管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)

特別養護老人ホームときわ木園での介護全般職員の業務管理のお仕事です
・シフト管理
・ご利用者及び家族対応
・ケアマネ補助業務
・利用者様の生活介助支援など

施設管理業務全般(職員の管理入居者様の健康管理等)
有料老人ホームいつくしの杜に所属しホーム長業務を担っていただきます

管理者として施設運営全般のサポートをお願いします

主な業務内容
・スタッフマネジメント(シフト・勤怠管理育成など)
・お客様・ご家族対応
・管理職会議への参加
・ケア業務フォロー
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

新規オープン オープン3年以内
施設管理業務全般(職員の管理入居者様の健康管理等)
有料老人ホームいつくしの杜に所属しホーム長業務を担っていただきます

オープン3年以内
施設管理業務全般(職員の管理入居者様の健康管理等)
有料老人ホームいつくしの杜に所属しホーム長業務を担っていただきます

管理者業務全般施設運営スタッフ教育(人材育成)勤怠管理請求業務各関連機関との連絡調整イベント企画等

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

介護予防の仕事の他施設の管理者として
・ケアマネージャへの営業活動
・事務処理(帳票管理・シフト作成)
・現場業務(送迎生活相談員業務など)
・スタッフ管理
・売り上げ数値管理
などに携わっていただきます

先輩・上長やエリア内の管理者同士で相談できる安心の環境がありますので安心してチャレンジできます
介護業界での経験を是非弊社で活かしてください

従事すべき業務の変更の範囲
追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供
就業場所の変更の範囲
異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半圏内

利用者様に合わせたサービス提供
施設全体の管理・運営(人材管理運営管理など)

従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更:なし

龍ヶ崎市緑町の訪問介護事業所 ソラスト龍ヶ崎で管理者・所長代理・エリアマネージャー(正社員)の募集

管理者
・収支管理給付管理業務
・自治体医療機関介護事業者への営業活動
・人員管理労務管理育成現場チェック
・サービス提供責任者業務

管理者経験は不問ですマネジメント業務に興味はあったけど一歩踏み出せなかった方これまでの介護業界で培ってきた経験をソラスト龍ヶ崎で発揮してみませんか?

所長代理も同時募集中!!
・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐
・行政・医療機関・介護事業者との調整営業活動
・スタッフマネジメントの補佐(採用育成指導)
・ご利用者様へのサービス提供業務 など

訪問介護事業所 ソラスト龍ヶ崎を中心に龍ヶ崎・牛久地区を担当するエリアマネージャーも同時募集中!!
・事業所事務業務のサポート
・各訪問介護事業所の適正運営チェック
・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決



就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり
業務の変更範囲:変更なし

施設管理業務全般(職員の管理入居者様の健康管理等)
有料老人ホームいつくしの杜に所属しホーム長業務を担っていただきます

デイサービスの管理者候補
・デイサービスとは...
介護が必要な方に日帰りで施設に来所いただき入浴食事機能訓練レクリエーションなどの介護を提供するサービスです

・主な業務は...
現場のリーダーとしてスタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます
マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など

未経験でもニチイでの新たなキャリアをスタートできる研修・OJT
・入社から6ヶ月は研修・OJT期間となります
・期間中は配属拠点と異なる拠点で研修・OJTを実施いたします
・原則全国転勤はなし

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

施設長業務(スタッフや売上の管理等)と生活相談員業務を兼務していただきます

施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います
連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください
特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます

・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き
・通所介護計画書の作成
・実施の報告書等の書類管理
・ご利用者様やご家族様の相談対応
・スタッフと連携を図りながら各種歩行トレーニングなどのサービス提供送迎
・人材育成マネジメント業務

従事すべき業務の変更の範囲
追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供
就業場所の変更の範囲
異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半圏内

デイサービスの管理者候補
・デイサービスとは...
介護が必要な方に日帰りで施設に来所いただき入浴食事機能訓練レクリエーションなどの介護を提供するサービスです

・主な業務は...
現場のリーダーとしてスタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます
マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など

未経験でもニチイでの新たなキャリアをスタートできる研修・OJT
・入社から6ヶ月は研修・OJT期間となります
・期間中は配属拠点と異なる拠点で研修・OJTを実施いたします
・原則全国転勤はなし

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事!

