保育助手業務
※雇用期間の定めなし

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし

保育補助業務
※雇用期間の定めあり　2025年4月1日～2026年3月31日（更新可）
　研修の為、2025年1月又は2月から稼働できる方歓迎

こども園における保育補助業務
※雇用期間1年（原則更新）

保育助手業務
※雇用期間の定めなし

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし

・送迎業務
・子どもたちへの学習の補助および運動などの支援

企業内の一室で行う、“祝日のみ開催”の保育のお仕事です！

保育の経験や資格がなくても子育てやお孫さんとの関わりを活かしてお仕事いただけます。
1日のご利用は15名程度。1歳～未就学児を対象にお預かりします。

月に1回、祝日だけの勤務でOK！
可愛い子どもたちに囲まれて副業しませんか？

・株式会社トットメイトで雇用し、業務を受託している当事業所で勤務いただきます。

・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業の場所の変更の範囲：弊社運営の通勤可能施設
・雇用期間の定めなし

保育助手業務
※雇用期間の定めなし

従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし

保育補助：保育補助全般　（対象6か月～5歳児　定員30名）

「子育て支援員」の資格が必須です！！

保育施設で働く、事務スタッフ（連携推進者）さんの募集
保育園運営に必要な事務業務
※顧客対応・保育補助・業務（清掃・配膳等）もお願いします
PCでの資料作成・電話対応など

・株式会社トットメイトで雇用し、業務を受託している当事業所で勤務いただきます。

・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業の場所の変更の範囲：弊社運営の通勤可能施設
・雇用期間の定めなし

0～5才児の保育補助業務全般
掃除・活動・給食の準備や片付け、保育士の補助、子どもとのあそび・見守り
※雇用期間の定めあり　１年間（原則更新）

保育補助：保育補助全般　（対象6か月～5歳児　定員30名）

「子育て支援員」の資格が必須です！！

小規模認可保育園の総務業務全般

・書類の収集
・書類の整理
・市区町村への申請書類の作成業務

※事務業務のほか、保育補助業務を一部ご協力して頂く場合があります。

※業務の変更範囲なし
※転勤の可能性なし

新規オープン オープン3年以内
放課後等デイサービスおよび児童発達支援にて、以下の業務を担当いただきます。
平日
　-お子さまへの療育支援
　-公園で一緒に遊ぶ
　-送迎　送迎には社用車（AT）を使用します
　など
※平日は送迎業務は必須

土曜日
　- 個別指導（1対1、1コマ50分授業）
　- 保護者さまとの情報共有・指導記録作成
　-送迎はありません。

・乳幼児の保育
・保育士補助業務
・環境整備

従事すべき業務の変更：なし
転勤の可能性あり（姉妹園である瀬戸北保育園、ひかり保育園）

雇用期間の定めあり 1年毎
（勤務成績、態度、意欲などにより判断する※更新回数は5回を上限とする）

乳幼児の教育、保育およびそれに関する業務
0歳児～5歳児クラスの担任補助
・お散歩の引率
・食事の準備
・行事の補助等のお仕事です。

オープン3年以内
2～5歳児向けの認可外保育施設の業務
・園児の生活面のサポート
・日本語での教育カリキュラム実施（英語教育はネイティブスタッフが担当）
・保護者との日常的なコミュニケーション

1.従事すべき業務の変更の範囲
会社が運営する保育園に関する業務全般

2.就業場所の変更の範囲
会社が運営する事業所

0～5歳児をお預かりする認定こども園での保育補助業務

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
雇用期間の定め：1年毎（原則更新・更新上限なし）

乳幼児の教育、保育およびそれに関する業務
0歳児～5歳児クラスの担任補助
・お散歩の引率
・食事の準備
・行事の補助等のお仕事です。

預かり保育担当、バス添乗等
※勤務時間によって業務内容が変わります。

雇用期間：～2026/3/31
（原則更新あり）

【主な業務】
・子育て支援に関わるイベントの企画、運営

・保護者からの育児相談

・一時預かりの受け入れ

・入園希望者の受付

・SNSの活用、PCを使ったお知らせ作成

・その他子育て支援センターに関わる業務

預かり保育の専任として、平日１４時～１８時３０分で担当して頂きます。

主な業務内容
・点呼
・紙芝居、絵本
・トイレへの誘導
・おやつの配膳
・バスへの誘導
・製作の補助

などなど

・夏休み、冬休み、春休みはシフトの関係で、勤務時間が変わる可能性があります。
・平日でも行事や長期休暇等で預かり保育を実施しない日はお休みとなります。
・定年６５歳

バス添乗員：こどもの安全面に配慮し、送迎時の添乗スタッフを実施していただきます。

業務の変更なし
転勤なし
雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数上限なし）

オープン3年以内
認可保育園での保育業務
※園児数69名

※雇用期間の定めあり　年度末までの契約（原則更新）

乳幼児の保育。お迎えの保護者対応。保育室の環境整備。雑務等。

・仕事内容の変更：なし

・転勤：なし

【契約更新】
・雇用期間：年度末まで(原則更新)
・更新の上限：なし

保育士のサポート業務
保育室等の清掃、洗濯、保育のサポート

※同一法人内の他の小規模保育園（港南区日野：COSMOS保育園から徒歩10分）での勤務の場合あり

0歳～2歳児の保育補助業務全般
保育士とペア―で朝の受け入れ
19時半までの子どもの見守りと、お迎えの保護者対応
※担当クラスなし

・食事やお手洗い補助
・遊具の準備、片付け、消毒
・子どもたちの寝かしつけ
・おむつ替え
・登園、降園の対応

雇用期間の定めなし

保育補助業務

※雇用期間定めなし

《早番補助》
☆正職員と組んで早番を担当して頂きます。
【お仕事内容】
・朝の受け入れ補助。
・自由活動時間の子どもの見守り。
・子どもの荷物整理。
など
主活動時間のお仕事内容は
・散歩補助
・食事補助
・連絡帳記入
など
になります。

《遅番補助》
☆正職員と組んで遅番を担当して頂きます。
※子どもの最終降園時間に合せて、勤務終了時間が変わります。今年度は現在は最終が18：15となっています。
【お仕事内容】
・保育室清掃
・おもちゃ消毒
・送迎時のインターフォン対応
※子どもの送り出しは基本的に正職員が対応します。

☆雇用期間の定め：有（1年間）
☆更新：有
※更新は勤務態度や能力、会社の経営状況などを総合的に判断した上で行います。

保育業務全般
◇乳児保育（0歳児～5 歳児）
主に社員のサポートをお願いします。
書類業務や保護者対応はありませんが、連絡帳の入力業務はおねがいしています。


子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」ということ一切はなく、
その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポートしていきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）保育補助業務全般
（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