送迎
視力に障がいのある施術者を訪問先までの送迎サポートや
簡単な事務のサポート業務をお任せいたします。

【具体的な内容】

・送迎の訪問件数は１日8件～10件程度、日中の業務となります。
・施術者の障害度合いにより、居宅内まで同行することもありますが、その際は職務加算が別途支給されます。
・一部移動の際のサポート
　（居室内まで付き添い、移動の介助を行っていただく場合あり）
・その他、場合によっては、簡単な事務補助などをお願いすることもあります。


※社用車を用意しております。
※利用者様への介護サポート・排泄ケア等は一切ございません。

◎紙オムツ（段ボール）、介護用品の配送業務
荷受、ピッキング、倉庫の整理など配送に関連する業務
※鹿児島県内（薩摩半島全域、霧島、姶良等）の病院、施設に集配する業務です。
（1名体制、社用車使用）
※受注・売上伝票入力等（専用ソフトあり）のパソコンを使った入力作業あり。使用方法は指導いたします。

業務の変更範囲:会社の定める業務
転勤の可能性なし

送迎
視力に障がいのある施術者を訪問先までの送迎サポートや
簡単な事務のサポート業務をお任せいたします。

【具体的な内容】

・送迎の訪問件数は１日8件～10件程度、日中の業務となります。
・施術者の障害度合いにより、居宅内まで同行することもありますが、その際は職務加算が別途支給されます。
・一部移動の際のサポート
　（居室内まで付き添い、移動の介助を行っていただく場合あり）
・その他、場合によっては、簡単な事務補助などをお願いすることもあります。


※社用車を用意しております。
※利用者様への介護サポート・排泄ケア等は一切ございません。

総務・事務 経理・財務 人事・労務
・総務・経理・人事諸業務・病院設備管理（ＩＴ機器含む）・安全衛生関係・その他事務補助業務等変更範囲：法人の定める業務

総務・事務 経理・財務 新規オープン オープン3年以内
・クリニックの運営をスムーズに行うための総務・労務業務全般
・請求処理ほか小口等経理業務
・行政対応、適時調査対応
・施設基準届等届出関連
・施設管理、備品管理
・発注、在庫管理
・電子カルテほかクリニック内のシステム管理、PC管理
・取引業者との渉外業務

＊業務範囲の変更：変更無し
＊就業場所の変更：変更無し

総務・事務 人事・労務
病院と併設のクリニックの病院事務です。

大きく分けて医事課と総務課のお仕事がございます。

総務課、営業職希望者積極採用中です。

・総務課

　人事・・・採用、人材育成、労務管理など
　物流・・・医療材料と日用品のシステム管理、払出、経費削減の取組など

・医事課
　
　営業・・・近隣のクリニックなどへ訪問営業を行ったり、施設の広報資料を作成、PRをしてもらうお仕事です。
　　　　 地域で実施している公開講座やイベントなどへの参加も行いますので、そちらの企画運営もございます。
　　　　　
雇用期間の定めなし
転勤の可能性あり（転勤範囲：通える範囲）

総務・事務 経理・財務 人事・労務
経理財務業務全般
労務管理全般
法務業務全般
総務業務全般
採用業務全般
その他、管理部門に属する業務全般

※入職後、他部署に異動する場合もございます。

・転勤の可能性：あり (世田谷区、文京区)

透析クリニックへ通われる患者様の送迎を行う業務になります。

・患者様のご自宅から当院までの送迎
・当院から患者様ご自宅まで送迎
※1日に約13～15件の送迎となります。

主に軽自動車の運転になるので安心下さい。

福祉用具・介護用品のお届け/設置/回収/簡単な整備の業務をお任せします。

当社の取り扱う商品は介護ベッド等の「福祉用具」や家具調トイレなどの「介護用品」が中心となります。
ご利用いただく商品は出荷前に『点検』を行い『配送』し『設置や組み立て』は、営業担当や先輩社員に指示を受け行います。

ご利用が終了し『回収』した商品は一括管理しているメンテナンスセンターで管理します。
消毒、洗浄、補修を行い次にご利用いただく準備を行い保管します。
パート社員の方々で消毒、洗浄を行いますので、簡単な『メンテナンス・動作確認』を行っていただき保管します。
安心・安全・清潔をモットーに“ワンランク上の福祉用具レンタルサービスご提供します。
まずは、社内研修で商品を「見て、触れて、触ってみる」事でお届けするイメージ習得が可能です。
入社後、２ヶ月～３ヶ月は先輩社員と同行し業務を経験しながらお仕事を覚えていただきます。
「安心」してください。介護ベッドなどの重量物は先輩社員、営業社員と一緒に作業を行います。
営業職ではないので、「飛び込み訪問」などはございません。
今後ますます重要とされる福祉用具の品質に関わる部門ですので、きめ細やかで丁寧なお仕事をして下さる方をお待ちしております！

