事業所責任者兼管理者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動

事業所責任者兼管理者候補
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり


・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

新規オープン オープン3年以内
施設長として住宅型有料老人ホーム全体をマネジメントし売上管理業務管理顧客管理などの運営管理を担っていただきます
提供するサービスの品質管理
勤務スタッフの教育
ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援)
ご利用者様のご家族への対応

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
食事介助:食事摂取のサポート声かけ見守り配膳
入浴介助:衣類の着脱の補助洗髪洗顔体洗補助
排泄介助:トイレへの誘導見守りおむつ交換

未経験からスタートできます!

コンフォルタカーサ菱池ではご利用者様との距離が近く日常的な生活のサポートが主な業務になります

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

オープン3年以内
・ご利用者様の管理
・スタッフ管理
・運営管理
・シフト作成 など

オープン3年以内
管理者業務全般
営業活動書類作成訪問補助

・転勤の可能性:あり (名古屋市内)
・業務範囲の変更なし

お任せしたい仕事は副館長として館長の補助をお願いします
館長と職員との調整役として業務が円滑に進めるようお助け下さい
・施設マネジメントの補佐
・顧客サービスの企画
・介護や看護など職種に応じた現場での業務

補助としてだけでなく将来の管理職としてマネジメント業務を習得いただきたいとおもいます

・業務の変更範囲:変更なし
・就業場所の変更範囲:変更なし

・施設管理
・シフト作成
・職員教育
・契約担当者会議
・予約利用管理
・請求業務
・クレーム対応
・居宅支援事業所包括支援センターなどへの営業
3ユニット(30個室)の施設です
転勤の可能性あり(静岡市内)

新規オープン オープン3年以内
住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般
・入居者様の入居に関する契約業務退去時の手続き業務
・新規入居者様獲得のための営業活動
・入居者様のリスク管理
・職員育成業務など施設のマネジメント業務全般

近隣に同規模の施設があるので現管理者からのアドバイスもしっかり受ける事ができます

業務内容 会社の定める業務
転勤 正社員に限り 通勤1時間以内の法人内の施設

公休が増えプライベート充実!昇給・賞与あり!

業務内容
デイサービス内の介護業務・マネジメント
(週2日程度相談員業務を兼務して頂きます)

・介護現場のマネジメント(内部・外部との連携・調整)
・介護職員の勤務調整・指導・アドバイス・教育・育成
・研修の企画・実施
・利用に際しての利用規約の説明利用契約の締結
・利用者や家族を対象にした相談対応・面談・連絡など
・利用者様の個別援助計画等の作成・更新
・ケアマネジャーとの連携・情報共有各種会議の出席
・介護業務全般


運転業務必須
別途手当あり:ハイエースクラス15,000円

事業所責任者兼管理者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動

事業所責任者兼管理者候補
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり


・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
・雇用期間:6ヶ月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

デイサービス管理職業務をお任せいたします

施設の管理業務全般
行政・役所への書類対応
介護報酬請求対応
シフト管理
介護現場フォロー など

新規オープン オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

管理業務
・入居相談対応(営業含む)
・人材獲得業務(面接含む)
・シフト作成スケジュール作成など

新規オープン オープン3年以内
住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般
・入居者様の入居に関する契約業務退去時の手続き業務
・新規入居者様獲得のための営業活動
・入居者様のリスク管理
・職員育成業務など施設のマネジメント業務全般

近隣に同規模の施設があるので現管理者からのアドバイスもしっかり受ける事ができます

業務内容:会社の定める業務
転勤:正社員に限り 通勤1時間以内の法人内の施設

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)

デイサービス管理者(管理職候補)の業務
デイサービスでのマネジメント業務(予算管理及び業績管理)

・業務の変更範囲:変更なし
・就業場所の変更範囲:変更なし

・シフト作成
・介護スタッフの業務管理
・運営推進会議の実施
・相談業務及び調整
・届出書類作成及び管理
・運営会議出席
・各委員会や会議の開催及び管理
・介護業務
など・・・

エリアマネージャー
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げスタッフの採用・管理・教育・離職防止新規開拓ご利用者のフォロー営業数字の管理債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所近隣の同業施設など連携先の開拓を行ないます)
・稼働人員配置コンプライアンス(法令遵守ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般


住宅型有料老人ホームリブウェル石山東IIを拠点としてご勤務いただきます
担当の可能性がある施設
老人ホーム障がい・認知症グループホーム通所介護生活介護就労継続B放課後等デイ訪問看護・介護等


・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

小規模多機能居宅介護施設での管理業務全般
介護業務はもちろん介護スタッフの指導育成業務や利用者様の受け入れ・相談対応のほか書類管理等の事務的業務にも携わって頂きます
これまで培ってきた経験をフルに活かして施設を運営していって頂きたいです

