・サービスの提供のプロセス全体を管理

・利用者・保護者に対するアセスメント作成

・個別支援計画の作成と評価モニタリング

・支援サービスに関わる関係者との連絡調整

・レセプト業務

・各種手続き

・保護者相談の対応

・人材管理(教育・サポート)

・企業理念・ルールの浸透

・本部連携

・その他

7歳~18歳までの発達に心配のあるお子様に対して勉強やスポーツ遊びなどを通じて日常生活における基本的な動作の指導や集団生活への適応訓練等

・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです)
・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価
・学習支援・生活支援等

・利用者の個別支援計画書の作成
・指導記録の記入
・運動をメインとした指導簡単な学習のサポート
・利用者の送迎(自家用車社用車選択可)
・来客対応(面談モニタリング対応等)
・その他パソコン業務(ワードエクセルでのお便り作成等)
転勤の可能性あり(転勤範囲:水戸市那珂市笠間市)

準社員としての採用です
雇用期間の定めあり 6ヶ月
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり・勤務状況による)
採用後6ヶ月間は有期雇用となり契約更新した場合は正社員登用となります

新規オープン オープン3年以内
利用児童一人ひとりに向き合い必要な支援を考えます
・利用児童やその保護者学校の先生とのコミュニケーション
・療育プランの作成と実行
・イベント企画
・予算管理
・職員シフトの決定
他店舗へのヘルプ業務あり
児童発達支援管理責任者未経験の方でも社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:法人が運営する事業所

オープン3年以内
児童発達支援管理責任者業務

主な業務内容

・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー
・個別支援計画の作成
・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション
・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施)
・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に児発管のあり方について考える


直接支援の担当は児童指導員のため運動ができなくてもOK
送迎業務はありません
管理者業務については(株)リィとしての事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください

児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事
・アセスメント・モニタリングの実施
・ 個別支援計画の作成
・保護者への相談支援

児童発達支援
個別支援計画書作成
保護者相談業務
その他付随する業務(児童接遇送迎等)

毎日遊びを通して子供たちとの関り子供同士の関りの中で
子供たちの成長を促していきます
個別療育として個の特性を考慮した支援を行います

児童発達支援管理責任者業務全般
ミドルも活躍中の職場です

オープン3年以内
業務内容と職場環境について

業務内容に相違がないよう丁寧に話し合いの上で決定できればと思います

主な業務内容
個別支援計画の作成・保護者支援・指導員への指導
自立支援と療育プログラムの調整
療育の準備とサポート
学習・個別課題のサポート
関係機関との連携
送迎業務

業務内容の変更範囲
療育内容の見直し
子どものニーズや最新の方法を取り入れながらプログラムを定期的に更新します
役職・業務内容の調整
適性や成長に応じて役職や業務が変更される場合があります
勤務地の変更
新店舗や近隣店舗への異動する可能性があります

0歳~18歳までの発達に心配のあるお子様に勉強やスポーツ遊びなどを通じて日常生活における基本的な動作の指導や集団生活への適応訓練等

雇用期間の定めあり 12ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)

・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです)
・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価
・学習支援・生活支援等

放課後等デイサービスでの業務
・個別支援計画書の作成
・指導記録の記入
・運動をメインとした指導簡単な学習のサポート
・送迎(私有車社用車選択可)
・パソコン業務(ワードエクセルでのお便り作成など)
・来客対応(モニタリング対応面接対応など)
転勤の可能性あり(水戸市那珂市笠間市)

雇用期間の定めあり 6ヶ月
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり勤務状況による)
採用6ヶ月は有期雇用となり契約更新した場合は正社員登用となります(勤務状況による)

オープン3年以内
・SSTや運動療育等の集団療育
・個別支援学習支援等の個別療育
・ADDSを用いた完全個別療育
・学校自宅等への送迎業務
・児童指導員業務全般
・保護者対応
・近隣店舗へのヘルプ業務
・各種イベント準備
・連絡帳ブログ作成
・その他資格により個別支援業務

