総務・事務 経理・財務 人事・労務
総務・事務・人事・労務業務
必ずサポートが入り、少しずつ覚えながら進めていきます。

総務・事務 経理・財務 人事・労務
・人事採用業務
・施設設備保守、修繕業務
・各部署との連携業務
・用度業務
・行政対応業務
・給与計算業務
・その他庶務業務

※全てを担ってもらうわけではありません。
本人の希望、能力に応じてご相談させていただきます。

就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし

経理・財務
♦特定医療法人（本田記念病院：精神科）での経理・財務・会計業務です
　ご経験に応じて下記業務、あるいはその一部を担当していただきます
・入金,支払い,売上処理
・資産,資金管理,運用　効果分析
・予算編成,予算管理,決算処理
・各行政への申請,定期報告
・監査対応　等
※病院での勤務経験の有無は問いません。
　経験・スキルに応じて担っていただく業務と、会計事務所に依頼する業務を分けます
　できること/できないことを率直にお知らせください。
　他部署・病院専門職および会計事務所との連携を円滑に取れる方を求めています。

総務・事務 人事・労務 秘書
給与計算、勤怠管理
入退社手続き、社会保険、住民税などの手続き全般
公的機関への申請業務
年末調整
健康診断予約調整
退職金、福利共済手続き
出張手配、慶弔手配
各種規定作成
社労士対応、産業医・保健師対応
Word・Excelを使った簡単な書類作成
電話、メール、来客応対（お茶出しあり）等

※業務の変更範囲：会社の定める業務

経理・財務
会計ソフト（TKC）を使った入力業務
店舗からの報告に伴う売上管理
ワード・エクセルを使用した書類作成業務
金融機関の入出金業務（インターネットバンキング含む）
電話・来客対応（お茶出しあり）等

北区店の営業相談員（所長候補）を募集します。仕事の内容はフレアス在宅マッサージの「医療マッサージ」「機能訓練」サービスをより多くの方に広めていく仕事になります。
私が思うこの仕事で必要なスキルは「共感力」と「笑顔」です。
＜業界未経験でも安心して働ける３つのポイント＞
➀札幌北区施術所の施術者は多くの患者様から信頼を頂いておりますので安心してご提案（案内）をして頂けます。
➁現場で使用する資料提供、現場同行による丁寧な指導をさせて頂きます。
➂売上目標はなく実現可能な訪問目標になります。提案スキルより大事なのは、誠実にケアマネジャーさんの相談にのること（話を聞く）
【主な仕事内容】
ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー
患者さんの訪問・フォロー
マッサージ師のスケジュール調整など
【1日の働き方➀（ＰＲ訪問中心）】
9:00　 ～ 9:30 事務作業・訪問準備
10:00　～12:00　ＰＲ訪問（3～5件程度）
昼休憩
13:00　～16:30　ＰＲ訪問（5～8件程度）
16:30　～18:00　日報作成・事務作業

【1日の働き方➁（マッサージ体験同行あり）】
9:00　 ～ 9:30 事務作業・訪問準備
10:00　～12:00　マッサージ無料体験同行2件、ＰＲ訪問２件
昼休憩
13:00　～16:30　マッサージ無料体験同行2件ＰＲ訪問３件
16:30　～18:00　日報作成・事務作業

■経営企画
・新規事業や新サービスの企画提案
・売上向上 を目的とした業務の改善提案
・ホームページやSNS、ブログ更新などの広報活動
・求人活動、WEB 広告の提案

【長く、安心して働ける環境づくり】
産休・育休制度を整備し、女性も働きやすい職場づくりを心掛けています。風通しも良く、スタッフの提案が反映されやすい環境です。
・基本的なPC の操作が可能な方（Word、Excel、 PPT 等）
・企画・広報のご経験のある方

【今回お任せしたいのは、広報・経営企画のポジションです】
経営者により近い立場で組織の運営に携われる面白さが魅力。

■ 店舗開発
・ 新規事業所の開設に伴う業務
（候補地の選定、物件の探索、施設物品の選定、調達）
・ オーナーや施工業者との連絡や調整・管理
・ 当社施設のコンセプトやレイアウト提案