〇高齢者向け配食サービス事業
配達ルートに沿って高齢者宅に弁当を配達するお仕事です
＊障がい者就労支援B型事業所を併設しています
＊社用車使用

エリア：久留米市内

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
雇用期間の定めなし

【清掃スタッフ】
病院内の清掃業務、水回り清掃、ごみ回収等

【送迎ドライバー】
透析患者の方の送迎業務
ワンボックスまたは軽自動車を使用

【共通】
雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新（上限なし）
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし

運転業務（透析患者様の送迎スタッフ募集）

当院では、透析患者様の送迎を担当していただける方を募集しています。透析治療を受ける患者様が安心して通院できるよう、運転業務をお任せします。ハイエースおよび軽自動車を運転できる方を歓迎します。

運転が得意で、患者様のサポートに貢献したいという方には、やりがいのあるお仕事です。安全運転で患者様の通院をサポートし、地域医療に貢献しませんか？

患者様もしくはスタッフの送迎を含めた運転業務

［スタッフ数］
　医師・コメディカル・医療事務等　計約20名程度在籍

業務の変更範囲:業務変更なし
転勤あり
※転勤範囲：法人内他事業所での就業可能性有
雇用期間の定めあり　1年（原則更新、更新回数上限なし）

あなたにお願いしたいお仕事は、
透析クリニックの送迎のドライバーです。

軽自動車にて、
人工透析を受けられる患者様のご自宅からクリニックまでの間の
送迎が主な業務になります。

送迎業務以外ですと、
送迎車の洗車等の管理や施設の清掃をお願いしております。

ぜひ私たちと一緒に働きませんか！あなたのご応募をお待ちしています。

週３日以上勤務できる方。　月～土／8：00～10：00、15：00～17：00　の勤務。（休日は応相談）

クリニックのデイケア利用者様のハイエースの運転送迎。
乗り降りの際の介助補助もお願いします。

病院や施設の患者様の送迎業務
※法人本部に所属のドライバーです。

雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新）
更新上限なし

業務の変更範囲あり：会社の定める業務全般
転勤なし

＊ご利用者様のご自宅:教育機関等にお迎えお送りのお仕事になります。（使用車はミニバン）

業務の変更範囲:変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

配達・集配
弊社本社にて食品の配送業務全般

業務の変更の範囲:変更なし
転勤の可能性なし

歯科医院への技工物の集配業務

送迎
・車両点検（タイヤの空気圧、オイル、燃料の確認など）、車内清掃
・患者さん、ご家族、職員の送迎、乗車のサポート（北野田駅～日野病院）
・訪問診療の送迎　など
※勤務は週2回～　応相談

送迎
リハビリマッサージ利用者の自宅・施設等へ訪問のための先生の送迎（自動車）および乗車、降車の誘導
送迎エリア：大阪府東部・大阪市東部（大東市、四條畷市、寝屋川市、東大阪市）

就業場所の変更範囲：なし
業務の変更範囲：法人の定める業務
雇用期間の定め：なし

送迎
総合病院における患者様の「送迎」全般をお任せします。

大型免許・中型免許の限定解除などの運転免許要。

※入職時期　2025年8月頃

送迎 配達・集配
クリニックから患者様のお宅へ送迎（医師・看護師同乗）

・従事すべき業務の変更の範囲：事務業務などを行っていただく可能性あり
・就業の場所の変更の範囲：なし
・雇用期間の定め：あり（1年）※原則更新、更新上限：なし

配達・集配
医院やラボへの技工物の配送、受け取り等

雇用期間の定めなし
業務変更なし
転勤なし

社用車を使用して、各部署依頼の運転業務が主になります。
・患者さんの搬送業務
・乗用車で書類輸送
・社用車の清掃、点検など、車の管理補助
・雑務処理・営繕業務
・上記業務の付帯業務全般 など
※未経験者の方でもご応募可能です。

3輪バイクでのお弁当の配達員

船橋二和病院の透析通院利用者の送迎のお仕事です。
利用者のご自宅～病院間の運転業務、乗降のお手伝い、車両管理（運行前点検、運行記録簿記入、給油、車両の清掃）を行っていただきます。
未経験の方も、導入研修、入職後研修で丁寧に指導させて頂きますのでご安心ください。


雇用期間の定めあり：原則1年更新・更新上限なし
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし

医療機関を訪問し、検査物を集配する業務
社用車を使用します。

業務の変更範囲：変更なし
転勤の可能性：なし

●透析クリニックでの送迎業務全般
・外来透析患者の車での送迎業務
・乗降の際の介助　など
※車種：フリード

就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
業務の変更範囲：法人の定める業務
雇用期間の定めなし

・送迎車での患者様のご自宅や入居先への送迎
・送迎開始前準備

雇用期間の定めあり：2023年11月1日～2024年3月31日（原則更新）