オープン3年以内
主な業務内容
従業員(施術者・相談員)のマネジメント
既存利用者様対応
連携している病院対応
施術利用実績管理
社用車管理
新入社員研修
拠点回り
など

業務イメージ
09:00 事業所出勤/連絡事項確認
09:30 打ち合わせ
10:30 事務作業
12:00 休憩
お好きなタイミングでお取りください
13:00 拠点回り
16:00 事務作業
18:00 退勤

訪問リハビリマッサージ あん寿について
寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問しマッサージや鍼・灸の施術をしています

従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり

施設の運営管理・統括職員の指導・育成・管理業務
ご利用者様の新規獲得のための営業業務渉外活動
ご利用者様のご自宅と施設間の送迎介護業務

デイサービス運営の責任者として
施設の運営管理利用者様獲得の営業活動スタッフのマネジメントなど
管理者業務を通じご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

高齢者福祉施設ひまわり
一人ひとりのご利用者様に
やわらかな光があたる介護を目指し
デイサービスグループホーム
小規模多機能施設を運営しています

小規模多機能・管理者業務
平常時10数名の施設です
自立度が高い利用者さんが多く(介護度1~2以内)
気軽な外出やおやつ作りのための買い物など
少人数だからできることが多い施設環境です
管理者として
シフト作り実績管理職員管理業務補助
その他運営に必要な業務をお任せいたします

ひまわりは県から認定された働きやすい施設です
小多機が不慣れな方ご経験が浅い方も
この機会に新しい経験を身に付けませんか?

職場体験・見学も随時歓迎です!
お気軽にお問い合わせください

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

管理者業務
(本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり)

・シフト作成
・勤怠稼働率確認と管理
・保険請求業務
・会議ミーティングへの出席
・教育人材育成への関わり
・担当者会議への出席 等

・デイサービスでの介護業務
→スタッフ5~6名で送迎入浴・食事・排せつ介助体操やレクリエーシ ョンなどを担当
使用する車両はキャラバンセレナ軽自動車

シェフズデイサービス青空における管理業務全般
・運営の計画や実行
・職員のマネジメント
・コンプライアンス管理
・ご利用者さまの確保
・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など

職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です
ご利用さま・ご家族さま満足度をチームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます

ご利用者さまがシェフズデイサービス青空で過ごすことが楽しいと思われるようにサービスを提供します!入社後の研修で流れや必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください!

施設管理者のとある1日のスケジュール例
8時~ 送迎(ご利用者様のお迎え)
9時~ お出迎えバイタルチェック
9時30分~ 朝礼夜勤引き継ぎ
10時30分~ スタッフマネジメント(職員の業務を確認指導など)
11時30分~ 食事の準備(湯煎や盛り付け配膳のサポート)
12時~ 休憩
13時~ 営業(訪問電話など)
15時~ ご家族様の来客対応書類作成(パソコン入力タブレットでアプリを利用)
16時~ スタッフマネジメント(業務の進捗確認)
17時~ 終礼退勤

主に介護職に対する技術知識気づきのスキルを育む役割を担うお仕事です
仕事内容から知識や経験アセスメント力職員とのかかわりも多くなることからコミュニケーションスキルも持ち合わせてくださることを期待します

ティーチングやコーチング手法を修得していなければならないわけではありませんが個のレベルによる対応を考え実践していただきたいと思います

新規オープン オープン3年以内
・居宅介護支援の管理業務
・ケアマネジャー業務

オープン3年以内
主な業務内容
従業員(施術者・相談員)のマネジメント
既存利用者様対応
連携している病院対応
施術利用実績管理
社用車管理
新入社員研修
拠点回り
など

業務イメージ
09:00 事業所出勤/連絡事項確認
09:30 打ち合わせ
10:30 事務作業
12:00 休憩
お好きなタイミングでお取りください
13:00 拠点回り
16:00 事務作業
18:00 退勤

訪問リハビリマッサージ あん寿について
寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問しマッサージや鍼・灸の施術をしています

従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり

施設の運営管理・統括職員の指導・育成・管理業務
ご利用者様の新規獲得のための営業業務渉外活動
ご利用者様のご自宅と施設間の送迎介護業務

デイサービス運営の責任者として
施設の運営管理利用者様獲得の営業活動スタッフのマネジメントなど
管理者業務を通じご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

