仕事内容
入浴特化型デイサービスいきいきらいふSPAでの管理者のお仕事です
定員 午前10名/午後10名 スタッフ1日4名体制で運営しています!

・サービス内容管理生活状況の把握・相談
・新規の問合せ対応利用判断
・ケアマネジャーへの報告訪問パンフ配布 等営業活動(営業方法もすべてお伝えします!)
・スタッフの育成・相談目標管理・面談等のマネジメント
・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務(SVが2週に一回進捗確認します!)
・介護保険制度対応など
・お客様の送迎や入浴などの介護業務

~いきいきらいふSPAの1日~
08:30 朝礼
08:35 お客様の送迎送迎担当以外は施設の準備や入浴の順番確認
09:30 お客様を迎えドリンクの提供順番で入浴
12:00 お客様の送迎送迎担当以外は片づけ午後のお客様をお迎えする準備
12:30 休憩
13:30~17:00 上記の業務

従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある
就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所

ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)
を提供していただきます
食事介助(食事のお手伝い配膳声かけ見守り)
入浴介助(洗髪洗顔体洗い補助衣類の着脱補助)
排泄介助(オムツ交換トイレへの誘導見守り) など

ゆくゆくは

・施設管理
・ご利用者様の健康管理
・職員の業務等全体のオペレーション統括業務
・サービスの維持・向上(接遇住所環境の整備)
・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務)
・収支管理(収支予想表の作成収支分析改善提案及び実行

をお任せします

訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします
・スタッフのシフト管理勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備備品発注・管理給与明細発行)など

面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
試用期間:6ヶ月(同条件)

新規オープン オープン3年以内
管理者補佐として事業所運営シフト作成スタッフマネジメント売上管理給付管理などを学ぶ
半年後管理者業務全般
サービス提供責任者業務訪問介護業務など

サービスエリアは江東区内がメイン一部の墨田区・江戸川区も対象です(自転車で移動ができる範囲)

仕事内容
入浴特化型デイサービスいきいきらいふSPAでの管理者のお仕事です
定員 午前10名/午後10名 スタッフ1日4名体制で運営しています!

・サービス内容管理生活状況の把握・相談
・新規の問合せ対応利用判断
・ケアマネジャーへの報告訪問パンフ配布 等営業活動
・スタッフの育成・相談目標管理・面談等のマネジメント
・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務
・介護保険制度対応など
・お客様の送迎や入浴などの介護業務

~いきいきらいふSPAの1日~
08:30 朝礼
08:35 お客様の送迎送迎担当以外は施設の準備や入浴の順番確認
09:30 お客様を迎えドリンクの提供順番で入浴
12:00 お客様の送迎送迎担当以外は片づけ午後のお客様をお迎えする準備
12:30 休憩
13:30~17:00 上記の業務

従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある
就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所

新規オープン オープン3年以内
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)
を提供していただきます
食事介助(食事のお手伝い配膳声かけ見守り)
入浴介助(洗髪洗顔体洗い補助衣類の着脱補助)
排泄介助(オムツ交換トイレへの誘導見守り) など

ゆくゆくは
施設の統括
全体オペレーションの管理
サービスの維持・向上に向けた取り組み
パートスタッフ・社員の育成
収支管理
シフト作成
をお任せします

職員のマネジメント他お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助各書類作成レクリエーション業務を行っていただきます

・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など簡単なPC操作ExcelWordできる方)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
など

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

管理者補佐として事業所運営シフト作成スタッフマネジメント売上管理給付管理などを学ぶ
半年後管理者業務全般
サービス提供責任者業務訪問介護業務など

サービスエリアは墨田区内がメイン一部の江東区・台東区も対象です(自転車で移動ができる範囲)

オープン3年以内
仕事内容
中重度対応の入浴特化型デイサービスリズム・リゾートでの管理者のお仕事です
定員 午前 14名/午後 14名 スタッフ1日5名体制で運営しています

