オープン3年以内
相談支援事業所で利用者様の相談支援業務
採用予定日 7月末予定
雇用期間の定めあり(6ヶ月原則更新)

オープン3年以内
相談支援専門員業務

・福祉サービスの利用援助
・社会資源を活用するための支援
・社会生活力を高めるための支援
・専門機関の紹介
・当社訪問看護ステーションとの連携

就業場所の変更あり
・雇入れ直後 内定場所
・変更の範囲 会社が指定する場所

従事すべき職務の変更あり
・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務
・変更の範囲 会社が指定する業務

・生活全般にかかわる相談
・情報提供やサービスなど利用計画の作成
・モニタリング
・関係機関との連絡調整など

1相談支援専門員業務全般
・障がい者の生活相談職業生活を支えるための就業面・生活面の支援

2就労支援相談
・障害のある方の就労面・生活面の相談全般
・障害のある方が働いている職場に訪問をしてご本人企業の相談に乗っていきます

転勤あり
雇用期間の定めあり~2026年3月31日勤務まで勤務実績により更新の可能性あり

新規オープン オープン3年以内
・65歳以下の障害(精神疾患身体障害)をお持ちの方が自立のサポートのお手伝いを計画支援という形でお力になります

ご利用者様の希望を伺いそれにそったプランを計画定期的なモニタリング就労施設や訪問介護事業所や訪問看護との連携になります

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

生活援助
相談支援専門員業務
・基本相談サービス等利用計画の作成モニタリングその他付随する業務

・障がいのある方やご家族からの相談に応じたり障がい福祉サービスの情報の提供等をおこなう
・市役所の手続きの代行などのお手伝い
・認定調査員の研修を受けて頂き認定調査
・障がいのある方の自宅に訪問しプラン作成等

転勤の可能性あり:転勤範囲 八尾市内

相談支援専門員業務全般

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

お仕事内容
1)基本相談支援
お困りのことや相談内容に対して
必要な情報提供や支援助言などを行います

2)計画相談支援
障がい福祉サービスの利用に関する手続き
ご自身の目的や希望に基づいた
サービス利用計画の作成
定期的なサービスの見直しなどを行います

3)各役所との連絡調整
4)サービス等利用計画の立案
5)モニタリングの実施
6)担当者ケース会議等

新規オープン オープン3年以内
・利用者様の相談対応
・ヒヤリングアセスメント
・計画書などの書類作成など

参画企業の農場の定期的な巡回と就業状況の確認や課題解決サポート
企業所属のサポートスタッフの相談対応やサポート
クライアント企業への状況報告や課題改善のサポート

雇用期間の定めあり:6か月(更新あり)

相談支援業務全般
・各機関との連絡調整
・サービス等利用計画の立案および修正
・担当者ごとの会議
・上記モニタリングの実施

オープン3年以内
障がい者児童を持つご家庭の親御さんや障がい者様ご本人が福祉サービスを利用するためのサポート業務
主には通所サービスの利用までをサポートする障害児支援利用援助と既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする継続障害児支援利用援助があり障害児支援利用計画(案)の作成やモニタリングなどをおこないます

主な業務
・障がい者のサービス等利用計画作成及び補助業務
・利用者宅を訪問聞き取り相談業務
・利用者へのアセスメントやモニタリング


1日の流れ
9:00 勤務スタート
訪問がなければそのまま事業所へ(在宅スタートの場合もあり)
9:15 移動1件目の訪問
訪問先へは自家用車で移動(ガソリン台支給)
じっくり悩みもお聞きしニーズの確認を行います契約書に署名・捺印などをいただきます
10:30 移動2件目の訪問
定期のモニタリングへサービス利用状況の確認などお困りごとのヒアリングなど
12:00 お昼休憩自宅もしくは事業所外出先で
13:30 事業所へ戻る
残りの時間はデスクワークに集中在宅ワークを行うことも
18:00 帰宅残業は基本ありません

