親愛会の特徴である育児担当制で子どもとしっかり向きあえる保育が行えます。
職員同士も穏やかで仲が良くお互いに助け合いながら仕事をすることで残業もほとんどないのが自慢の職場です。

乳児から小学校就学までの幼児の保育
・保育計画の立案・実施
・家庭への連絡及び記録などの業務
・保育環境の整備など
　
浦安市富士見にある定員110名の認可保育園です
・0歳児：9名、1歳児：14名、2歳児：18名、3歳児：20名、4歳児：24名、5歳児：25名

＜一般保育士＞
保育士資格を生かしてより良い環境で働きたいあなたにピッタリ
ソラストおおたかのもり保育園での保育業務全般をお願いします
自分のやりたいコトにチャレンジできる環境です

具体例
・主活動、散歩
・給食、おやつ等の介助
・制作、書類作業など


・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・就業の場所の変更の範囲：あり（当社が運営する保育園）

認可保育園での保育士
・主活動、散歩
・給食、おやつ等の介助
・制作、書類作業など、保育業務全般
※書類業務は簡単なタブレット入力です★


・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・就業の場所の変更の範囲：あり（当社が運営する保育園）

保育士業務全般

・主活動、散歩
・給食、おやつ等の介助
・制作、書類作業など、保育業務全般
※書類業務は簡単なタブレット入力です★
※サブリーダー職はリーダーのサポート、保育士、保育補助スタッフのフォロー…など

・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・就業の場所の変更の範囲：あり（当社が運営する保育園）

乳幼児の保育（担任業務または一時保育）

大手化学メーカーの事業所内保育園です。30名定員の保育園でゆったりとお子さまに向き合いながら、保育業務をお願いします。
お子さまの保育はもちろん、保育関連業務をお願いします。
住宅街にある保育園なので、のどかな環境、園舎も園庭も広くのびのびと保育が出来る環境です。

・仕事内容の変更：変更の範囲：会社の定める業務
※ただし、保育業務から大きく変わることはありません

・転勤：近隣の運営施設に転勤の可能性あり
※ただし、現在は近隣に施設がないため可能性は低いです

新規オープン オープン3年以内
児童発達支援における保育士業務全般

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲なし

保育士業務全般
転勤、業務範囲の変更なし
2025年4月より雇用開始

新規オープン オープン3年以内
放課後等デイサービスにおける保育士業務全般

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲なし

新規オープン オープン3年以内
放課後等デイサービスにおける保育士業務全般

雇用期間の定めあり（契約更新の有無：更新あり、1年毎、勤怠、業務態度により判断する）
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲なし

保育業務全般

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等

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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

保育業務全般

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等

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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

保育業務全般

・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング
・発達の遅れや障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート
・支援計画の立案、進捗管理、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整

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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

保育業務全般

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等

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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

オープン3年以内
・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等

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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

保育業務全般

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等

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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

保育業務全般

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等

--
従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

・0～2歳児の預かり保育
・連絡帳の記入
等

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし

育児担当制により子どもたちの情緖の安定をはかり成長を見守っています。
職員同士が学びあえる環境、笑顔が多くあり、お互いに助け合えるような人間関係が良いこと、残業もほとんどないのが自慢の職場です。

見学随時受付中！新卒・未経験可

乳児：育児担当制 ／ 幼児：縦割り異年齢保育

児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務
子どもたちの学習支援、運動支援を担当していただきます

主任業務全般

・園長の補佐
・保育士の統括
・諸記録作成の指導
・実習生の指導
・その他保育業務など

定員：62名
（0歳児：6名、1,2歳児：各10名、3～5歳児：各12名）

※社会福祉法人なないろの雇用となります

オープン3年以内
カラフルは放課後等デイサービス、日中一時支援事業を運営しております
いずれの事業所もプログラムを通して
認知能力／非認知能力を養う療育を採り入れております
パソコンやタブレット、ブロック教材などを利用し
他とは一味違う、アウトプットを通した療育をしており
＼ スキをスキルに！ ／
＼ できた！が増えていく ／
をモットーにしております！

【主な仕事内容】
・プログラムやイベントの企画・運営
・送迎
・お子さまへの療育支援
・保護者とのやりとり
・各種事務処理

お子さんたちがモチベーションを維持しながら
成果を上げるにはどうしたらいいか？
安全に楽しく過ごせるにはどうしたらいいのか？
好きなことを見つけるには？

私たちと、子どもたちの未来に選択肢を増やしていきましょう！

オープン3年以内
児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における、発達が気がかりな子どもたちへの支援業務
子どもたちの学習支援、運動支援を担当していただきます

オープン3年以内
児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における、発達が気がかりな子どもたちへの支援業務
子どもたちの学習支援、運動支援を担当していただきます

0歳～2歳児の保育業務全般

〇子どもたちの身の回りのお世話
〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする
〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行
〇施設内の安全点検 など

1.従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲の業務

2.就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲の事業所

0歳～5歳児の保育業務全般

〇子どもたちの身の回りのお世話
〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする
〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行
〇施設内の安全点検 など

1.従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲の業務

2.就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲の事業所

0歳～2歳児の保育業務全般

〇子どもたちの身の回りのお世話
〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする
〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行
〇施設内の安全点検 など

1.従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲の業務

2.就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲の事業所

0歳～5歳児の保育業務全般

〇子どもたちの身の回りのお世話
〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする
〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行
〇施設内の安全点検 など

1.従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲の業務

2.就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲の事業所

0歳～5歳児の保育業務全般

〇子どもたちの身の回りのお世話
〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする
〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行
〇施設内の安全点検 など

1.従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲の業務

2.就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲の事業所