オープン3年以内
ショートステイにてフロアリーダー及び管理者候補
担当フロアのフロアリーダー業務をお任せします
基本的な介護業務全般に加え担当フロア内の介護職員へのマネジメントも行います

介護施設におけるマネジメント業務全般
入職後1~3か月は現場把握のため通常の介護スタッフと一緒にお仕事をしていただきます
・食事入浴排泄介助洗濯等
・当直あり(月に5~6回)

オープン3年以内
現場のリーダー職としてスタッフと連携しながら日のサービス提供を支えていただきます業務の調整や新人スタッフのフォローお客さま・ご家族への対応を通じてチーム全体がシューペルケア介護指針のもとでお客さま一人ひとりがその人らしく前向きに過ごせる環境づくりを実現していく役割です

施設概要
スープ五日市は定員31名の住宅型有料老人ホームです
一人ひとりの豊かさに寄り添うをコンセプトに医療依存度が高い方にも根拠ある専門的ケアで多様な生き方を支援しています社会や地域とのつながりの中で生きがいを感じられる環境を私たちと一緒につくりませんか?

デイサービスにおいて介護業務管理者として業務を行っていただきます
・7~8名のスタッフで20名程度の利用者の介護(生活介護・食事補助等)
・軽四及び普通車(AT車)での送迎

雇用期間の定めあり 3ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
契約更新の更新上限なし

業務範囲の変更範囲 なし
就業場所の変更範囲 玉野市内の施設異動あり

有料老人ホームの管理全般シフト作成勤怠管理従業員指導請求業務入居営業等

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

収益管理入居者募集ケアプランの作成スタッフマネジメント施設の運営業務全般など

就業場所の変更の範囲
当社が運営する高齢者住宅・事業所
業務内容の変更の範囲
当社が定める業務

・介護業務全般
・管理職候補としての管理業務
先ずは現場で経験を積んでいただきます

・管理職候補としての管理業務
先ずは現場で経験を積んでいただきます
生活リハビリマシントレーニングや個別機能訓練を行っており入浴介助送迎業務等一般介護業務全般のお仕事です

通所介護・共生型サービス(生活介護)を行っておりご利用者やご家族との利用事項調整居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連携等運営と管理業務を行っていただきます(定員:25名)

小規模多機能型ホームの管理者として事業所の運営職員の管理

デイサービス内での管理者業務/介護業務全般

業務の変更範囲:会社の定める業務
転勤の可能性あり:瀬戸内市内の関連施設

オープン3年以内
介護リーダーとしてチームをまとめながらお客様に寄り添うサービスを提供します
管理者業務のサポートや新入社員の育成に携わりながら現場での身体介助やレクリエーション企画など多岐にわたる業務を担当していただきます

主な業務内容
・身体介助(食事入浴排泄移乗など)
・新入社員のOJT計画作成・実施教育指導
・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート
・レクリエーションの企画・実施(体操脳トレ手芸など)
・各書類作成(ご利用報告など簡単なPC操作)
・送迎業務(運転・添乗車両:ハイエースノアタント)


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

デイサービスでの介護と管理業務

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり
転勤範囲 玉野市

茶屋町駅すぐそばの有料老人ホームでの訪問介護の管理業務全般をお任せします
・収支管理
・書類の作成管理
・請求業務
・人材の指導育成等

新規オープン オープン3年以内
新規OPENの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び
管理者として運営業務をお任せします

具体的に
・掃除洗濯買い物代行などのサポート
・訪問介護計画書作成担当者会議の出席
・ヘルパーのシフト管理教育事務など

特徴・メリットなど
管理者として新しい事業所の立ち上げを体験できるのが魅力!
利用者さまやスタッフのためにこんな支援ができたらいい
働きやすい職場をつくりたいなど運営方針から仲間と共に決められるやりがいがあります

ぜひあなたらしくリーダーシップを発揮してご活躍ください
FC加盟の事業所なのでマニュアルや研修も充実
何か問題や困りごとがあった場合もSVより適切なアドバイスを受けられるため安心です

働く人の心と財布を豊かにしたい
そんな想いに共感し訪問介護事業を始めました!
介護業界の課題を新たな視点から変えたい!
そんな想いを持って新事業に参入しました!
年2回の評価面談実施・人間性評価も行っており
全員がフラットに何でも相談や提案しやすい環境です!


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

新規オープン オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

オープン3年以内
訪問介護事業所にて
利用者さまのご自宅での支援及び
管理者業務をお任せします

具体的に
・掃除洗濯買い物代行などのサポート
・訪問介護計画書作成担当者会議の出席
・その他ヘルパーのシフト管理教育など

介護職員のまとめ役として
あなたらしくご活躍ください

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

新規オープン オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

訪問介護事業所にて
利用者さまのご自宅での支援及び
管理者業務をお任せします

具体的に
・掃除洗濯買い物代行などのサポート
・訪問介護計画書作成担当者会議の出席
・その他ヘルパーのシフト管理教育など

介護職員のまとめ役として
あなたらしくご活躍ください

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

新規オープン オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

グループホームの1ユニットの管理者
管理業務が主ですがユニット管理なので介護業務もあります
管理業務には施設運営会社運営に尽力していただきます

オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

事業所の安定運営のための管理をお任せ致します

具体的には・・・
ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかサービス内容の質が落ちていないかをチェック問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり指導したりします

またシフトが同じ人に負担が集中していないか体調の悪いスタッフはいないかスタッフ同士の相性はどうかなどさまざまな方面から検討しながら人材管理も行います

管理者として働きながら一部以下の現場の仕事も入って頂く想定です

利用者様のご自宅に伺い介護や日常生活上のサポートを行います

身体介護・・・食事や排泄など
日常的な介護を必要とされる方へ身体機能向上のためのサービスをご提供

生活援助・・・調理や掃除など
お一人で住んでいるまたはご家族が病気などの場合に自立支援や負担軽減のために行うサービス

スマートフォン(会社貸与)を使い仕事して頂きます
報告等もシンプルに行います
介護業界において新しい仕事のやり方大歓迎です

オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

事業所の運営(マネジメント業務)に携わっていただきます

具体例
・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応
・スタッフの採用教育労務管理
・契約保険請求行政対応(消防計画の提出など)
・介護業務(入居者の見守り食事入浴介助など)

就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり
業務の変更範囲:変更なし

オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

船橋市にある介護福祉施設ショートステイ ソラスト薬園台で所長代理(正社員)を募集

・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐
・スタッフマネジメントの補佐(採用育成指導)
・身体介護生活援助介護記録入力送迎業務
・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など


ショートステイ(短期入所生活介護)は自宅での介護が一時的に困難になったとき短期間宿泊するための施設
ご利用者が日入れ替わる大変さはありますが介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもありご家族から感謝されることも多いです

就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり
業務の変更範囲:変更なし

オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

オープン3年以内
管理者兼生活相談員の仕事となります

管理者はシフト管理を含めた通所介護全体の管理を行います
生活相談員は利用者様やその家族様との連絡調整や計画書等の書類作成 を行います

オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属