高齢者福祉施設ひまわり
一人ひとりのご利用者様に
やわらかな光があたる介護を目指し
デイサービスグループホーム
小規模多機能施設を運営しています

小規模多機能・管理者業務
平常時10数名の施設です
自立度が高い利用者さんが多く(介護度1~2以内)
気軽な外出やおやつ作りのための買い物など
少人数だからできることが多い施設環境です
管理者として
シフト作り実績管理職員管理業務補助
その他運営に必要な業務をお任せいたします

ひまわりは県から認定された働きやすい施設です
小多機が不慣れな方ご経験が浅い方も
この機会に新しい経験を身に付けませんか?

職場体験・見学も随時歓迎です!
お気軽にお問い合わせください

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

施設運営の管理業務全般
(本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり)

・入居契約
・請求業務
・採用面接
・ご家族様対応
・スタッフ教育育成計画及び実施
・介護シフト業務

シェフズデイサービス仲町台における管理業務全般
・運営の計画や実行
・職員のマネジメント
・コンプライアンス管理
・ご利用者さまの確保
・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など

職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です
ご利用さま・ご家族さま満足度をチームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます

ご利用者さまがシェフズデイサービス仲町台で過ごすことが楽しいと思われるようにサービスを提供します!入社後の研修で流れや必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください!

施設管理者のとある1日のスケジュール例
8時~ 送迎(ご利用者様のお迎え)
9時~ お出迎えバイタルチェック
9時30分~ 朝礼夜勤引き継ぎ
10時30分~ スタッフマネジメント(職員の業務を確認指導など)
11時30分~ 食事の準備(湯煎や盛り付け配膳のサポート)
12時~ 休憩
13時~ 営業(訪問電話など)
15時~ ご家族様の来客対応書類作成(パソコン入力タブレットでアプリを利用)
16時~ スタッフマネジメント(業務の進捗確認)
17時~ 終礼退勤

新規オープン オープン3年以内
・施設運営全般の管理
・スタッフの教育
・シフト管理
・利用者様ご家族様への対応
・行政や地域社会との連携

オープン3年以内
主な業務内容
従業員(施術者・相談員)のマネジメント
既存利用者様対応
連携している病院対応
施術利用実績管理
社用車管理
新入社員研修
拠点回り
など

業務イメージ
09:00 事業所出勤/連絡事項確認
09:30 打ち合わせ
10:30 事務作業
12:00 休憩
お好きなタイミングでお取りください
13:00 拠点回り
16:00 事務作業
18:00 退勤

訪問リハビリマッサージ あん寿について
寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問しマッサージや鍼・灸の施術をしています

従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり

当施設における施設運営全般の管理業務
・職員管理
・収益管理
・介護業務全般
・入居相談案内
・入居者状況把握と管理
・事務処理
・営業
など

事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般
・人事業務(採用考課配置労務など人事関連業務全般)
・行政対応
・設備備品管理
・苦情対応

業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり
就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり
433815/1001084002

施設運営の管理業務全般
(本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり)

・入居契約
・請求業務
・採用面接
・ご家族様対応
・スタッフ教育育成計画及び実施
・介護送迎等の業務

当社運営の施設において施設管理者を目指し以下の管理業務を
担当していただきます
・入居希望者様の申込調整相談
・入居者様ご家族様の生活相談
・介護職員の実務管理及び指導労務管理給与計算
・月間収支報告業者支払管理等
・介護業務を行う場合もあります

従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤あり

サービス提供責任者(事業管理者)

*介護保険法下における管理業務および売り上げ管理全般
*勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・人材採用及び育成計画・補助業務地域会議出席等営業所全般にかかわる諸業務
*未経験の方やキャリアアップを目指している方歓迎です
*将来起業してみたいお客様が満足するサービスを追求したいなど過去のあらゆる経験が今に結びつく仕事です
*やる気があり前向きな方を募集しております
*業務については育成体制が整っておりますので管理業務が初心者でも大丈夫です
*お客様に真摯に向き合う足立が大好きな一人一人の職員の気持ちに丁寧に寄り添える方
明るく営業所を元気にしてくださる方
皆で一つの目標に向かって達成感を味わいたい方
お待ちしております

