サービス等利用計画書の作成
モニタリング面談
報告書の作成
施設訪問
研修会議の参加 など

仕事内容
・新規ご利用者様の計画相談書類の作成
・継続ご利用者様の更新の計画相談書類の作成
・継続ご利用者様のモニタリング報告書の作成
・ご利用者様へのサービスの内容説明やアドバイス
・保険請求業務 等

試用期間
・3か月

従事すべき業務の変更の範囲
・従事すべき業務の変更なし

就業場所の変更の範囲
・就業場所の変更なし

相談支援専門員として計画相談支援の業務全般を行います
活動エリアは堺市南区が中心です
ご利用者様に心からの笑顔を提供し新しい社会資源を作り上げ業界全体の地位向上を目指す役割を共に作り上げる仲間を募集!!


社内の他部署と連携しワンストップ・フルラインサービスにより情報提供や助言必要な障がい福祉サービスの利用に繋げ障がいを持つ方やそのご家族様にとって最良のサービスを提供します

新規オープン オープン3年以内
相談支援専門員業務全般

従事すべき業務の変更の範囲なし
従事すべき就業の場所の変更の範囲なし

相談支援業務全般
・各機関との連絡調整
・サービス等利用計画の立案および修正
・担当者ごとの会議
・上記モニタリングの実施

新規オープン オープン3年以内
サービス等利用計画の作成
モニタリングの作成
保護者とのやりとり
お問い合わせ対応
アセスメントの作成
療育教室の紹介 など
書類等の電子化でHugのシステムを導入し業務負担軽減につなげています
オープンまでは近隣の教室で勤務可能

就業場所の変更:春日部市内近隣の同法人事業所への転勤の可能性があります
従事すべき業務の変更:将来的に管理者をお任せする可能性があります

参画企業の農場の定期的な巡回と就業状況の確認や課題解決サポート
企業所属のサポートスタッフの相談対応やサポート
クライアント企業への状況報告や課題改善のサポート

雇用期間の定めあり:6か月(更新あり)

参画企業の農場の定期的な巡回と就業状況の確認や課題解決サポート
企業所属のサポートスタッフの相談対応やサポート
クライアント企業への状況報告や課題改善のサポート

雇用期間の定めあり:6か月(更新あり)

担当地区にお住まいの障害のある利用者様の必要な福祉サービスをご提案し利用計画書を作成します
必要に応じて利用者様の直接的なサポートも行います
福祉施設同士の連携を深めまとめよりよい支援を考えるお仕事です
(計画相談には相談支援専門員の資格が必要です)

相談支援員
乳幼児から高齢期の障害者を対象として(相談支援)を行います
サービス提供な対象となる障害者やその家族が必要とする支援を適切に受けるためにサポートする利用者が暮らしや水生活を送るため利用者と支援サービスを提供する事業所をつなぎ中立的な立場で支援していただきます

・業務の変更範囲:変更なし
・転勤の可能性なし

相談支援専門員として利用者様との面談サービス利用支援計画の作成モニタリング等を行っていただきます児童の療育や障がい者支援に経験豊富なスタッフが丁寧にご指導いたしますので相談支援専門員の経験が浅い方でも安心して働いていただけます

・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:大阪府内

新規オープン オープン3年以内
相談支援専門員業務全般

従事すべき業務の変更の範囲なし
従事すべき就業の場所の変更の範囲なし
雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新・更新の上限なし)

障害者相談支援センターで障がいのある方やその家族に対する相談業務
・相談支援
・関係諸機関への連絡・訪間調整等 社用車,自転車,公共交通機間を利用
・相談記録の入力

業務変更範囲: 法人の定める業務
転勤の可能性あり:法人内異動あり (川口市内)

新規オープン オープン3年以内
サービス等利用計画の作成
モニタリングの作成
保護者とのやりとり
お問い合わせ対応
アセスメントの作成
療育教室の紹介 など
書類等の電子化でHugのシステムを導入し業務負担軽減につなげています
オープンまでは近隣の教室で勤務可能

就業場所の変更:吉川市内近隣の同法人事業所への転勤の可能性があります
従事すべき業務の変更:将来的に管理者をお任せする可能性があります

参画企業の農場の定期的な巡回と就業状況の確認や課題解決サポート
企業所属のサポートスタッフの相談対応やサポート
クライアント企業への状況報告や課題改善のサポート

雇用期間の定めあり:6か月(更新あり)

参画企業の農場の定期的な巡回と就業状況の確認や課題解決サポート
企業所属のサポートスタッフの相談対応やサポート
クライアント企業への状況報告や課題改善のサポート

雇用期間の定めあり:6か月(更新あり)

