介護事業のマネジメントをして私たちと一緒にお客様によ
りよいサービスをし営業所や会社の成長を担っていただけませ
んか?具体的にはチームマネジメント営業(外部活動)
業務進捗管理などをしていただきますまたスタッフの育成を
通じて質のいいサービス提供にもつなげていただきます

・職員の労務管理
・職員のマネジメント
・相談業務
・提出書類作成及びチェック
・電話応対
・社内研修への参加
・介護業務全般
・その他運営に付随する業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

介護事業のマネジメントをして私たちと一緒にお客様によりよいサービスをし
営業所や会社の成長を担っていただけませんか?
具体的にはチームマネジメント営業(外部活動)
業務進捗管理などをしていただきます
またスタッフの育成を通じて質のいいサービス提供にもつなげていただきます

・サービス付き高齢者向け住宅による施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等)
管理者・施設長業務が未経験の方に関してまずは施設介護業務等に従事して頂き管理者・施設長を目指していきましょう!

介護事業のマネジメントをして私たちと一緒にお客様によりよいサービスをし
営業所や会社の成長を担っていただけませんか?
具体的にはチームマネジメント営業(外部活動)業務進捗管理などをしていただきます
またスタッフの育成を通じて質のいいサービス提供にもつなげていただきます

オープン3年以内
訪問介護事業所における管理者業務全般

介護事業のマネジメントをして私たちと一緒にお客様によりよいサービスをし
営業所や会社の成長を担っていただけませんか?
具体的にはチームマネジメント営業(外部活動)業務進捗管理などをしていただきます
またスタッフの育成を通じて質のいいサービス提供にもつなげていただきます

居宅介護支援事業所において居宅介護支援専門員が行う
・相談援助業務
・認定調査業務
・ケアプラン作成業務
・給付管理業務等
・ケアマネに対する指導・助言

介護事業のマネジメントをして私たちと一緒にお客様によりよいサービスをし営業所や会社の成長を担っていただけませんか?
具体的にはチームマネジメント営業(外部活動)業務進捗管理などをしていただきます
またスタッフの育成を通じて質のいいサービス提供にもつなげていただきます

管理職業務全般
・高齢者障がい者の在宅時または外出時の介護
・短期営業計画の作成管理
・シフト表の作成管理
・訪問介護計画書の作成管理
・訪問介護員のマネジメント

訪問介護のサービス提供責任者管理者
福祉用具貸与の管理者
通所介護の相談員管理者
からそれらをまとめるマネージャー施設長の業務

介護事業のマネジメントをして私たちと一緒にお客様によりよいサービスをし
営業所や会社の成長を担っていただけませんか?
具体的にはチームマネジメント営業(外部活動)業務進捗管理などをしていただきます
またスタッフの育成を通じて質のいいサービス提供にもつなげていただきます

・まずは現場業務から学んでいただきその後居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなどを知っていただき当法人全体の事業を理解していただきます

・事業運営ができるようになり経営幹部としての手腕を発揮していただければと思います

*当法人の職員はオープニングメンバーが多数在籍しており人間関係の良い職場です
*現場を知った上でともに汗をかき職員とともに成長していただければと思います

オープン3年以内
有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営:
・ホームで働くスタッフの採用活動そしてマネジメントを通して各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい
・地域や協力機関との関係づくりや本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます

従事すべき業務の変更の範囲:
・ステップアップに伴い意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります

就業場所の変更の範囲:
・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります

自立支援介護の考え方を取り入れたサービス付高齢者住宅です
2021年12月オープン(全12床)

ご利用者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です
日本発の自立支援介護サ高住のスタッフとして意見を出しながらよりよい施設を共に作り上げていきましょう!

居宅への営業やカンファレンス家族会担当者会議への出席
計画書作成
介護保険申請
事業所運営(売上利益管理生産性管理)
シフト管理メンバーのマネジメント

~介護実務サポート~
自立支援介護運動・水分摂取の習慣への誘導
身体介護(入浴介助食事介助排泄介助見守り)
ナイトケア
平日日中併設デイサービスに行かれる方のリハビリの誘導やケアパワーリハビリテーションのサポート

目指すのは自分の親も通わせたいと思えるような施設であること
ポラリスは自分の足でしっかりとをコンセプトに
歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし
要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です

どんな重度の方も必ず元気する絶対にあきらめない
そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり高齢者の方を元気にしています