・サービス内容管理生活状況の把握・相談
・新規の問合せ対応利用判断
・ケアマネジャーへの報告訪問パンフ配布等営業活動
・スタッフの育成・相談目標管理・面談等のマネジメント
・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務
・介護保険制度対応など
・お客様の送迎や入浴などの介護業務

~1日の流れ~一例
08:30 朝礼
08:35 お客様の送迎送迎担当以外は施設の準備や入浴の順番確認
09:30 お客様を迎えドリンクの提供順番で入浴
12:00 お客様の送迎送迎担当以外は片づけ午後のお客様をお迎えする準備
12:30 休憩
13:30~17:00上記の業務

従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある
就業場所の変更の範囲:東京・埼玉の当社事業所

ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護)
を提供していただきます
食事介助(食事のお手伝い配膳声かけ見守り)
入浴介助(洗髪洗顔体洗い補助衣類の着脱補助)
排泄介助(オムツ交換トイレへの誘導見守り) など

ゆくゆくは

・施設管理
・ご利用者様の健康管理
・職員の業務等全体のオペレーション統括業務
・サービスの維持・向上(接遇住所環境の整備)
・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務)
・収支管理(収支予想表の作成収支分析改善提案及び実行)

をお任せします

新規オープン オープン3年以内
当施設における施設運営全般の管理業務
・職員管理
・収益管理
・介護業務全般
・入居相談案内
・入居者状況把握と管理
・事務処理
・営業
など

施設が永続出来る為の運営を行っていただきます!
しっかりとしたサポートがありますので初めての方でもやる気があれば大丈夫です!

具体的な仕事内容
・新規獲得の為のケアマネ挨拶周り
・徹底したシフト管理
・施設内の整理整頓
・必要に応じての現場
等

詳しくは面接にてご説明させていただきます!

従事すべき業務の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

デイサービスに内における管理業務全般その他介護業務

ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)
を提供していただきます
食事介助(食事のお手伝い配膳声かけ見守り)
入浴介助(洗髪洗顔体洗い補助衣類の着脱補助)
排泄介助(オムツ交換トイレへの誘導見守り) など

ゆくゆくは

・施設管理
・ご利用者様の健康管理
・職員の業務等全体のオペレーション統括業務
・サービスの維持・向上(接遇住所環境の整備)
・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務)
・収支管理(収支予想表の作成収支分析改善提案及び実行

をお任せします

新規オープン オープン3年以内
施設の種類としては住宅型有料老人ホームではありますが医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います

仕事内容は
施設全体の運営管理業務となります

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

管理者業務
・稼働率管理
・勤怠管理
・サービスの質向上
・ご利用者のニーズ把握サービス実施
・営業
・研修
・相談員業務進捗確認フォロー
・加算管理
・職員教育
・現場指導
・現場業務

デイサービスでの施設管理者業務全般
・現場のケア業務
・稼働率向上の為のケアマネ営業
・ケアサービス力向上の為のイベント企画立案
・人材育成チームづくり
・ケアプラン作成
・請求業務 等

住宅型有料老人ホームのハウス長(管理者)候補

地域に開放されたハウスで地域とつながりを持てる運営を行い居住者が最後まで自分らしく暮らせるように寄り添い心の通じるコミュニケーションをとれることを楽しめるお仕事です

介護の資格や経験は問いません
むしろ今まで積み重ねてこられたご経験を活かしてここに暮らす多くの方が笑顔になれるような暖かいハウスの運営管理をしていただける方を募集しています
幅広い年齢の方に活躍いただける職場です

具体的なお仕事内容
居住者との交流・コミュニケーション
居住者の生活相談対応
居住者増員のためのPR・広報・営業
スタッフの採用・育成
予算の管理
地域との交流活動
建物の管理
介護業務はありません

入社後は先輩がイチから丁寧にサポートしますので未経験の方もご安心ください

入社後の流れ
1. 入社~約6ケ月 ハウスにて研修・現場OJT・介護資格の取得 他
2. 7ケ月~10ケ月後 リーダーとしての業務を少しずつ担って頂きます
3. 1年後~ ハウス長として現場を引っ張ってください!