雇用期間の定め無

#計画相談業務
新規利用者様の契約
アセスメント
計画案計画書の作成
モニタンリング訪問
相談業務

#担当件数
20件程度

オープン3年以内
相談支援専門員としての計画相談業務
・障がい者がどのようなサービスを受けられるか計画書の作成
・障がい者施設と行政機関との連絡・調整書類の届出
・施設を訪問して現状把握のためのヒアリングの実施
・会社の軽自動車またはマイカー使用(ガソリン代支給)
在宅勤務も可能

当法人の相談支援事業所に所属し相談支援専門員として障害児・障害者の意向を踏まえて自立した日常生活や社会生活の実現のため支援・中立・公平な立場から障害福祉サービス利用のための支援などを行います
具体的には1生活全般にかかわる相談・情報提供2サービスなど利用計画の作成3モニタリング4関係機関との連絡・調整などの業務を担います

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

・障がい児(者)の方へのサービスや利用計画書作成
・モニタリング
・サービス事業所との連絡調整業務
・利用者様やご家族からの相談への対応

・利用者および家族に対する相談援助
・施設の入退所の手続きサービスの利用開始や中止に関する業務
・他機関との連絡調整
・施設内の日程調整業務
・窓口業務(電話対応など)
・利用者の福祉サービス計画の作成モニタリング相談業務
外出時は社有車を使用

障がいのある方のいずれかの相談支援を行っていただきます
主な業務1
・障がい福祉サービスなどの利用計画の作成
・行政機関等関係各機関との調整業務自宅・施設への訪問
主な業務2
・就労希望の障がい者のサポート・ヒアリング・定着支援
・支援計画の立案進捗確認更新
・相談援助・就労訓練・就職活動支援
・関係機関との連絡調整
主な業務3
・矯正施設の高齢者・障がい者への相談支援業務
・関係機関との連絡調整施設利用調整等

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

契約更新
・雇用期間:1年(原則更新)
・更新の上限:なし

参画企業の農場の定期的な巡回と就業状況の確認や課題解決サポート
企業所属のサポートスタッフの相談対応やサポート
クライアント企業への状況報告や課題改善のサポート

雇用期間の定めあり:6か月(更新あり)

参画企業の農場の定期的な巡回と就業状況の確認や課題解決サポート
企業所属のサポートスタッフの相談対応やサポート
クライアント企業への状況報告や課題改善のサポート

雇用期間の定めあり:6か月(更新あり)

新規オープン オープン3年以内
・障がいのある方やお子様が福祉サービスを受けることができるようご家族と一緒に福祉サービス利用計画を考えるお仕事です
・利用者のご自宅を訪問してアセスメントを行なったり事業所で会議を開いて目標を共有します(千葉県八千代市内)
・パソコンやiPadを使用することが多くなりますがもし苦手であればイチから使い方をご教示しますパソコンスキルがなくても障がいのある人に寄り添うことができればOKです
直行直帰OK

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定め:なし

計画相談支援業務全般
事務的作業(連絡帳記入や簡単なパソコン作業など)

新規オープン予定(2025年5月)の相談支援事業所


・障がい児相談支援
・特定相談支援
・計画相談支援
・記録の作成
・そのほか運営に関わる業務全般
・モニタリング
・他事業所や行政との連携


障がいを持った方の相談支援業務になります
隣室で同一法人の放課後等デイサービスを運営していますので児童の相談支援業務が多くなる見込みです

他者に寛容な社会を
障がいがあってもみんなが助け合って生きていける
そんな社会を創っていきたいと思っています

愛言葉はつながりをもっと


相談支援員は
生きづらさを持つ当事者やその家族が
生きやすくなるように
適切な福祉サービスや頼れる場所を提案したり
一緒に探したりする人です

皆がイキイキで出来る社会を私たちと作っていきましょう
新規事業に関われるお仕事です


応募資格
・相談支援専門員となる為の資格
(児童指導員・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・ケアマネジャー)
・実務経験
相談支援業務3年以上
もしくは障がい福祉サービスでの業務5年以上


・研修受講要件
相談支援従事者研修受講済みの方

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

オープン3年以内
相談支援業務全般

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

オープン3年以内
・利用者および家族に対する相談援助
・施設の入退所の手続きサービスの利用開始や中止に関する業務
・他機関との連絡調整
・施設内の日程調整業務
・窓口業務(電話対応など)
・利用者の福祉サービス計画の作成モニタリング相談業務
外出時は社有車を使用

オープン3年以内
サービス等利用計画書の作成
モニタリング
各関係機関への連絡
ご家族利用者様への相談
その他

業務の変更可能性:なし
就業場所の変更:なし