オープン3年以内
・スタッフ管理教育・研修
・利用者管理
・運営管理
・行政管理
・営業
・窓口対応 など

新規オープン オープン3年以内
\ 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングコアメンバー募集! //

注目おすすめPOINT


Point1. お坊さんが経営する緩和ケア施設ココロもカラダも支える仕事

Point2. 年間休日115日残業ほぼなし!プライベートも充実

Point3. 落ち着いた雰囲気の中でその人らしさを大切にしたケアを実現



寄り添うケアお仕事について

緩和ケア型ナーシングホームにて介護管理者業務全般をお任せいたします

施設の運営
スタッフのマネジメント
健康管理
身体介助(食事や入浴など)
生活支援(掃除洗濯買い物など)
報告書の作成 など





お坊さんが経営働く施設について

名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシングホームです

28部屋の緩和ケア型ナーシングホーム
→小規模だからこそ実現できる一人ひとりに寄り添ったケア

最新ICTを活用した効率的な業務運営でスタッフ一人ひとりの負担を軽減
→利用者情報の記入をタブレットで行うことで効率化!
→出退勤もスマホで管理などICTの導入にも積極的!


. .:+.:理想のバランスで自分らしく働く.:+.:
仕事と私生活の調和を大切に年間休日115日を保証しているので長期休暇も取得することが可能残業はほぼなく有給休暇の取得率100%で自分の時間も大切にできます

新規オープン オープン3年以内
住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般
・入居者様の入居に関する契約業務退去時の手続き業務
・新規入居者様獲得のための営業活動
・入居者様のリスク管理
・職員育成業務など施設のマネジメント業務全般

近隣に同規模の施設があるので現管理者からのアドバイスもしっかり受ける事ができます

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

オープン3年以内
サービス付き高齢者向け住宅の施設入居者様への受入れや日のサービス調整及び介護全般に従事します
外部の方との連絡やサービス調整書類作成施設長サポート又は施設長として業務を行って頂きます

また入浴や食事などのサービスのほか生活介助を行い施設に住まいの方のケアを行って頂きます
その他に看護師介護職員との情報共有を行い自立に向けたケアや取り組みを行って頂きます

エリアマネージャー
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げスタッフの採用・管理・教育・離職防止新規開拓ご利用者のフォロー営業数字の管理債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所近隣の同業施設など連携先の開拓を行ないます)
・稼働人員配置コンプライアンス(法令遵守ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般


住宅型有料老人ホームリブウェル真駒内本町を拠点としてご勤務いただきます
担当の可能性がある施設
老人ホーム障がい・認知症グループホーム通所介護生活介護就労継続B放課後等デイ訪問看護・介護等


・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

エリアマネージャー
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げスタッフの採用・管理・教育・離職防止新規開拓ご利用者のフォロー営業数字の管理債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所近隣の同業施設など連携先の開拓を行ないます)
・稼働人員配置コンプライアンス(法令遵守ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般


住宅型有料老人ホームリブウェル石山東IIを拠点としてご勤務いただきます
担当の可能性がある施設
老人ホーム障がい・認知症グループホーム通所介護生活介護就労継続B放課後等デイ訪問看護・介護等



・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
・雇用期間:6ヶ月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

小規模多機能居宅介護施設での管理業務全般
介護業務はもちろん介護スタッフの指導育成業務や利用者様の受け入れ・相談対応のほか書類管理等の事務的業務にも携わって頂きます
これまで培ってきた経験をフルに活かして施設を運営していって頂きたいです

愛知県清須市にある介護福祉施設グループホーム ソラスト清須での所長代理(正社員)の求人募集です
・管理者業務補佐・スタッフ育成
・レクリエーションの企画・実行
・入浴食事排泄の介助等の身体介護
・居室清掃 ・記録業務 など

就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲
業務の変更範囲:変更なし

管理者・管理者補佐の募集です
・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般
・利用相談対応(営業含む)
・人材獲得業務(面接含む)
・シフト作成スケジュール作成 など

ケアマネージャーが作成した介護プランを基に
ご利用者様に対して介護サービスを提供していただきます

具体的には・・・
・入浴や排泄食事介助などの身体介護
・掃除や洗濯買い物代行などの生活援助 など

ご利用者様がその人らしい充実した日を過ごせるようサポートしていただきます
仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます

当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています
コロナへの適切な体制を構築しておりますので安心して働いていただくことができます

新規オープン オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

管理者・管理者補佐の募集です
・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般
・入居相談対応(営業含む)
・人材獲得業務(面接含む)
・シフト作成スケジュール作成 など

ケアマネージャーが作成した介護プランを基に
ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます

具体的には・・・
・入浴や排泄食事介助などの身体介護
・掃除や洗濯買い物代行などの生活援助
・ナースコール対応 など

ご利用者様がその人らしい充実した日を過ごせるようサポートしていただきます
仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます

当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています
コロナへの適切な体制を構築しておりますので安心して働いていただくことができます