管理職候補として生活相談員兼務 介護職兼務など 得意領域を生かしながら管理者をサポートしてもらいます
その過程で仙台市内11拠点28事業所を抱えるコスモスケアグループの中でいずれかの施設管理者に就任できるよう育成します成長してもらいます給与も昇格に伴いキャリアパス制度に基づいてアップします
キャリアアップの近道です向上心と意欲があれば経験と学習する事で管理職の能力を身に付ける事ができます
コスモスケアでは他業種からの転入者も多くそこから管理職として成長し活躍している方も多いです

サービス付高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所での管理者業務
・記録入力
・シフト作成
・訪問介護における介護業務 等

お任せしたい仕事は副館長として館長の補助をお願いします
・施設マネジメント(予算管理及び業績管理)
・採用と育成
・顧客満足のための企画や提案

補助としてだけでなく将来の管理職としてマネジメント業務を習得いただきたいとおもいます

・業務の変更範囲:変更なし
・就業場所の変更範囲:変更なし

*介護業務及び管理者業務を行います
・介護業務(食事・トイレ・入浴などの介護)
・ケアマネージャーとの調整業務
・利用者様とご家族様の相談業務
・施設(デイサービス)の書類の整備や介護記録などの入力作業

業務変更範囲:変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性あり
転勤範囲 陽成会グループ内での異動の可能性あり

・事業所の運営管理
・契約担当者会議への出席
・ケアマネージャーへのルート営業活動
・レセプト管理
・人材管理など

入社後は現場研修や座学などを設けていますので応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません

デイサービスセンターにおけるセンター長候補としての業務
・管理介護業務全般
・事業所の運営
・売上げ管理
・労務管理
・スタッフ管理
・求人管理
・計画書作成
・リハビリ補助
・送迎(軽~ワゴン車)
・会議への参加

雇用期間の定めあり:1年(条件付きで更新あり)
契約更新の条件:勤務態度及び本人の能力により判断
転勤の可能性あり(転勤範囲 久留米・筑後)

デイサービスにおける管理者業務補助者
・ご家族対応
・介護記録(日誌等は手書き)
・介護計画書モニタリングなど
・ケアマネージャー対応
・送迎入浴介助日常生活の支援
・認知症改善プログラム(指導を受け実施)
仕事内容は相談可

管理職候補として生活相談員兼務 介護職兼務など 得意領域を生かしながら管理者をサポートしてもらいます
その過程で仙台市内11拠点28事業所を抱えるコスモスケアグループの中でいずれかの施設管理者に就任できるよう育成します成長してもらいます給与も昇格に伴いキャリアパス制度に基づいてアップします
キャリアアップの近道です向上心と意欲があれば経験と学習する事で管理職の能力を身に付ける事ができます
コスモスケアでは他業種からの転入者も多くそこから管理職として成長し活躍している方も多いです

サービス付高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所での管理者業務
・記録入力
・シフト作成
・訪問介護における介護業務 等

施設運営管理業務
・入居促進営業
・施設運営に関するマネジメント業務
・施設スタッフ採用教育労務管理
・その他施設運営に付随する業務全般

介護付有料老人ホームにおける管理者業務
・職員の管理および業務の指導教育
・書類作成(PC使用・ワードエクセル入力程度)
・行事レクリエーションなどの管理業務全般
行事支援などの際には社用車(軽自動車)運転あり

オープン3年以内
・事業所の運営管理
・契約担当者会議への出席
・ケアマネージャーへのルート営業活動
・レセプト管理
・人材管理など

入社後は現場研修や座学などを設けていますので応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません

グループホームの運営及び入居者のお世話
雇用期間:1年(原則更新)

グループホーム施設管理者として施設管理全般
・介護全般人事施設シフト等の管理業務

有料老人ホームデイサービス等での管理業務・計画作成や介護業務全般
・施設の運営管理
・介護計画の作成
・介護業務全般の指導補佐 など

雇用期間の定めなし
業務内容の変更なし

施設運営管理業務
・入居促進営業
・施設運営に関するマネジメント業務
・施設スタッフ採用教育労務管理
・その他施設運営に付随する業務全般

お客様やご家族との関係構築組織づくりまた様な専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーや相談員・医師等)との連携他広報営業活動や地域交流への参加管理業務(収益管理・シフト管理・人材育成など)を行います
もちろん本部からのサポートもありますので安心です