雇用期間:1~6ヶ月/契約更新の可能性あり(原則更新)/上限なし

・65歳以下の障害(精神疾患身体障害)をお持ちの方が自立のサポートのお手伝いを計画支援という形でお力になります

ご利用者様の希望を伺いそれにそったプランを計画定期的なモニタリング就労施設や訪問介護事業所や訪問看護との連携になります

新規ご利用者様の計画作成既存利用者様のモニタリング等が主なお仕事です
行政や学校保育所等の連絡調整をする事もあります

オープン3年以内
みのりプラン計画相談は私たちの計画相談事業所は他の福祉支援者や家族との連携と負担軽減を大切にし患者さんの暮らしと生きがいを支えます

現在多くの利用者様や福祉事業所様より評判をいただき大阪市・神戸市垂水区で多くの依頼を頂くようになりました

そこで私たちと一緒にきめ細やかな計画プランを作成する新しいメンバーを大阪市と垂水区で募集いたします

・弊社所定のチェックシートの各項目を確認してもらう
・弊社所定の質問シートの各項目を聞いてきてもらう
・弊社所定の聞き取りシートの利用者さんの状態を聞き取ってもらう
・弊社所定の会議議事録をもとに担当者会議を開催してもらいます
・弊社所定の計画相談様式に沿って計画を作成してモニタリングしてもらう
・弊社所定の報告様式で連携先にご報告していただきます

・生活全般にかかわる相談
・情報提供やサービスなど利用計画の作成モニタリング関係機関との連絡調整等
・相談支援専門員業務全般
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業場所の変更の範囲なし
・請求業務(手当有)

・相談対応
・連絡調整等の支援業務
・サービス計画の作成

雇用期間の定めなし

・障がいのある方や保護者関係者の相談援助
・事業所等を訪問し聞き取り
・電話対応
ほか

参画企業の農場の定期的な巡回と就業状況の確認や課題解決サポート
企業所属のサポートスタッフの相談対応やサポート
クライアント企業への状況報告や課題改善のサポート

雇用期間の定めあり:6か月(更新あり)

生活援助 新規オープン オープン3年以内
相談支援専門員として従事していただきます

主な業務
・利用者のご自宅等に訪問しアセスメント
・サービス等利用計画の立案および修正
・定期的なモニタリング
・サービス担当者会議の開催
・事業所や関係機関等への連絡調整
・関係機関への訪問など
社用車完備

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

生活援助 オープン3年以内
訪問看護ステーションひまわり越谷併設の相談支援事業所です

・業務内容は経験実績等を踏まえ障がいを持つ方が適切な支援を受けられるようサポートする仕事です

オープン3年以内
障害児支援利用計画案のプランニングや療育施設のご相談・ご紹介そのほか療育に関する相談受付セルフプランからの切り替え受付受給者証新規申請

対象: 障がい児

スケジュール例
08:30 出勤
09:30 ミーティング
10:00 当社運営の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にてモニタリング
12:00 昼休憩(60分)
13:30 利用者様宅にてモニタリング
15:00 利用者様宅にて契約
17:00 帰社事務作業
17:30 退勤

職場の雰囲気
女性2名・男性2名の職場です

うち1名は短時間正社員の制度を利用しています
ほとんど毎朝顔を合わせるのでお互いに相談しやすい環境です



・従事すべき業務の変更範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:
千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか

オープン3年以内
・ 福祉サービスの利用援助
具体的な内容としては情報提供相談アセスメントケア計画の作成サービス調整モニタリング個別ケース会議などです
・ 社会資源を活用するための支援については各種支援施策に関する助言・指導
・ 社会生活力を高めるための支援は人間関係の相談改善法を助言や健康管理金銭管理
・ ピアカウンセリング
・ 専門機関の紹介

オープン3年以内
相談支援専門員業務全般

障がいのある方やそのご家族がより良い生活を送れるようにサポートを行います
・支援計画の作成
・相談内容に対するアドバイス
・サービス連絡調整

障がい者・児に対する相談支援業務全般
雇用期間1年(原則更新)

障害者・児の障害福祉サービス等の利用計画の作成
利用計画作成後のモニタリング

仕事を覚える事はもちろん困ったり迷ったりした時でも先輩スタッフがしっかりサポートしますので自信を持ってお仕事をすることができます

生活援助
ご自宅や事業所へ訪問し相談支援業務を実施します
勤務時間に合わせて相談人数等調整いたします

雇用期間の定めあり 1年(原則更新)