秘書
・理事長のスケジュール管理
・理事長の送迎業務（車の運転業務あり）
・書類作成業務
・クリニック外来の補助　等

・仕事内容の変更：愛礼会グループ内施設で法人の定める業務

・転勤：なし

総務・事務 経理・財務 人事・労務
【経理事務】
法人内の事務
経理業務全般
（会計・会計ソフト入力・書類作成等）

【総務事務】
法人内の事務全般
総務事務業務全般
・人事関係（入退社手続き等）
・給与関係
※各種書類作成等

総務・事務 人事・労務
総務事務（営繕・労務など）をお願いします。

具体的には、
・営繕…設備管理、メンテナンス時の業者さんの対応
・労務…勤怠管理、給与計算
・諸事務…官公庁等の調査資料作成・提出
など、法人全体に関わるお仕事です。
丁寧に指導しますので、総務未経験者でもOK。

【変更範囲：法人の定めるところによる】
【転勤の可能性：上豊田駅前、名古屋駅前】

総務・事務 経理・財務
■医療法人桂名会 法人本部における、総務業務全般

■経理業務の高位平準化の推進
　※実務を覚えていきながら業務の仕組みづくりをしていきます。
・入出金管理、経費精算
・売掛金、買掛金の管理
・月次決算、年次決算書の作成など
■経理労務における知識の伝達者として、スタッフのスキル向上をサポート
　※得意な分野で活躍していただければと思います。
・労務チーム及び経理チーム活動推進による底上げ（定期勉強・検討会等）
・各病院における労務・経理担当向け教育研修企画
■「雇用の質」を高める勤務環境改善
・就業規則、各種規程の整備、改定、展開（改正法へのタイムリーな対応等）、36協定等
・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善
・福利厚生制度の企画・改善
■医療法人の組織実行力を高める人事制度の構築（主に人事企画）
・給与制度、目標評価制度等（等級・評価・報酬）の再構築・改善
・人事制度・施策の管理・運営
※上記はあくまで取り組み内容例です。
組織をよりよくするために、自ら考え行動していただきたいと考えております。

※業務内容変更の範囲：法人が定める業務
※就業場所変更の範囲：法人が定める場所


～法人本部人員構成～
■計13名
■男：女＝3：10
■30代～60代まで幅広く活躍中
（2024年12月現在）

※障がいをお持ちの仲間も1名在籍されていて、皆でフォローしながら勤務されています。

総務・事務 人事・労務
医療機関及び介護施設において下記の業務を行っていただきます。
・人事
・施設管理
・在庫管理
・来客対応
・その他雑務全般

※雇用期間の定めなし

総務・事務
法人本部での総務（労務）業務全般のお仕事です
・職員の入退職手続き
・給与計算、勤怠管理業務
・社会保険、労働保険、諸税手続き
・来客対応、電話対応
・その他総務業務全般

【業務変更の範囲：別途面接時にご説明いたします】

総務・事務 人事・労務
仕事内容は
本社業務の経理を除いたすべての業務となります
総務、労務、人事の
業務を幅広く対応することになります。

総務・事務 経理・財務 人事・労務
法人本部の事務員として以下の業務をお願いします。

・労務・会計書類作成
・電話応対
・来客応対

※その他雑務等、付随する業務もお願いします。

・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・就業場所の変更の範囲：なし

役員秘書として、役員スケジュールの管理等を行います

※雇用期間の定めなし

総務・事務
日用品や物品の管理
PCを使い利用者の生活費の計算、書類作成

雇用期間の定めなし
・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし

総務・事務
企業など様々な事業所に対する健康診断（来所・出張）の営業職の補佐事務
・顧客管理、健診実施期間・実施人数、実施内容などの事務処理
・健康診断受診票の準備

仕事内容の変更範囲:なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

総務・事務
総務全般、現場と本部を橋渡し業務。

総務・事務
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＊20代～30代の方が活躍中＊
全国でパーソナルジムを展開中の急成長企業で、社長の側近として仕事を学びながら成長できる環境があります★
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社長のサポートをお願いします。
スケジュール管理や電話
・メール対応、各種文書作成、会議や打ち合わせへの同席など。
その他には、全国にあるHPERの店舗まで出張していただくこともあります。
デスクワークが中心になりますので、パソコン基本スキル（Excel、Word、Power Point）作表・入力ができる方が望ましいです。
在宅勤務が主になりますが、グループトップの直属の立場でビジネスの基礎と経験を積んでいただけます。

・仕事内容の変更：なし

・転勤：なし

総務・事務
【採用事務】です
パソコン業務が多くありますので基本操作のできる方歓迎

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲の業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲の事業所

