介護付き有料老人ホームゆいま~る厚沢部のハウス長(施設長)のお仕事です
・施設の運営・管理全般
・介護現場のフォロー(資格による)
・地域交流 など

定員20名の小規模施設です
入居者・ご家族・スタッフとの交流を大切にしています

入社後の流れ
1. 入社~約6ケ月 ハウスにて研修・現場OJT・介護資格の取得 他
2. 7ケ月~10ケ月後 リーダーとしての業務を少しずつ担って頂きます
3. 1年後~ ハウス長として現場を引っ張ってください!

訪問介護事業所での管理者業務
サービス付高齢者向住宅内の利用者様市内の利用者様宅を訪問する業務
・身体介護(食事排泄入浴など)
・生活介護(調理清掃買物など)

管理者としての勤務です
・スタッフの労務管理などのマネジメント業務
・介護保険の請求業務や資料作成業務
・フロアでの介護業務の補助等

計画作成担当者との兼務も可能です
その場合は
・ケアプランの作成や更新
・事業所内のケアの観察や調整
・利用者・家族との連絡調整業務等を行っていただきます

デイサービスの管理者候補
・デイサービスとは...
介護が必要な方に日帰りで施設に来所いただき入浴食事機能訓練レクリエーションなどの介護を提供するサービスです

・主な業務は...
現場のリーダーとしてスタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます
マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など

未経験でもニチイでの新たなキャリアをスタートできる研修・OJT
・入社から6ヶ月は研修・OJT期間となります
・期間中は配属拠点と異なる拠点で研修・OJTを実施いたします
・原則全国転勤はなし

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

デイサービスの運営管理に係るお仕事です
・イベント企画
・レク提供
・利用者の生活支援・介護
・職員指導
・会議研修
・レセプト など

小規模多機能ホームにおける管理者業務全般
・ご利用者様ご家族様の対応(入退去調整契約緊急時の対応)
・労務管理(シフト管理育成採用等労働環境整備)
・介護業務(入浴排泄食事介助等)介護職員欠員時
・運営管理(施設管理設備管理収支管理会議の出席等)
・各種関係機関への対応(行政提出書類作成医療機関やその他の関係機関との連携地域との交流)
・その他の付随する業務その他の付随する業務

介護福祉エリアマネージャー
当社に加盟している介護施設のエリアマネージャーとしての施設管理業務
サービス付き高齢者向け住宅をはじめ介護付有料老人ホーム・グループホームなどの複数の施設を担当していだきます

札幌地区旭川地区の募集となります

小規模多機能型居宅介護施設の管理運営
計画作成担当者業務

利用者様宅への訪問サービス
・安否確認受診送迎
・施設内でのレクリエーション活動

日中は利用車様最大12名(5人で対応)
夜間はお泊まり最大5名
送迎は社用車(普通車/軽自動車)使用

・業務の変更範囲:なし
・就業場所の変更範囲:なし

・担当者会議参加
・見学対応
・入居プラン作成交渉
・売上実績作成
・監査対策 ・外出用務あり(社用車あり)

主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務アシスタントをご担当頂きます
まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます

デイサービスの管理者候補
・デイサービスとは...
介護が必要な方に日帰りで施設に来所いただき入浴食事機能訓練レクリエーションなどの介護を提供するサービスです

・主な業務は...
現場のリーダーとしてスタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます
マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など

未経験でもニチイでの新たなキャリアをスタートできる研修・OJT
・入社から6ヶ月は研修・OJT期間となります
・期間中は配属拠点と異なる拠点で研修・OJTを実施いたします
・原則全国転勤はなし

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務
就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所
原則同一都道府県内にある介護事業所

新規オープン オープン3年以内
2025年10月開設のグループホームにて管理者として施設の運営管理をお任せします

開設までの勤務先(研修)
下記のいずれかになります

優翔館ヘルパーステーション/北区東茨戸2条2丁目7番30号
グループホーム南あいの里館/北区南あいの里5丁目1番10号
グループホーム丘珠たから館/東区北34条東24丁目2番12号

業務内容の変更なし
就業場所の変更なし

グループホームにおける管理者業務全般
・ご利用者様ご家族様の対応(入退去調整契約緊急時の対応)
・労務管理(シフト管理育成採用等労働環境整備)
・介護業務(入浴排泄食事介助等)介護職員欠員時
・運営管理(施設管理設備管理収支管理会議の出席等)
・各種関係機関への対応(行政提出書類作成医療機関やその他の関係機関との連携地域との交流)
・その他の付随する業務その他の付随する業務

利用者最大17名の訪問介護事業所杉の風の管理者の仕事

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

施設の人員管理施設の業績管理人材育成 など
小城地区のグループホーム小規模多機能有料老人ホームの管理者募集です
外出時は社用車(AT)を使用します

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

・担当者会議参加
・見学対応
・入居プラン作成交渉
・売上実績作成
・監査対策 ・外出用務あり(社用車あり)

主に上記の管理業務アシスタントをご担当頂きます
まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます

デイサービス管理
居宅支援事業所への営業

主に通所介護サービスの管理者業務となります
他業務との兼務(保有資格次第で生活相談員介護職員看護職員・機能訓練指導員)
職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます

主な業務は以下のとおりです
単独ではなく原則として東京の管理部と連携して行います
ケアマネや包括などへの営業送迎含むデイの運営・実務シフトの作成管理職員管理採用面接管理法令遵守書類管理サービス提供者会議対応利用者・保護者対応の出席他管理者として行政により定められている業務
利用者の新規獲得(ケアマネ・包括への営業ネットなどで問い合わせの利用者や保護者などに提案営業のできる方は尚可です)
なお当社の施設介護などにも入ることができる方は給料条件について加算をします

利用者及びご家族からの相談対応食堂対応(配膳・見守りなど)事務処理電話・来客対応掃除
スタッフ管理シフト作成事業所の年次計画収支計画の策定と進捗管理など
営業担当者会議対応ケアマネとの連絡調整レクレーション企画・実施届出業務行政対応内部・外部との調整業務など運営に関する幅広い業務

全ての経験がなくとも徐に対応してもらえればOKです

オープン3年以内
介護付き有料老人ホームの管理業務の補佐及び介護業務をお願いいたします
主な管理業務(下記の管理業務を管理者と一緒にお願いいたします)
・職員のシフト作成勤怠管理
・入居検討者見学者の対応
・入居契約業務
・入居者ご家族の対応
・介護サービスの管理全般
・施設の売上管理
・行政対応

・担当者会議参加
・見学対応
・入居プラン作成交渉
・売上実績作成
・監査対策 ・外出用務あり(社用車あり)

主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務アシスタントをご担当頂きます
まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます

グループホームの管理者業務

住宅型有料老人ホームの運営管理全般

主な業務内容
・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理
・収支管理 ごお客様さま契約・人件費各種経費の管理など
・運営管理 オペレーションサービスレベルの改善・向上など
・契約業務(住宅型有料について)
・シフト・チーム編成の管理
・保険請求に係る記録やチェック管理業務
・人事評価業務
・カンファレンス月間定期ミーティング
・社員向けの研修
・営業 ごお客様さまの獲得/施設のPR活動
・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など

業務変更の範囲:法人の定める業務
就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

入居者及びご家族からの相談対応食堂対応(配膳・見守りなど)往診・通院同行事務処理電話・来客・玄関対応掃除施設管理・修繕
スタッフの管理シフト作成施設の年次計画収支計画の策定と進捗管理など
入居営業見学対応レクレーション企画・実施入・退去業務行政対応など施設運営に関する幅広い業務

全ての経験がなくとも可能なところから徐に対応してもらえればOKです

施設内およびデイサービスでの管理業務
施設内及びデイサービス管理業務 管理者生活相談員
利用者様家族対応外部との交渉勤務表作成等
デイサービスイベント企画
(具体的な業務内容については面接時に説明致します)
*入職時期も相談可

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

オープン3年以内
2ユニット18名のグループホームでの管理業務です
・管理者としてスタッフの労務管理
・コンプライアンスの管理
・入退去時の手続き(新規相談受付含む)
・病院や他の事業所への連携強化業務
・地域運営推進会議の開催

業務の変更範囲:法人の定める業務
転勤の可能性あり(転勤範囲 熊本市東区)

新規オープン オープン3年以内
主な仕事内容

・利用者の介護サービス計画書の作成

・利用者またはそのご家族との面談や情報収集

・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など ご利用者は家庭環境や家族構成ご本人の考え方ご家族の考え方など一人ひとり違うため ご利用者の心身や生活の状況に合わせて最適な形でサービスを組み合わせられるようにケアプランをプロデュースします その結果ご利用者やご家族に喜んでいただいた時や笑ってくれなかったご利用者が笑顔になってくれた時に仕事のやりがいを感じます

主に通所介護サービスの管理者業務となります
他業務との兼務(保有資格次第で生活相談員介護職員看護職員・機能訓練指導員)
職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます

主な業務は以下のとおりです
単独ではなく原則として東京の管理部と連携して行います
ケアマネや包括などへの営業送迎含むデイの運営・実務シフトの作成管理職員管理採用面接管理法令遵守書類管理サービス提供者会議対応利用者・保護者対応の出席他管理者として行政により定められている業務
利用者の新規獲得(ケアマネ・包括への営業ネットなどで問い合わせの利用者や保護者などに提案営業のできる方は尚可です)
なお当社の施設介護などにも入ることができる方は給料条件について加算をします

グループホームにおける管理者業務全般
・ご利用者様ご家族様の対応(入退去調整契約緊急時の対応)
・労務管理(シフト管理育成採用等労働環境整備)
・介護業務(入浴排泄食事介助等)介護職員欠員時
・運営管理(施設管理設備管理収支管理会議の出席等)
・各種関係機関への対応(行政提出書類作成医療機関やその他の関係機関との連携地域との交流)
・その他の付随する業務その他の付随する業務

管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします

主な業務内容
・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート
・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応
・スタッフの指導・育成・評価と労務管理
・センター長との連携による施設運営サポート
・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

デイサービスの管理業務全般
・デイサービス利用者様に対する日常生活全般の介護業務等
・利用者様の送迎(ワゴン車AT)