生活相談員業務
午前午後各10名の少人数制
業務上車を使用する機会あり(社有車あり)

業務の変更範囲なし

転勤の可能性あり
転勤範囲:五泉市内の施設
または協議の上で水原加茂の可能性もあり

相談業務及び介護業務全般
・食事排泄入浴介助送迎
・レクリエーションの実施
・生活記録の記入
・契約カンファ等の相談員業務全般

1日を通してのデイサービスです(午前午後で分けてない)ので午前はお風呂午後はレク夕方送迎と1日を通したケアができます

雇用期間の定めあり 1年(業務内容成績で更新を判断)

・施設利用者の生活相談支援業務
・入退所手続き居宅支援事業所や病院との連絡相談など
・利用者様ご家族への相談窓口としてさまざまな対応をおこなう
・他職種との連携を推進

生活相談員を募集しています
入所前面談入退所時の手続き
生活全般に関する相談業務
医療機関受診時の引率 送迎
各部署への情報提供や連絡調整
介護保険に関する書類の作成
短期入所利用者の送迎

相談業務介護業務全般
・家族利用者ケアマネジャーとの連絡調整業務
・各種計画作成業務
・その他事務的業務(給付管理補助)
など

お客様の送迎に始まり創作活動やレクレーション食事入浴排泄等の介助をしていただきます
またお客様及び家族等からの相談に応じ職員に対する指導事業計画の作成関係機関との連絡調整を行っていただきます

業務変更範囲:会社の定める範囲希望考慮
転勤の可能性あり:転勤範囲 会社の定める範囲(転居を伴わない異動)

当事業所にて相談員業務を行って頂きます
・ご入居へ至るまでの相談業務
・入居営業(病院居宅訪問)
・ケアマネジャーとの連絡調整
・施設内業務全般
・入居者様の介護業務全般
など

介護付有料老人ホームの利用者への生活相談業務全般及び介護業務
・利用者ご家族や関係機関との連携
・食事介助や受診介助等の一部介護業務
・入退所に関する業務
・その他環境整備などの業務

入居定員29名

・施設利用者の生活相談支援業務
・入退所手続き介護保険請求業務
・利用者様ご家族への相談窓口としてさまざまな対応をおこなう
・他職種との連携を推進

サービス担当者会議への参加等の業務を行なっていただきます利用者の契約家族との調整利用者の送迎業務(ワゴン車利用)もあります

業務の変更範囲:なし
転勤の可能性あり:転勤範囲 札幌市内

デイサービスにおける生活相談員業務全般
・利用者家族ケアマネとの相談業務(施設利用の説明など)
・国保連請求業務
・一般事務業務
・その他上記に付随する業務および指示された業務

お客様の送迎に始まり創作活動やレクレーション食事入浴排泄等の介助をしていただきます
またお客様及び家族等からの相談に応じ職員に対する指導事業計画の作成関係機関との連絡調整を行っていただきます

転勤の可能性あり(宮城県内転居を伴わない異動)

・通所介護事業における相談援助業務及び介護業務

・転勤の可能性:なし

入居者様の生活相談員業務

デイサービスにおける生活相談員業務
・お客様とご家族他事業所と現場をつなぐ役割を担う
・お客様の心身の状態や希望を確認しケアプランに基づいたサービス計画を作成
・契約手続きサービスの調整や連絡相談対応など

サービス付高齢者向け住宅おける生活相談員業務全般
・利用者の入退去手続
・利用者や家族の相談援助
・施設内の連絡・調整業務
・介護スタッフのサポート
・その他付随業務

歩行改善のサービス内容の重要性やもう一度歩けるようになる素晴らしさを弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です
・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理ご利用者様やご家族様の相談対応など
・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供
パート勤務の方については現場でのサービス提供がメイン

従事すべき業務の変更の範囲
追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供
就業場所の変更の範囲
異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半県内

雇用期間の定めあり 1年(原則更新/更新回数上限5回)
入社日のタイミングによって4/1か10/1付のどちらかで更新

施設の生活相談員として以下のお仕事をお願いします

主な仕事内容
利用者さま・ご家族さまの相談対応
計画書の作成・評価
外部機関との連携
介護業務
送迎

1日の仕事の流れ
8:00 始業
9:00 入浴
9:30 午前の活動
11:00 集団体操
12:00 昼食
13:00 昼休憩
14:30 個別体操午後の活動
15:30 おやつ
16:30 帰宅掃除
17:00 終業

就業場所の変更:なし
従事すべき業務の変更:なし

お客様の送迎に始まり創作活動やレクレーション食事入浴排泄等の介助をしていただきます
またお客様及び家族等からの相談に応じ職員に対する指導事業計画の作成関係機関との連絡調整を行っていただきます

業務変更範囲:会社の定める業務範囲希望考慮
転勤の可能性あり 転勤範囲:会社の定める範囲(転居を伴わない異動)

相談員業務
・利用調整
・プラン作成
・利用契約
・担当者会議
・利用相談 等

介護職員兼務
・送迎
・入浴 等

サービス付き高齢者向け住宅に併設したデイサービスにて生活相談員業務および介護業務の一部を担当していただきます
ご利用者様・ご家族・スタッフとのつながりを大切にしながら安心して過ごせるサービス提供を支えるポジションです

主な業務内容
・利用者様・ご家族の相談援助:利用者様やご家族の相談に乗り適切なアドバイスや情報提供を行います
・利用計画の作成・実施:利用者様のニーズや目標に合わせた利用計画を作成し実施します
・関係機関との連携:ケアマネジャー地域包括支援センターなど関係機関との連携を図ります
・介護業務:食事入浴排泄着替えなどの介助やレクリエーションの実施などを行います
・記録・報告:利用者様の相談内容や支援内容介護内容などを記録し多職種との情報共有を行います
・その他:デイサービス運営に関わる業務全般


・仕事内容の変更:会社の定める業務

・転勤:会社の定める事業所(中央区内)

生活相談員として相談業務及び計画書の作成ケアマネとの連携補助業務及び利用者の日常支援・維持向上のサポート

仕事内容の変更なし
転勤なし

歩行改善のサービス内容の重要性やもう一度歩けるようになる素晴らしさを弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です
・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理ご利用者様やご家族様の相談対応など
・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供
パート勤務の方については現場でのサービス提供がメイン

従事すべき業務の変更の範囲
追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供
就業場所の変更の範囲
異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半県内

雇用期間の定めあり 1年(原則更新/更新回数上限5回)
入社日のタイミングによって4/1か10/1付のどちらかで更新

ショートステイ利用者の生活相談業務全般です
ケアマネージャーへの連絡相談業務
入所退所の調整と送迎業務
電話来客の応対
書類作成業務
(国保連請求業務には専用ソフトを使用します)

お客様の送迎に始まり創作活動やレクレーション食事入浴排泄等の介助をしていただきます
またお客様及び家族等からの相談に応じ職員に対する指導事業計画の作成関係機関との連絡調整を行っていただきます

業務変更範囲:会社の定める範囲希望考慮
転勤の可能性あり:転勤範囲 会社の定める範囲(転居を伴わない異動)

ショートステイでの業務
・介護業務の補助書類の作成
・介護報酬等請求
・計画書等の作成補助記録管理
・相談援助
・関係機関との連絡調整
・医療機関等の送迎

デイサービスにて下記業務を担当していただきます
*利用者様との契約業務(重要事項説明)
*利用者様・ケアマネージャー・ご家族様との連絡調整
*個別支援計画の作成
*カンファレンスの記録
*利用者様の送迎を行う場合もあります(軽自動車使用)

業務変更範囲:会社の定める職種
転勤の可能性あり
転勤範囲 *糸魚川市内

転勤については業務に精通したのち本人の意向を確認の上通勤距離などに考慮して配置換えを行う場合があります

特別養護老人ホームの生活相談員業務全般
・利用者様の日常生活相談
・スタッフに対する助言や技術指導
・サービス計画の作成
・実務面での指導援助 等

介護老人保健施設での相談業務
・新規利用相談窓口業務
・ショートステイ送迎運転業務(軽ワゴンリフトワゴン車)
・入所退所時の書類作成家族対応
入所定員:100名

介護施設の相談窓口のお仕事ですご家族様・ご利用者様の相談業務を行いケアプラン作成を通じて個別の自立支援をサポートします

主な業務内容
・お客様ご家族ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援病院地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)