放課後等デイサービス・児童発達支援施設での業務
軽度の発達障がいを抱える0歳～18歳までの利用者へ、個別支援計画書に基づいた支援をしていただきます
・個別支援
・集団療育
・保護者様へのご支援
・各種委員会活動
・施設内POP作成
・教材作成
など

病院内保育室での職員児童（0歳～未就学児）保育業務全般
・保育児童　5～6名
・現在保育士　3名
・月3～4回シフト制で夜間保育勤務有

・0歳～2歳までの乳幼児の保育全般
・異年齢混合保育を行っています。
・行事等に関する計画立案
・連絡帳・保育日誌の記録
・保育環境の整備
・保護者対応

保育士業務全般

・0歳～2歳までの乳幼児の保育全般
・異年齢混合保育を行っています。
・行事等に関する計画立案
・連絡帳・保育日誌の記録
・保育環境の整備
・保護者対応

・0歳～2歳までの乳幼児の保育全般
・異年齢混合保育を行っています。
・行事等に関する計画立案
・連絡帳・保育日誌の記録
・保育環境の整備
・保護者対応

新規オープン オープン3年以内
2024年11月グランドOPEN！
未就学児・小学生低学年を中心とした児童への療育活動及び送迎業務
10名までの集団療育が基本となります。
（児童発達支援クラスの場合、2歳～6歳児が対象）
イベント多数あり。他教室との交流あります。
さいたま市大宮地域のこぱんはうすさくらを運営する【株式会社チャイルドサポート神尾】が大宮区に新規オープンします。

オープン3年以内
発達に躓き、障害のあるお子様に対して療育を行います。
送迎(社用車、AT限定),療育等の業務を行なっていただきます!
定員10名。概ね1~6歳までの障がいを持ったお子様が対象となります。

事業所内での療育 ・日常生活において
・基本的な動作の指導(排泄介助・おやつ提供)
・集団生活への適応訓練余暇活動(運動、遊びの補助等)
・その他付帯する業務

保育士等の職員が5名～6名で
独自のプログラムも組み込んだ療育を行ないます。

【1日の流れ】
8:00:出勤/朝の準備
9:00:お子様登園、療育活動
12:00:休憩各自交代で
13:00:お子さまの自由時間、療育活動
15:00:お子さまのお帰り送り出し
15:30:夕礼
16:00:事務作業・掃除
17:00:退勤

「認可　小規模保育園」０歳～２歳児（定員１９名）

つかさ保育園は、クラス担任制を設けていて交代でリーダーを担当していただきます。
小規模園ならではのチームワークを大切にしている職場です。
※事務的な業務が少ないので、保育に専念できます。
※「仕事と生活の調和」の取り組みを実践しています。
業務の詳細その他につきましては、面接時にご説明いたします。
ご経験の有無に関係なく、あなたがやりたい保育を当園で実践してください。
小規模ならではの役割を分担し、保育活動を行っている為、残業は一切ありません。

保育士業務

【こんなことを大切にしています】
・ふれあいとスキンシップを通した乳児たちとの信頼関係づくり
・毎朝の運動活動によるたくましい心身の育成
・多様な活動による感性を育む園づくり

【入職したら】
1年目は、0～3才児クラスに入って、先輩先生に教わりながら、2人三脚で、当園の保育に慣れていただきながら、お仕事をしていっていただきます。
状況に応じてですが、その先生の様子を見ながら、3年目あたりからクラス担任もおまかせすることが多いです。

【働いている先生の特徴】
働く先生の平均年齢は34歳。20代の先生が5割で、活気のある職場です。
約4割の先生が新卒で入っています。
慣れるまでは緊張するかもしれませんが、“保育のプロ”としてのだいごみを感じられるにつれて、充実感は増していくと思います。

業務の変更範囲：なし
就業場所の変更範囲：会社の定める範囲

小規模認可保育所で働く正社員 保育士を募集しています。
０歳児～２歳児（定員１９名）の中で、クラス担任をもって頂き少人数で活動し、年齢や成長に合わせ個々を大切にした保育を実践して頂きます。
その他、季節ごとのイベントもあります。

★即戦力として直近で勤務可能な方もご応募お待ちしてます。

＊事務的な業務が少ないので、保育に専念できる環境です。
＊職員の「仕事と生活の調和」を実践している職場です。

当社は、
埼玉県「多様な働き方実践企業」認定
協会けんぽ「健康経営実践事業所」認定の事業者です。

小集団活動・グループ活動中心の療育を行っています。スタッフは療育を行うトレーナーとなって、複数の利用児童に対してスクール形式のトレーニングを行います。もちろんトレーニング以外にも、利用児童一人ひとりの特性と療育の計画を理解すること、トレーニング・プログラム立案し教材を準備をすること、利用児童個々の日々の療育の結果を日誌に記入することなどの重要な業務のほか、教室運営全般の仕事をスタッフ全員で業務分担して行います。日々のトレーニング内容については、ハッピーテラスの本部より、月次・週次のトレーニングテーマと教材のサンプルが提供されますので、それを応用してトレーニング・プログラムと教材を作成することができ、未経験者の方にも安心です！

※ 当施設は自動車による送迎は行っておりません。（運転免許不要です）

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：なし

就業場所の変更の範囲
就業場所の変更：なし

障がいのある児童への療育

業務変更なし
就業場所変更なし

オープン3年以内
認可保育園での保育業務
※園児数69名

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：あり（社内別施設へ異動の可能性あり）

新規オープン オープン3年以内
児童発達支援における保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。


【例えば…】
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき　などの創作活動

このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。

毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。

オープン3年以内
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。

1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。
お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。

【例えば…】
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習

このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。

毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りにミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。

新規オープン オープン3年以内
児童発達支援における保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。


【例えば…】
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき　などの創作活動

このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。

毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。

新規オープン オープン3年以内
児童発達支援における保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。


【例えば…】
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき　などの創作活動

このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。

毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。

新規オープン オープン3年以内
児童発達支援における保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。


【例えば…】
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき　などの創作活動

このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。

毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。

1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。
お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。

【例えば…】
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき　などの創作活動

このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。

毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りにミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。

1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。
お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。

【例えば…】
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき　などの創作活動

このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。

毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りにミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。

保育士業務

新規オープン オープン3年以内
児童発達支援における保育士としてどもたちの成長をサポートをしていただきます。


【例えば…】
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき　などの創作活動

このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。

毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。

保育士の仕事をお任せします。
・イベント準備
・児童の送り迎え
・保護者の方に子どもたちの様子の報告
・その他付随する業務

お子様の発達に合わせ、８２５項目のＡＢＡ基準ステップを基に、マンツーマンで個別教室にて療育します。
初めての方も大歓迎です。（ほとんどの方が未経験からのスタートです）
ＡＢＡセラピー研修制度が充実しておりますので、安心してスタートしていただけます。

それぞれのスタッフが専門性や長所を活かしながら協力し、助けあいながら、働ける楽しい・優しい・活き活きとした職場です。
当社ではとくに社員を大切に考えています。
社員が活き活きと楽しくお仕事をされている事が、お子様やその保
護者、ご家族へのサービス向上につながると考えているからです。
ご応募をお待ちしております。


残業は一切ありません！　
最終個別教室は１７：００までと時間通りに終わるため、１８時までに後片付けを済ませご退社いただいておりますので、残業はございません。
全員で無残業実施を徹底しております。
駅からすぐそばです。
労働保険（雇用保険、労災保険）、社会保険（厚生年金、健康保険）全て完備しております。
ご応募お待ちしております。

新規オープン オープン3年以内
児童発達支援および放課後等デイサービスにおける保育士業務全般（送迎・添乗等含む）

0才から5歳までの保育業務

●認可保育園（定員110名）で0歳～就学前までの乳幼児保育
＊担任を担当していただく場合があります。

児童発達支援および放課後等デイサービスにおける保育士業務全般（送迎・添乗等含む）

児童処遇（施設で生活する子の生活支援、相談支援等）

従事すべき変更の範囲：法人が定める業務
就業の場所の変更の範囲：法人が定める事業所