デイサービスの先頭を走り日本の高齢者福祉を変える

中途社員比率8割以上40代以上も活躍中!
育児支援制度充実!
従業員の7割以上が女性の職場です

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

オープン3年以内
・管理者候補として事業所運営(シフトやスタッフ管理売上管理などさまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す
・お客様宅へ伺いホームヘルパー業務(身体介護生活援助)も担当するなど
本人の希望を考慮の上配属

1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
(雇入れ直後) 内定先
(変更の範囲) 全事業所 本人の希望を考慮の上配属

介護事業のマネジメントをして私たちと一緒にお客様によりよいサービスをし
営業所や会社の成長を担っていただけませんか?
具体的にはチームマネジメント営業(外部活動)業務進捗管理などをしていただきます
またスタッフの育成を通じて質のいいサービス提供にもつなげていただきます

デイサービスの業務管理
スタッフの管理・教育
送迎業務

最初は管理者候補として勤務

有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営:
・ホームで働くスタッフの採用活動そしてマネジメントを通して各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい
・地域や協力機関との関係づくりや本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます

従事すべき業務の変更の範囲:
・ステップアップに伴い意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります

就業場所の変更の範囲:
・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります

ご自宅へ訪問し日常生活をサポートしていただくお仕事です
お世話をするだけではなくその方が日常生活の中で少しでもご自身でできることを増やしていくサポートをする
そんな自立支援も取り入れた訪問介護に新しく取り組んでいただける方を募集しています!

具体的なお仕事内容
・生活支援(掃除洗濯などの生活援助)
・身体介護(排泄介助入浴介助買物同行等)
・自立した生活が送れるようになるためのサポートなど
・スタッフのマネジメント

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

訪問介護事業に係る介護業務シフト調整関係他社やお客様との連絡調整業務データ入力などの事務等

デイサービスでの管理者業務
・売上・実績の管理
・スタッフの教育・指導
・介護保険の請求業務(請求システムを利用しての請求)
・介護計画書の作成
・ご利用者様やご家族ケアマネージャーとの連絡調整
・担当者会議への出席

オープン3年以内
・請求業務
・電話対応
・関連施設機関との連携
・生活相談員の業務
・契約および担当者会議業務
・フロアスタッフフォロー
・利用者様送迎業務 他

心から笑顔溢れるイベントのプロデュース
一つのイベントを入居者様やそのご家族スタッフとその家族地域の方にも参加していただけるイベントの実施心から笑顔が溢れるイベントをプロデュースしてください

ファン作り地域から愛される施設のプロデュース
これまで作り上げてきた価値これから生み出そうとしている価値多くの方に伝えその価値に共感してくれるファンを作り愛される施設の構築をプロデュースしてください

人材育成のプロデュース
自分や家族や友人がここを利用したいここで働きたいと思えるような施設サービスを実現できる人材育成をプロデュースしてください

法人で運営している大阪府内の事業所に転勤の可能性あり
業務範囲の変更の可能性あり:法人本部業務

有料老人ホームでの管理者業務全般

認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム愛の家の運営管理
施設により異なりますが基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍
1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています

具体的な内容
ご入居者の状態把握とスタッフ育成
・ホーム長専用のパソコンではご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理
・介護スタッフが入力したデータが随時更新されご入居者の今の状態の把握が可能
・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施しキャリアパスに沿った育成を行ないます
ケアプランの実行と改善
・ケアプランにそった介護ができているかをチェック
・自立のために必要もしくは不要になったプランがあればケアマネジャーに相談し新しいケアプランを作成
イベントの企画と実行
・園児や学生と入居者の交流イベント移動水族館夏祭りなどを企画
・次のご入居者のため愛の家を知ってもらう宣伝イベントも実施
関係各所との連携
・ご入居者の状況をご家族に連絡
・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携
・いつでも安心して利用していただけるように各所とのつながりを強化

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

介護事業所の管理をします将来的に4~5事業所を管理していただきます
勤務地は当社施設及び当社の定める地域となります

グループホームでの勤務です

施設管理者
施設管理業務全般施設運営での実績をもとに複数施設のマネージャー部門責任者へのステップアップを目指していただきます
管理者候補
介護職と管理者業務全般のサポート
施設運営での実績をもとに複数施設のマネージャー部門責任者へのステップアップを目指して頂きます
施設運営での実績をもとに複数施設のマネージャー部門責任者へのステップアップを目指していけます