1管理者候補
将来の管理者を目指す管理者候補のお仕事!
利用者様と触れ合う介護業務以外に
売上管理やシフト管理などを行う
管理者業務のサポートをお任せします

また生活相談員のサポートなど
施設全体を把握するために必要なスキルを
学びながら管理者を目指していただきます
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2管理者
デイサービスの管理者として運営に必要な
介護業務含む管理業務をお任せします!

業務内容例
・レクリエーション入浴介助送迎
・計画書作成広報活動・契約請求業務
・シフト管理・売上管理・担当者会議
・利用者様とそのご家族対応など

施設管理業務全般(職員の管理入居者様の健康管理等)
有料老人ホームいつくしの杜に所属しホーム長業務を担っていただきます

笑顔とこころいつでも人が真ん中
ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます!


お仕事内容
生活相談員のお仕事に加え所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします!

・ご利用者の生活支援や身体介護
・介護サービスの課題分析や計画策定モニタリングカンファレンス
・スタッフ指導や研修運営
・サービス品質の管理改善
・事故や苦情対応などのリスクマネジメント
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・所長の補佐やフォロー対応
など

業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません

ヒューマンライフケアで働く魅力
ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開
研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

リハビリに特化したデイサービスの管理者

オープン3年以内
大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事!

1管理者候補
将来の管理者を目指す管理者候補のお仕事!
利用者様と触れ合う介護業務以外に
売上管理やシフト管理などを行う
管理者業務のサポートをお任せします

また生活相談員のサポートなど
施設全体を把握するために必要なスキルを
学びながら管理者を目指していただきます
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2管理者
デイサービスの管理者として運営に必要な
介護業務含む管理業務をお任せします!

業務内容例
・レクリエーション入浴介助送迎
・計画書作成広報活動・契約請求業務
・シフト管理・売上管理・担当者会議
・利用者様とそのご家族対応など

・入浴や更衣介助トイレ介助食事介助
・フロアの見守りやフロア内誘導機能訓練のサポート
・認知症(MCI)改善プログラムシナプソロジーの実施
・レクリエーションやアクティビティーの実施
・普通乗用車による送迎(運転業務)
・パソコンタブレットへの介護記録等入力

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

一日の仕事の流れ
8:00・・・出勤フロア準備送迎
9:00・・・補水朝のあいさつテレビ体操
9:30・・・スタッフ1フロア見守り介助
スタッフ2入浴介助
スタッフ3機能訓練や口腔機能訓練補助
11:30・・・口腔体操昼食準備配膳
12:00・・・食事見守り
12:30・・・口腔ケアフロア見守り
13:30・・・集団体操見守り
14:00・・・シナプソロジー
14:30・・・レクレーション見守りおやつ準備
15:00・・・おやつ提供帰宅送迎準備
15:30・・・カラオケ・簡易レク・帰宅前あいさつ
16:00・・・送迎
17:00・・・退勤
介護記録はタブレットに随時入力しています
手書きの書類はほぼありませんまた記録など残務処理による残業はほとんどありません
これまでの実績として主な時間外は月1回の職員会議や研修にかかる時間です
ご利用者様は主に要支援1~要介護2で自立度の高い方が多いため身体介護はほとんどありません

笑顔とこころいつでも人が真ん中
ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます!


お仕事内容
生活相談員のお仕事に加え所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします!

・ご利用者の生活支援や身体介護
・介護サービスの課題分析や計画策定モニタリングカンファレンス
・スタッフ指導や研修運営
・サービス品質の管理改善
・事故や苦情対応などのリスクマネジメント
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・所長の補佐やフォロー対応
など

業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません

ヒューマンライフケアで働く魅力
ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開
研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください

新規オープン オープン3年以内
管理者として施設運営全般のサポートをお願いします

主な業務内容
・スタッフマネジメント(シフト・勤怠管理育成など)
・お客様・ご家族対応
・管理職会議への参加
・ケア業務フォロー
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします
・スタッフのシフト管理勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備備品発注・管理給与明細発行)など

面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
試用期間:6ヶ月(同条件)