児童発達支援管理責任者業務
モニタリング
個別支援計画作成
保護者対応
その他各種児発管業務全般

管理者業務
見学・契約対応
各種書類作成業務
見学・面接対応
シフト作成
その他管理者業務全般

新規オープン オープン3年以内
保護者様との面談や児童との関わりを通じて課題や支援ニーズをヒアリングしお子様の支援計画を作成
・入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当
・業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適性を踏まえて放課後等デイサービス/児童発達支援の本格的な配属を決定

放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務全般をご担当いただきます

・個別支援計画の作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・提供プログラムの企画運営

新規オープン オープン3年以内
児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務および教室運営全般

児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・児童一人ひとりに合った療育内容の検討や支援計画の作成
手先が不器用
コミュニケーションがうまくとれない
学習が積み上がらない
等の困り感を軽減したり得意を伸ばしたりするお仕事です

自閉症スペクトラム等の発達障がい知的障がい協調性運動障がいグレーゾーン等の特性を持つお子様が対象です

課題のプログラムやスケジュール等の土台は出来上がっているため未経験でも全く問題ありません

児童発達支援管理責任者業務全般
ミドルも活躍中の職場です

障がい児童に特化した日中一時支援放課後等デイサービスにおける業務

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:法人が定める範囲内

・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです)
・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価
・学習支援・生活支援等

主な業務

・1歳半~6歳の発達障害を持つ未就学児に対して個別療育グループ療育を提供します
・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行って頂きます

個別および小集団による療育の実施(1日3療育程度 8時間勤務の場合)
個別支援計画の策定
WordExcelを使った文書作成

雇用期間の定めなし

利用児童一人ひとりに向き合い必要な支援を考えます
・利用児童やその保護者学校の先生とのコミュニケーション
・療育プランの作成と実行
・イベント企画
・予算管理
・職員シフトの決定
他店舗へのヘルプ業務あり
児童発達支援管理責任者未経験の方でも社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:法人が運営する事業所

新規オープン オープン3年以内
支援準備指導・活動記録の作成個別支援計画の作成親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーションスタッフへの指導など
転勤の可能性あり(姫路市内)

雇用期間の定めあり・~2024年3月31日(原則更新)

オープン3年以内
子どもの成長や発達度合いに応じて家庭や関係機関などと連携をとりながら個別支援計画の作成をはじめ質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導をやって頂きます
また新規利用者の方に対してアセスメントを取って頂いたり契約を結んで頂いたりなどの業務もお任せいたします

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:会社の定める範囲

オープン3年以内
発達障がい(軽度)を持つお子様に特化したプログラミングスクールである放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務

児童発達支援管理責任者業務全般
ミドルも活躍中の職場です

・個別支援計画作成管理者業務
・教育業務
・相談業務

・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです)
・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価
・学習支援・生活支援等

新規オープン オープン3年以内
利用児童一人ひとりに向き合い必要な支援を考えます
・利用児童やその保護者学校の先生とのコミュニケーション
・療育プランの作成と実行
・イベント企画
・予算管理
・職員シフトの決定
他店舗へのヘルプ業務あり
児童発達支援管理責任者未経験の方でも社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:法人が運営する事業所

*面接時に事業所見学可能

オープン3年以内
・SSTや運動療育等の集団療育
・個別支援学習支援等の個別療育
・ADDSを用いた完全個別療育
・学校自宅等への送迎業務
・児童指導員業務全般
・保護者対応
・近隣店舗へのヘルプ業務
・各種イベント準備
・連絡帳ブログ作成
・その他資格により個別支援業務
児童発達支援管理責任者業務
モニタリング
個別支援計画作成
保護者対応
その他各種児発管業務全般
管理者業務
見学・契約対応
各種書類作成業務
見学・面接対応
シフト作成
その他管理者業務全般

*面接時に事業所見学可能

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:法人が運営する事業所