に対する相談
・ご入居者さまご家族スタッフ看護との総合調整
・通院介助など