OTC販売
商品管理
販売促進企画
販売・接客
従業員(アルバイト・パート)の管理
売上など各種金銭管理業務 など

採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:会社の定める事業所

ドラッグストアの店舗運営
配属先は相談・適正を見て決定しますので状況により配属先がご希望に添えない場合もあります

従事すべき業務の変更なし
転勤の可能性あり(九州各店舗)

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

OTC販売
商品管理
販売促進企画
販売・接客
従業員(アルバイト・パート)の管理
売上など各種金銭管理業務 など

採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:会社の定める事業所

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

OTC販売
商品管理
販売促進企画
販売・接客
従業員(アルバイト・パート)の管理
売上など各種金銭管理業務 など

採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:会社の定める事業所

OTC販売
商品管理
販売促進企画
販売・接客
従業員(アルバイト・パート)の管理
売上など各種金銭管理業務 など

採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:会社の定める事業所

ドラッグストアの店舗運営
配属先は相談・適正を見て決定しますので状況により配属先がご希望に添えない場合もあります

従事すべき業務の変更なし
転勤の可能性あり(九州各店舗)

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

OTC販売
商品管理
販売促進企画
販売・接客
従業員(アルバイト・パート)の管理
売上など各種金銭管理業務 など

採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:会社の定める事業所

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

ドラッグストアの店舗運営
配属先は相談・適正を見て決定しますので状況により配属先がご希望に添えない場合もあります

雇用期間の定めあり ~2025年3月31日
更新あり:業務量や勤務成績により判断

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

OTC販売
商品管理
販売促進企画
販売・接客
従業員(アルバイト・パート)の管理
売上など各種金銭管理業務 など

採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:会社の定める事業所

OTC販売
ドラッグストア店内の推奨販売接客発注商品陳列,在庫管理等の業務

店舗運営業務
・初めは接客やレジなど簡単なことからスタート
・パートやアルバイトの労務の管理
・商品の在庫管理や発注のチェック業務など
40代50代のスタッフ活躍中

業務変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更範囲:異動転勤の可能性あり
地域限定社員制度
・ナショナル社員:全国転勤あり(別途ナショナル手当支給)
・リージョナル社員:地方単位での転勤あり(九州四国中国関西東日本の各地方単位で異動あり)
・エリア社員:拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり(引越しを伴う異動はありません)

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

OTC販売
商品管理
販売促進企画
販売・接客
従業員(アルバイト・パート)の管理
売上など各種金銭管理業務 など

採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:会社の定める事業所

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的にはまずは店舗での接客からスタートその後スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします

接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接する府県内
・エリア社員:自宅から車で1時間圏内(転居を伴う転勤無し)


定番商品は自動発注
セールや特売なし
月間の作業量はシフト作成前に確定済み
細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

OTC販売
・医薬品の販売
・お客様対応
・レジ業務
・商品陳列など

店舗運営やスタッフ管理を行うことはありません

雇用期間の定めあり:試用期間2ヶ月経過後5/15までもしくは11/15までの雇用契約その後6ヶ月ごとの更新

OTC販売
商品管理
販売促進企画
販売・接客
従業員(アルバイト・パート)の管理
売上など各種金銭管理業務 など

採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:会社の定める事業所

ドラッグストア店内の推奨販売接客発注商品陳列,在庫管理等の業

店舗運営業務
・初めは接客やレジなど簡単なことからスタート
・パートやアルバイトの労務の管理
・商品の在庫管理や発注のチェック業務など
40代50代のスタッフ活躍中

業務変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更範囲:異動転勤の可能性あり
地域限定社員制度
・ナショナル社員:全国転勤あり(別途ナショナル手当支給)
・リージョナル社員:地方単位での転勤あり(九州四国中国関西東日本の各地方単位で異動あり)
・エリア社員:拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり(引越しを伴う異動はありません)

OTC販売
OTC販売

スーパードラッグひまわり店内での医薬品接客および販売の業務
・売り場の管理
・接客
・スタッフへの指導や管理業務


就業場所の変更:あり
転勤区分を選択可能(店舗の指定は出来かねます)
・ナショナル社員:出店エリアのすべての店舗が転勤対象
・リージョナル社員:隣接県及び100以内の店舗が転勤対象
・エリア社員:入社時の住所から40km以内の店舗が転勤店舗
業務の変更範囲:なし