総務・事務 経理・財務
総務室に所属していただき経理業務を中心に、総務関連業務やイベントのサポートなども担当します。

・連結決算するために専用ソフトを使用し、親会社へ経理報告
・銀行の入出金確認
・請求書の確認およびデータ保存
・運営月報や信金繰り表等、経営に関連する資料の作成
・その他付随する業務全般　

＊人員配置：総務室　常勤7名（うち経理スタッフ2名）
＊使用ソフト：連結会計ソフト、ストラビス、グループカスタマイズソフト、アールスリー

総務・事務 経理・財務 人事・労務
■ 仕事内容
より質の高い医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するクリニックになるために、三和クリニックは日々進化や変化を続けていきます。
現場の医療職を支える管理部門の一員として、管理業務だけではなく現場の困りごとの解決など、幅広い業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容

《メンバー/リーダー候補職にお任せる業務》
〇管理部業務

・総務
患者様電話対応、取引先折衝、職員相談窓口、行政手続き（提出書類の作成　ほか）、その他法人本部（管理統括室）からのヘルプ/サポート受入業務など

・IT関連
パソコンやネットワーク環境整備、電子カルテやレセコンのID管理/セット管理/トラブルの一次対応など

・人事労務（採用業務を含む）
勤怠管理、給与・賞与計算、入退社の手続き、社会保険管理

・経理
経費精算管理、小口管理、帳票管理、会計事務所との連絡、財務諸表作成に必要な各種データの抽出/集計

※1：法人本部に管理部があるため、運営部で行うのは「法人本部よりも三和クリニック現地で処理するべき、一部の管理業務」になります。
※2：上記業務の全てではなく一部を、適性に応じてご担当いただきます。

〇現場支援業務
・PC故障時の一次対応 (※法人管理部のIT担当が二次対応をします)
・患者さんクレームの一次対応(※事務長以上が二次対応をいたします)
・災害や病気による欠員など、不慮の事象の際の現場業務の穴埋め
・現場で急に必要となった/急に欠品となった物資の緊急手配
・設備故障時などの調査、外部業者折衝
・部門会議等、定例会議における資料作成、議事録作成
など
※担当は決めておらず、運営部で動ける方が対応するという対応をとっております。

《アシスタント職にお任せる業務》
・患者様、取引先との電話対応
・郵便物対応
・データ入力
・資料作成及び整理
・経費精算対応
・入退職に関するアカウント発行・管理手続き
・デバイスの設定（PC、携帯端末等）
・各現場部署からの問い合わせ対応
・その他法人本部（管理統括室）からのヘルプ/サポート業務など

■アクセス
・電車
- 阪神線　尼崎駅より徒歩12分
- 出屋敷駅　徒歩6分
＜阪神梅田駅から尼崎駅まで特急で８分＞

・バス
- 阪神バス停「難波（なにわ）」徒歩１分
- 「昭和通八丁目」徒歩２分

※マイカー通勤原則不可、公共交通機関をご利用ください。

総務・事務 経理・財務
いなみ野病院・介護施設での経理・一般事務です。

雇用期間の定めあり:3ヶ月（原則更新）
更新回数上限なし

業務の変更範囲:事業所が指定する業務
転勤の可能性なし

オープン3年以内
・総合事務



・仕事内容の変更：なし

・転勤：なし


・雇用期間：なし

総務・事務
・総務業務
・会計事務　など

従事すべき業務の変更の範囲：なし
転勤なし
雇用期間の定めなし

総務・事務
クリニックの運営を支えるお仕事です。
そのための仕事は多岐に渡りますので、得意な分野をお任せします。

・入出金管理、請求書・領収書の処理
・採用活動、入職退職処理
・イベント企画
・勤怠管理
・施設管理、車両管理
・IT系管理、ネットワーク管理
・各種データ作成
・行政への書類提出

医師・看護師・医療事務などいろいろな職種のスタッフとしっかりと連携をとりながら進めます。


在宅医療事業部全体を担当して頂きますので西宮、灘区、大阪のクリニックも月に数回の訪問はあります。

総務・事務 経理・財務
【管理課　事務パート】
総務経理にかかる書類作成・仕分けの業務
その他付随する事務作業

経理・財務
請求業務、給料計算、行政提出書類、メールの確認、雑用業務、訪問看護の経理業務

業務の変更範囲：法人の定める範囲
転勤あり：京都市内

経理・財務 オープン3年以内
請求業務、給料計算、行政提出書類、メールの確認、雑用業務、訪問看護の経理業務

業務の変更範囲：法人の定める範囲
転勤あり：京都市内