職員のマネジメント他生活全般の介助・入浴・食事介助各書類作成レクリエーション業務を行っていただきます

主な業務内容
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など簡単なPC操作ExcelWordできる方)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
雇用期間の定めなし

管理者として施設運営全般のサポートをお願いします

主な業務内容
・スタッフマネジメント(シフト・勤怠管理育成など)
・お客様・ご家族対応
・管理職会議への参加
・ケア業務フォロー
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

ユニットごとの管理者候補業務
・請求業務
・勤怠業務
・利用者様への対応
・他付随業務全般
入力程度のパソコン操作をおこなっていただきます

1デイサービス施設の運営・売上管理
2ケアマネージャー様への営業・信頼関係構築
3御利用者様へのサービス管理(送迎業務サービス時の対応等)
4御利用者様へのアセスメント等事務作業

事業管理者として
1日に8軒近くのお宅をワンボックス車で運転して伺うため
運転の合間や事務所などでサービスの計画と実施管理
スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます
またお客様からの要望に対する改善案の立案交渉もあります
訪問入浴スタッフ(運転あり)として介護現場の仕事も兼任します

運転業務も行いながら介護業務も兼任しサービス拠点(営業所)の中心となって
運営体制・衛生管理などを担い訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)

職員のマネジメント他生活全般の介助・入浴・食事介助各書類作成レクリエーション業務を行っていただきます

・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など簡単なPC操作ExcelWordできる方)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
など

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

介護業務全般
シフト調整
ご入居者様・ご家族様の対応
新規入居に付随する業務 他

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

オープン3年以内
お客様が主人公となり生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています

副所長としてのマネジメント業務
シフトの作成
スタッフのマネジメント
お客様・外部との連携

看護小規模多機能における介護士業務
日勤デイサービス+訪問介護
夜勤ショートステイ 最大9名のお泊り
登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます


施設内・ご自宅での介護業務
通い:入浴食事・排泄介助送迎レクリエーション
訪問:身体介護安否確認
宿泊:安全確保見守り
など
在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見!!

就業場所の変更について
雇入れ直後:求人票の通り
変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所

従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後:求人票の通り
変更の範囲:株式会社フレアス内の業務

訪問介護事務所にて管理者業務

・転勤:隣接市町村に新規事業所を開設する際希望者の中からオープン管理者として転勤して頂くことも可能です昇給や手当もあり

介護リーダーとしてチームをまとめながらお客様に寄り添うサービスを提供します
管理者業務のサポートや新入社員の育成に携わりながら現場での身体介助やレクリエーション企画など多岐にわたる業務を担当していただきます

主な業務内容
・身体介助(食事入浴排泄移乗など)
・新入社員のOJT計画作成・実施教育指導
・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート
・レクリエーションの企画・実施(体操脳トレ手芸など)
・各書類作成(ご利用報告など簡単なPC操作)
・送迎業務(運転・添乗車両:ハイエースノアタント)


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)

定員12名の小規模デイサービスでの管理職業務全般
・利用者さまやご家族との連絡調整
・ケアマネジャーや他職種との連携
・スタッフ管理送迎運転

就業場所の変更従事すべき業務の変更:なし

新規事業所の管理者として
ご利用者様のサービス計画作成や
ご家族様関係各所とへの連絡・調整など
一連の業務をお任せいたします

業務内容一覧
・サービス計画作成
・サービス管理(関係各所への連絡・調整・相談)
・介護職員の指導・育成
・サービスのシフト管理
・ご利用者様獲得へ向けた営業
・新規ご利用者様の受付

オープン3年以内
訪問介護事務所にて管理者業務

・仕事内容の変更:なし

・転勤:隣接市町村に新規事業所を開設する際希望者の中からオープン管理者として転勤して頂くことも可能です昇給や手当もあり

職員のマネジメント他生活全般の介助・入浴・食事介助各書類作成レクリエーション業務を行っていただきます

・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など簡単なPC操作ExcelWordできる方)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