新規オープン オープン3年以内
施設の種類としては住宅型有料老人ホームではありますが医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います

仕事内容は
施設全体の運営管理業務となります

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

介護支援業務兼管理業務
・食事入浴介助
・洗濯掃除ベッドメイキング
・買い物散歩などの外出補助
・レクリエーション参加
・書類作成
・機能訓練など

転勤の可能性あり

定員24名のデイサービスにて管理者としてのご勤務をお願いいたします

職員のシフト管理
デイサービスの稼働率管理
イベントの企画準備実行
請求業務
備品選定建物管理
介護業務
送迎(運転が可能な場合)添乗含む

イベント例
・寄せ植えなどの園芸活動
・神代植物公園にてバラや多肉植物の鑑賞
・三鷹芸術文化センターにてコンサート鑑賞
・武蔵野中央公園にてイチョウを見ながらのお散歩

レクリエーション例
・社交ダンス
・クリスマスフレーム作り飾りつけ
・太極拳
・麻雀水墨画
・フラワーアレンジメント
・お琴
・講談 など

要支援から介護度5まで幅広いご利用者様がいらっしゃいますが
それぞれご利用者様に合わせたイベントを提供しております!
あなたの企画力実行力でみなさまにご満足いただける充実したデイサービス運営をお願いいたします

事業運営チーム担当として複数事業所の運営・マネジメント管理をお任せします
入社後半年程度は実際の介護現場(入所施設)において介護職員としてシフト制勤務をご経験して頂きます

施設の運営・経営・人材マネジメント業務全般
(介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守売上利益管理や営業活動等)

将来的には事業チームのマネジャー職へキャリアアップして頂きます




入社後は以下2か所の入所系施設事業所での勤務となります

1ファインケアガーデン清瀬(特定入居者介護施設)
東京都清瀬市野塩311
2ショートスティファインケア狭山(短期入所介護施設)
埼玉県狭山市入間川32415 小林ビル2F

居宅介護訪問介護重度訪問介護移動支援サービス
・各種マニュアルの整備
・会議の企画開催
・職員への指導教育
・関係市区町村との連携調整
・利用希望者との面接入退所に関わる手続き
・相談支援事業(有資格者のみ)

・介護職員の統括に関する業務
(シフト作成・勤怠管理・人材育成等)

・施設運営業務の補佐的業務
(施設内会議・委員会取り纏め施設管理者補佐等)

・各協力機関法人本部との折衝
(協力病院や協力機関等)

管理者業務全般

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

ケアマネージャーとの連絡・調整などコーディネート業務全般を行って頂きます
・ケアプランに基づいた介護計画書の作成
・ご利用者様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務
・ヘルパーの指導・育成・管理
・ご利用者様の身体介護・生活援助

気まま館東大和(居室数42室)の管理者として事業所の運営全般をお願いします

ご利用者様ご家族様への対応
スタッフの指導育成
勤務シフト労務管理
入居契約に関する業務全般
売上収支管理

オープン3年以内
・各種マニュアルの整備
・会議の企画開催
・職員への指導教育
・関係市区町村との連携調整
・利用希望者との面接入退所に関わる手続き
・相談支援事業

デイサービスの管理者業務

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

管理者として高齢者施設の運営全般をお願いします
・収支管理
・行政等へ提出する申請書等の作成
・お客様獲得のための営業
・お客様の受診対応
・職員労務管理
・ケアマネージャーとの連絡
・ご家族様との連絡
・施設内の備品及び消耗品管理
・シフト作成シフト管理
・スタッフ定期面談など

勤務地については面接後に決定いたします
ご希望エリア等は面接時にご相談ください

業務内容
(雇入れ直後)管理職業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務
就業場所
(雇入れ直後)面接後決定 (変更範囲)会社の定める全ての事業所