従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲:通勤距離本人希望考慮

主な業務内容
従業員(施術者・相談員)のマネジメント
既存利用者様対応
連携している病院対応
施術利用実績管理
社用車管理
新入社員研修
拠点回り
など

業務イメージ
09:00 事業所出勤/連絡事項確認
09:30 打ち合わせ
10:30 事務作業
12:00 休憩
お好きなタイミングでお取りください
13:00 拠点回り
16:00 事務作業
18:00 退勤

訪問リハビリマッサージ あん寿について
寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問しマッサージや鍼・灸の施術をしています

従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり

事業所運営の管理業務等

現場でのデイサービス店舗運営を学ぶ一貫を含め埼玉県内のさいたま市川口市春日部市の直営店舗のいずれかの店舗に配属

独立支援の内容
・ 店舗業務のノウハウを習得
・ 店舗・施設運営に関する経営管理組織管理を習得
・ デイサービスの開業に向け実践
・ 独立開業の際は出資あり

店舗業務の内容
デイサービスでのご利用者様の日常生活における支援と介助及びリハビリ補助業務介護整体業務送迎記録掃除等のデイサービスに付帯する業務

デイサービスでの管理職業務全般

オープン3年以内
施設運営の中心メンバーとして利用者様の生活の質向上とスタッフが働きやすい環境づくりをサポートしていただきます

マネジメント業務
ユニットマネージャー(2~4ユニット)の教育・指導
ユニット運営方針の決定やスタッフの育成・指導を行います

施設運営の改善提案・スタッフの意見を反映
スタッフからの意見を取り入れ施設運営の改善に活かします

ご家族・関係機関(病院・ケアマネージャーなど)との対応
入居者様の状況を共有し医療機関や地域との連携を強化します

営業活動・施設の広報
施設の魅力を地域に発信し入居希望者の獲得につなげます

シフト作成・労務管理・小口現金管理

ケアの質を高める業務
食事・入浴・排泄介助("元気になる介護"の実践)
自立支援を意識し利用者様ができる限り自分で行えるようサポートします

レクリエーション・イベントの企画・運営
季節を感じられる食事や地域交流イベントを企画します

多職種会議(看護・リハビリ・栄養士・ケアマネなど)への参加
さまざまな専門職と連携し利用者様に最適なケアを提供します

介護記録/設備面
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステムナースコールの活用BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減しお客様と向き合う時間を確保しています

・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり
・就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)

新規オープン オープン3年以内
・居宅介護支援の管理業務
・ケアマネジャー業務

オープン3年以内
主な業務内容
従業員(施術者・相談員)のマネジメント
既存利用者様対応
連携している病院対応
施術利用実績管理
社用車管理
新入社員研修
拠点回り
など

業務イメージ
09:00 事業所出勤/連絡事項確認
09:30 打ち合わせ
10:30 事務作業
12:00 休憩
お好きなタイミングでお取りください
13:00 拠点回り
16:00 事務作業
18:00 退勤

訪問リハビリマッサージ あん寿について
寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問しマッサージや鍼・灸の施術をしています

従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり

当施設における施設運営全般の管理業務
・職員管理
・収益管理
・介護業務全般
・入居相談案内
・入居者状況把握と管理
・事務処理
・営業
など

デイサービスでの管理職業務全般

オープン3年以内
小規模多機能ホームのサービスマネージャーとしてチームを牽引し成果を上げる役割です
どうすればチームがより良く機能するか利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるかなど戦略的に考えながら事業所を運営していただきます

具体的な業務内容
・事業所運営全般(サービス品質の向上サービス提供体制の整備)
・チームマネジメント(介護スタッフの指導・育成シフト管理働きやすい環境づくり)
・営業・地域連携(新規利用者様の獲得医療機関や行政との連携)
・売上管理・向上(収支の把握経営数値の分析収益最大化)
・稼働率の最大化(適正なサービス提供計画稼働率アップの施策立案)
・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務)
・サービス提供業務(利用者様への訪問介護質の高いサービスを提供)

未経験者向けサポート体制
入社後3日間の研修(介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ)
入社4ヶ月後の集合研修(実務経験を振り返り課題解決力を向上)
マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得)

チームをまとめ成果を上げるマネジメントに挑戦したい!
そんな想いを持つ方を私たちは全力でサポートします!

・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり
・就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)

新規オープン オープン3年以内
・居宅介護支援の管理業務
・ケアマネジャー業務