管理者(候補を含む)としてスタッフマネジメントを中心に
各種管理・事業所運営・事務業務などをお願いします

主な業務内容
・スタッフ管理(シフト管理勤怠管理育成など)
・売上管理請求管理
・お客様一人一人に合わせた計画作成
・居宅介護支援事業所への営業
・新規契約
・介護業務 など

入社後の流れ
まずは介護業務からスタート
現場経験を積んだ後事業所の管理者として必要なスキルを学び
経験を積んでから管理業務に移行しますので安心してスタートできます

毎月の管理者研修や介護スキルその他充実の研修制度が整っています


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)

正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)

ケアマネージャーとの連絡・調整などコーディネート業務全般を行って頂きます
主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成ご利用者様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します
また業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります

1ユニット9名のグループホームにおける介護業務全般
平均要介護度2.2

・訪問介護・障害福祉サービス事業部の管理者をしていただきます

・事業部の運営管理
在宅事業経験者のかた
シフト作成・調整 等
売上管理

・所属事業部の業務
訪問介護員
給付実績の入力
利用者対応

雇入れ後の業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

新規オープン オープン3年以内
新規OPENの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び
管理者として運営業務をお任せします

具体的に
・掃除洗濯買い物代行などのサポート
・訪問介護計画書作成担当者会議の出席
・ヘルパーのシフト管理教育事務など

特徴・メリットなど
管理者として新しい事業所の立ち上げを体験できるのが魅力!
利用者さまやスタッフのためにこんな支援ができたらいい
働きやすい職場をつくりたいなど運営方針から仲間と共に決められるやりがいがあります

ぜひあなたらしくリーダーシップを発揮してご活躍ください
FC加盟の事業所なのでマニュアルや研修も充実
何か問題や困りごとがあった場合もSVより適切なアドバイスを受けられるため安心です

働く人の心と財布を豊かにしたい
そんな想いに共感し訪問介護事業を始めました!
介護業界の課題を新たな視点から変えたい!
そんな想いを持って新事業に参入しました!
年2回の評価面談実施・人間性評価も行っており
全員がフラットに何でも相談や提案しやすい環境です!


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

介護リーダーとしてチームをまとめながらお客様に寄り添うサービスを提供します
管理者業務のサポートや新入社員の育成に携わりながら現場での身体介助やレクリエーション企画など多岐にわたる業務を担当していただきます

主な業務内容
・身体介助(食事入浴排泄移乗など)
・新入社員のOJT計画作成・実施教育指導
・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート
・レクリエーションの企画・実施(体操脳トレ手芸など)
・各書類作成(ご利用報告など簡単なPC操作)
・送迎業務(運転・添乗車両:ハイエースノアタント)


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

ケアマネージャーとの連絡・調整などコーディネート業務全般を行って頂きます
主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成ご利用者様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します
また業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります

1ユニット9名のグループホームにおける介護業務全般
平均要介護度2.2

大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事!

1管理者候補
将来の管理者を目指す管理者候補のお仕事!
利用者様と触れ合う介護業務以外に
売上管理やシフト管理などを行う
管理者業務のサポートをお任せします

また生活相談員のサポートなど
施設全体を把握するために必要なスキルを
学びながら管理者を目指していただきます
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2管理者
デイサービスの管理者として運営に必要な
介護業務含む管理業務をお任せします!

業務内容例
・レクリエーション入浴介助送迎
・計画書作成広報活動・契約請求業務
・シフト管理・売上管理・担当者会議
・利用者様とそのご家族対応など

・外部への施設の営業案内
・総務経理利益売上経費人件費をコントロールしながらスタッフの働きやすい環境づくり
始めは補佐として管理職者と同行しながら業務を習得していただきます

雇用期間の定め12ヶ月契約は原則更新
正社員登用制度

・通所介護計画書の作成
・ケアマネジャーとの連携
・モニタリング表の作成
・ご利用者ご家族様ならびに関係機関との連絡調整
・介護全般
・イベントの企画・立案

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)

オープン3年以内
特定施設の管理者兼生活相談員