新規オープン オープン3年以内
・事業所の運営管理
・ケアマネージャーへのルート営業活動
・契約担当者会議への出席
・レセプト管理
・人材管理など

入社後は近郊の自施設にて現場研修などを設けていますので応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません

グループホームの運営及び入居者のお世話
雇用期間:1年(原則更新)

事業所の運営・管理
・事業所運営のマネジメント
・従業員のマネジメント
・サービスのマネジメント
・収支のマネジメント
・その他事業所を円滑に運営するために必要なこと
訪問介護業務
営業・企画
新店舗開設準

お任せしたいこと
管理職候補としてデイサービスの生活相談員や訪問介護の業務経験を積んで頂き管理職へステップアップして頂きます
ご利用者確保の為の営業活動
事業所運営に関わる行政手続きなどのサポート
シフト管理勤怠管理等を含めたスタッフの人事管理全般
スタッフの人材育成
ご利用者およびご家族対応
採用面接対応
サービス利用者増加に関しての企画立案から運営
ブランディング企画立案から運営
その他介護事業業務全般のフォロー

利用状況管理職員管理他事業所連携現場業務等

・事業所の運営管理
・契約担当者会議への出席
・ケアマネージャーへのルート営業活動
・レセプト管理
・人材管理など

入社後は現場研修や座学などを設けていますので応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません

業務内容
・請求業務
・施設運用管理
・スタッフマネジメント業務
・関係機関との連絡調整

オープン3年以内
事業所の運営・管理
・事業所運営のマネジメント
・従業員のマネジメント
・サービスのマネジメント
・収支のマネジメント
・その他事業所を円滑に運営するために必要なこと
訪問介護業務
営業・企画
新店舗開設準
管理者および管理者候補の募集となります

オープニングスタッフ大募集!
2025年9月オープンに向けて2025年8月プレオープン!
住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ福島の介護管理者として主にスタッフの育成をお願いします

入職時期
2025年7月1日
8月1日プレオープンの施設のため1か月前から研修を受けていただきます

主な業務内容
・労務管理
・請求管理
・入居者様対応
・行政対応(申請関連運営指導対応など)

管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますがシフトの関係上下記業務も発生いたします

・利用者様の食事入浴排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃
・整理整頓などの生活援助など利用者様の生活全般に関わる援助

笑顔とこころいつでも人が真ん中
ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます!


お仕事内容
生活相談員のお仕事に加え所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします!

・ご利用者の生活支援や身体介護
・介護サービスの課題分析や計画策定モニタリングカンファレンス
・スタッフ指導や研修運営
・サービス品質の管理改善
・事故や苦情対応などのリスクマネジメント
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・所長の補佐やフォロー対応
など

業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません

ヒューマンライフケアで働く魅力
ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開
研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください

介護管理者としての業務全般
・管理業務
・スタッフのマネジメント
・請求業務 など

仕事内容

スタッフのサポートとマネジメント
・シフト管理勤怠管理
・スタッフの育成
・ 困ったことがあればすぐに相談できる頼れる存在としての役割

利用者様とご家族への対応
・ 利用者様のニーズ把握とケアの調整
・ 家族との面談・相談対応

地域や関係機関との連携
・ ケアマネージャーや地域包括支援センターとの連絡・調整

事業所の運営・管理
・売上管理
・ 適切な人員配置とサービス提供の調整

現場支援
・ 必要に応じて介護業務のサポート
・ 緊急時の対応

新規オープン オープン3年以内
訪問介護事業所にて
利用者さまのご自宅での支援及び
管理者業務をお任せします

具体的に
・掃除洗濯買い物代行などのサポート
・訪問介護計画書作成担当者会議の出席
・その他ヘルパーのシフト管理教育など

介護職員のまとめ役として
あなたらしくご活躍ください

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし