・四季の変化の中で五感を使って遊びこみ、豊富な生活体験をもとに生きていく力を育てる
・子ども自ら成長していく力を信じ、自分の力を発揮できるよう、保護者と連携をとる
・同様に、地域の子育て支援も多様な形で積極的に進めていく

ICTシステム導入
※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
※就労場所変更の範囲：法人の定める事業所

新規オープン オープン3年以内
障害や発達に隔たりのある児童の療育支援
◆絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援
◆身辺のお世話、送迎等

児童発達支援(6歳未満の未就学児)・放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico練馬錦における支援業務および送迎、記録

【児童発達支援　1日のスケジュール例】
9:00　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
　
9:30　始まりの会
　
10:00　グループ遊び・おでかけ
　
11:30　昼食
　
13:00　グループ遊び・自由遊び・おやつ
　
13:30　帰りの会・お送り
　

【放課後等デイサービス　平日のスケジュール例】
14:00　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
　
14:30　始まりの会
　
15:00　おやつ・グループ活動
　
17:00　帰りの会
　
17:30　自由遊び・お送り


【土・祝日のスケジュール例】
10:00　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。
　
10:00　始まりの会
　
12:00　お昼ごはん
　
13:00　グループ遊び・おでかけ・おやつ
　
15:30　帰りの会
　
16:00　自由遊び・お送り

放課後デイサービスでの保育士全般業務

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲あり（東京都内）

◆保育業務全般
＊定員103名、0～5歳児の保育業務
＊1クラス12名～20名の園児
＊子どもの保育
＊園児の遊びの準備（制作物等）
＊連絡帳記入
＊書類作成
＊保育室の清掃・整理

従事すべき業務変更の範囲：法人の定める業務
転勤の可能性：なし

発達に課題を抱える児童と一緒に遊びながら、さまざまなサポートを提供していただきます。
業務内容：子ども達との信頼関係の構築・療育・食事、排泄介助・送迎・児童の様子などの記録などの事務

10まで数を数えられない子や、自分の名前がひらがなで書けない子もいます。
一人ひとりと向き合い、遊びの中でモチベーションを保ちながら学習をコツコツと一緒に積み上げてください。
できるようになった時の喜びはこの仕事ならではです。

業界レベルでのスタッフ不足により、施設によっては子どもたちと向き合うことがなかなか難しい場合もありますが、当施設では、子ども10人に対し、絶えず6～8人のスタッフがサポートする体制を確実に整えていますので、しっかりと対応できます！

ご興味あれば、気軽に是非ご応募ください！


＜１日の勤務の流れ（例）＞
１０：３０～　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など
１２：００～　昼休憩
１３：００～　メールチェック、療育準備など
１３：３０～　学校へお迎え
１４：３０～　療育
１７：３０～　自宅へ送迎（運転または添乗）
　　　　　　　　または
　　　　　　　事業所掃除や翌日準備、記録
１９：３０～　退勤

当施設では仕事と家庭の両立をサポートするため、
4歳までの育児や介護をさている方は、週30時間、その他の理由の方は週32時間での
時短勤務が可能です。※応相談

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。

1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。
お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。

【例えば…】
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき　などの創作活動

このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。

毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りにミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。

発達に遅れのある子ども達に療育を行うお仕事です。
子ども達のできるを最大限に伸ばすお仕事です。

＜主な内容＞
子ども達へ遊びや勉強を通して療育
（1対1のレッスンや、グループレッスン）
子ども達のご両親への対応
教材などの備品管理
生徒さんの管理　
簡単な入力作業　など

＜1日の流れ＞
9:00~ 9:30 朝礼、準備
9:30~ 12:00 療育、片付け、入力作業
12:00~ 13:00 休憩
13:00~ 14:00 カンファレンス、準備
14：00~17:30　療育、片付け、入力作業
17:30~ 17:45 片付け、掃除

保育士スーパーバイザーの役割は【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。

たとえば…
・園長先生の業務サポート
　定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。
・行政（監査）対応
　運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など
・クライアントおよび現場との円滑な関係構築
　保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など
・開園準備
　内装のレイアウト、遊具や備品の選定など
・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など
※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます

新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートするお仕事です。

「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして保育現場をサポートしましょう！

■担当エリアについて
・東京・千葉・埼玉・茨城エリア
・神奈川・静岡・新潟エリア
のどちらかにて、8～10園程度をご担当いただきます。
たとえば東京5園＋千葉5園、静岡7園＋神奈川3園、神奈川6園＋新潟4園など、お住まいやご希望にあわせて担当エリアのご相談も一定可能です。
先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。
※新規園の開園状況によってエリア内で担当園が増減する可能性あり

■働き方について
・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安）
・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応
などがメインとなります。
担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。
訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3～4日程度園への訪問、週1～2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。

職務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

乳幼児の保育
保育計画の立案
連絡帳、日誌、発達記録等の記入
行事の企画、実施
保護者対応
その他事務、雑務 保育関連業務全般

乳幼児の保育
保育計画の立案
連絡帳、日誌、発達記録等の記入
行事の企画、実施
保護者対応
その他事務、雑務 保育関連業務全般

乳幼児の保育
保育計画の立案
連絡帳、日誌、発達記録等の記入
行事の企画、実施
保護者対応
その他事務、雑務 保育関連業務全般

乳幼児の保育
保育計画の立案
連絡帳、日誌、発達記録等の記入
行事の企画、実施
保護者対応
その他事務、雑務 保育関連業務全般

保育士業務全般

従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

一見戸建て住宅のように見える施設は白を基調とし、モスグリーンのアクセントカラーが目印です！
春には目の前の緑道で見事な桜並木を見る事ができます！

アットホームな雰囲気で異年齢の関わりを大切にしており、一人ひとりのお子様に寄り添いながら「主体的な学び」を尊重する人間教育を目指しています★

そして、現在スタッフの皆様が、自分らしく働ける会社を目指し、日々成長し続けています♪

≪業務内容≫
■認可保育園での0～5歳児の保育業務(各年齢別でクラスを分け、担任を配置)
　※慣れるまでは先輩職員がしっかりサポートいたします！

＊保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般
＊園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当

従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

◇　定員45名　◇
0才児：6名、1才児：7名、2才児：8名、3才児：8名、4才児：8名、5才児：8名
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☆こんな方が活躍しています☆
＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！
＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！
＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

施設付近は、自然環境が豊かで、お寺などの文化的施設がたくさんあります！

お天気の良い日は、公園に行ったり、お寺に行ったり、色々な植物と触れ合えるので、お子様も興味深々♪
私たちとともに子どもたちの成長を見守っていきませんか？☆

≪業務内容≫
■認可保育園での0～5歳児の保育業務(各年齢別でクラスを分け、担任を配置)
　※慣れるまでは先輩職員がしっかりサポートいたします！

＊保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般
＊園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当

従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

◇　定員70名　◇
0才児：6名、1才児：10名、2才児：12名、3才児：14名、4才児：14名、5才児：14名
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☆こんな方が活躍しています☆
＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！
＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！
＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

保育士業務全般

従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

乳幼児の保育
保育計画の立案
連絡帳、日誌、発達記録等の記入
行事の企画、実施
保護者対応
その他事務、雑務 保育関連業務全般

保育士業務全般

従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

お子様が主役になれる白いキャンバスをイメージした広々とした空間でが特徴となっている施設です！
大切なお子様と保護者様に寄り添い、お子様の主体性を大切にした保育を実施しております♪

またスタッフの皆様が、自分らしく働ける会社を目指し、日々成長し続けています★

≪業務内容≫
■認可保育園での0～5歳児の保育業務(各年齢別でクラスを分け、担任を配置)
※慣れるまでは先輩職員がしっかりサポートいたします！

＊保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般
＊園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当

従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

◇　定員60名　◇
0才児：6名、1才児：10名、2才児：11名、3才児：11名、4才児：11名、5才児：11名
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☆こんな方が活躍しています☆
＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！
＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！
＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

周辺にはたくさんの運河があり、お散歩では水辺の散策を楽しむことができます！

日常の中に、英語・体操・アート・音楽など、様々な活動を取り入れています♪
お子様が「楽しい！おもしろい！」と感じる経験をたくさん重ね、お子様一人ひとりの「成長の芽」を育んでおります★

≪業務内容≫
■認可保育園での0～5歳児の保育業務(各年齢別でクラスを分け、担任を配置)
※慣れるまでは先輩職員がしっかりサポートいたします！

＊保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般
＊園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当

従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

◇　定員35名　◇
0才児：6名、1才児：8名、2才児：8名、3才児：5名、4才・5才児：8名
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☆こんな方が活躍しています☆
＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！
＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！
＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

三鷹駅から徒歩3分！三鷹駅エリアは、利便性が高く、自然環境が豊かで、文化的施設も多いエリアです！

施設の近くには公園が複数あり、四季折々の花や木々の緑を楽しめるので、お子様も興味深々♪
私たちとともに子どもたちの成長を見守っていきませんか？☆

≪業務内容≫
■認可保育園での0～3歳児の保育業務(各年齢別でクラスを分け、担任を配置)

＊保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般
＊園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当

従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

◇　定員30名　◇
0才児：8名、1才児：9名、2才児：8名、3才児：3名
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☆こんな方が活躍しています☆
＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！
＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！
＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

・0～2歳児の認証保育所における園児の保育
・入園説明会、年間計画、月間計画、週間計画策定等

児童と一緒に遊んだり、宿題を見たり等とても楽しい職場です。

保育業務

保育業務

小規模認可園での保育士業務
0～2歳の子ども達の保育をしていただきます
※転勤の可能性なし

小規模認可園での保育士業務
0～2歳の子ども達の保育をしていただきます
※転勤の可能性なし

保育士業務全般

私立保育園での保育士さん業務です。子ども主体の保育園で、駅近、園庭有◎アート活動など取り入れています！

教育、保育業務全般・健康面での管理を行いながら、
食事・睡眠・排泄・着替えなどの基本的な生活習慣を身につけさせる。
遊びなどの集団活動を通して、社会性の育成を図る。

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし