企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。
「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。

主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。
お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり…
子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。

保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！

一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。
そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更の範囲：当社の定める範囲

・雇用契約について
試用期間あり 入社日～6ヶ月間
※試用期間中:有期雇用契約/そのほか条件変更なし
※試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用です
＊ほとんどの方が無期雇用（正社員）へ登用されています。

企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。
「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。

主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。
お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり…
子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。

保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！

一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。
そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更の範囲：当社の定める範囲

・雇用契約について
試用期間あり 入社日～6ヶ月間
※試用期間中:有期雇用契約/そのほか条件変更なし
※試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用です
＊ほとんどの方が無期雇用（正社員）へ登用されています。

企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。
「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。

主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。
お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり…
子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。

保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！

一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。
そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更の範囲：当社の定める範囲

・雇用契約について
すべての職員が入社時は有期契約雇用です。
6ヶ月後、双方の同意のもと無期契約へ転換となります。

企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。
「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。

主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。
お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり…
子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。

保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！

一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。
そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更の範囲：当社の定める範囲

・雇用契約について
試用期間あり 入社日～6ヶ月間
※試用期間中:有期雇用契約/そのほか条件変更なし
※試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用です
＊ほとんどの方が無期雇用（正社員）へ登用されています。

企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。
「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。

主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。
お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり…
子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。

保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！

一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。
そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更の範囲：当社の定める範囲

・雇用契約について
試用期間あり 入社日～6ヶ月間
※試用期間中:有期雇用契約/そのほか条件変更なし
※試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用です
＊ほとんどの方が無期雇用（正社員）へ登用されています。

9ヶ月～小学校入園前までのお子様の保育補助業務全般・イベント企画等
※定員25名
※ベビークラス（1歳10ヶ月ごろまで）、トドラークラス（幼稚園入園前まで）の2クラスがあります
※社内研修に合格すれば、レッスン担当講師としても活躍できます。

0～2歳児保育（最大19名のアットホームケア）
乳幼児と高齢者の多世代共生ケア・地域活動の企画、運営

業務の変更範囲あり：会社の定める業務による
転勤の可能性あり：品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所

保育補助の業務全般

保育園内における保育業務全般と補助業務
・担任保育士の補助
・食事の介助
・園児見守り
・おむつ替え
・散歩・遊びのなどのサポート
・寝かしつけ
・掃除等の雑務は全員で分担して行います

外国人スタッフとバイリンガル日本人スタッフで、クラスを担当して頂きます。

英会話、知育、リトミック、アート、モンテッソーリなどの教育プログラムを、専門の先生と一緒に運営します。

教育内容は専門講師が担当致しますが、協力して英会話でこども達の活動をサポートしてください。

お散歩、給食、お昼寝など、こども達の一日の生活についても、英会話で過ごします。

遠足、農業体験、発表会、お泊り保育、作品展など、楽しいイベントを一緒に企画開催していきます。

・仕事内容の変更：なし
・転勤：徒歩圏内の系列保育園（認可保育園・認証保育園）への異動

風邪や熱のあるお子さんのご自宅（23区を中心とした東京、神奈川、埼玉、千葉の各エリア）に訪問し、1対1で保育を行ないます。

【1日の流れ】
▼訪問先の連絡
　前日20～21時、または当日朝7～8時に、訪問先やお子さんの症状などの詳細を連絡します。

▼準備
　病状や予約内容をもとに、1日の保育計画を立てます。

▼利用者宅へ訪問
　必要なお薬や保険証、お着替えやお食事などは、事前に利用者の方にご準備いただいています。
　親御さんに代わってかかりつけ医を受診することもあります。

▼経過報告
　14時ごろ、症状変化などについて、スマートフォンで経過報告をします。
　体調や体温の変化、お食事やお昼寝の時間、排泄回数や量、ご機嫌や遊びの内容など記録も作成しておきます。

▼保育終了
　記録をもとに親御さんへ1日の様子を説明し、記録をお渡しして終了です。

【仕事の特徴】
◎安心して保育に集中できるサポート体制
1対1の保育といっても、決してあなた一人だけで対応するということではありません。入社時にしっかりと研修を行なうことはもちろん、保育中に困ったときのサポート体制もあります。親御さんとの連絡は本部が対応し、保育以外の家事などは基本的に行いませんので、目の前のお子さんに集中して保育できます。

◎働き方も柔軟に選択可能！持ち帰り仕事もありません！
月給制の正社員でも、週5日のみならず週4日の勤務を選択できます。
保育記録もお昼寝中に書いておけばOKなので、持ち帰り仕事になることはありません。心にゆとりのある働き方で、お子さん一人ひとりに向きあった細やかなサービスを提供していくことができます。

企業主導型保育園（0～2歳児、定員25名）
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

保育業務全般
・クラス担任の補佐業務
・環境整備（子ども達の快適さと安全性の確保）

・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業場所の変更の範囲なし
・雇用期間の定め1年（原則更新）
更新上限なし

0～5歳児の保育業務をお願いします

日英インターナショナルスクールで、乳幼児・幼稚園児の保育
・外国人スタッフとペアを組み、2人担任制で1クラスを1年間担任していただきます
・試用期間中、近隣校への研修あり

※転勤の可能性あり　転勤範囲1.5時間内

日英インターナショナルスクールで、乳幼児・幼稚園児の保育
・外国人スタッフとペアを組み、2人担任制で1クラスを1年間担任していただきます
・試用期間中、近隣校への研修あり

※転勤の可能性あり　転勤範囲1.5時間内

日英インターナショナルスクールで、乳幼児・幼稚園児の保育
・外国人スタッフとペアを組み、2人担任制で1クラスを1年間担任していただきます
・試用期間中、近隣校への研修あり

※転勤の可能性あり　転勤範囲1.5時間内

日英インターナショナルスクールで、乳幼児・幼稚園児の保育
・外国人スタッフとペアを組み、2人担任制で1クラスを1年間担任していただきます
・試用期間中、近隣校への研修あり

※転勤の可能性あり　転勤範囲1.5時間内

保育補助としてペアの先生と協力しながら
子どもたちの保育業務全般にあたっていただきます！
1人担任ではないので、協力しながらクラス運営が出来ます
入社後は先輩先生が随時サポートしていきますのでご安心ください

【具体的なお仕事内容】
・保育業務全般
・知能教育の指導補助
・運動教育の指導補助
・英語Lessonの指導補助
・イベントの企画や準備、運営

【仕事の魅力】
・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、
　子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できます
・英語力/幼児教育に関する知識・経験を身に付けることが出来ます　
・教育を通して子どもたちの成長を豊富に身近に感じられます

新規オープン オープン3年以内
保育補助としてペアの先生と協力しながら
子どもたちの保育業務全般にあたっていただきます！
1人担任ではないので、協力しながらクラス運営が出来ます
入社後は先輩先生が随時サポートしていきますのでご安心ください

【具体的なお仕事内容】
・保育業務全般
・知能教育の指導補助
・運動教育の指導補助
・英語Lessonの指導補助
・イベントの企画や準備、運営

【仕事の魅力】
・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、
　子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できます
・英語力/幼児教育に関する知識・経験を身に付けることが出来ます　
・教育を通して子どもたちの成長を豊富に身近に感じられます

■レッスン業務
『運動（身体を動かす時間）』をメインで受け持ち、プログラムの作成～レッスン講師までご対応いただきます。また、その他のレッスンにはサポートでお入りいただきます。

■レッスン以外の業務
・担任業務
・保護者様とのコミュニケーション
・季節ごとのイベントの企画や運営のサポート など

ーーー
1 従事すべき業務の変更の範囲
∟会社が定める業務
2 就業場所の変更の範囲
∟会社が定める事業所

ネイティブ講師のサポートや保護者様対応など、円滑なスクール運営のために幅広い業務をお任せします（授業は講師が実施）
・ネイティブ講師クラスのサポート業務
・デイケア（授業外のお預かり）の計画、実施
・保護者様対応（出欠連絡／相談・問い合わせ対応／各種日程調整など）
・各種イベントの準備・運営（遠足／運動会／ハロウィンなど）
・その他事務業務（レター作成／請求業務／ブログ作成／各種申込の受付／教材の購買など）

【スクールの1日】
朝・デイケア（前預かり）　受入開始／8:00～9:00
一般生徒さん登園／8:50～
ネイティブ講師による授業／9:00～14:00
夕・デイケア（後預かり）／14:00～18:30

従事すべき業務の変更：あり（変更の範囲：会社の定める業務）
就業場所の変更：あり（変更の範囲：東京都内の他施設で勤務していただく可能性がございます。）
※入社時期応相談

|社内業務全般|
・清掃業務
・保育所または学童保育の保育補助


雇用期間の定めあり　1年（年度ごと/原則更新）

◆社内業務全般◆
・食事やおやつのお手伝い
・お散歩や室内遊びの誘導
・寝かしつけ
・おむつ替えやトイレのお手伝い
・制作物の準備
・室内の備品の整備
・室内の環境整備及び清掃
・職員会議(月1回)、クラス会議(必要時)

雇用期間の定めあり　1年（年度ごと/原則更新）

◆社内業務全般◆
・食事やおやつのお手伝い
・お散歩や室内遊びの誘導
・寝かしつけ
・おむつ替えやトイレのお手伝い
・制作物の準備
・室内の備品の整備
・室内の環境整備及び清掃
・職員会議(月1回)、クラス会議(必要時)

雇用期間の定めあり　1年（年度ごと/原則更新）

保育園における保育業務（対象0歳～）

ここでは説明しきれない職場環境の工夫がたくさんあります。
楽しく働くことができる職場環境の秘密を詳しくご説明します。

★まほうの保育園には 大切にしていることがあります★
まほうの保育園は、子ども・保護者・先生の笑顔がたくさん増える保育園を目指しています。
先生たちが笑顔になれる【楽しく働くことができる職場環境】を作ることに力を入れることで
先生はもちろん、子どもや保護者も笑顔にすることができると考えています。

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：なし

0～2歳児の保育業務
※定員21名

0～5歳児の保育業務
※定員35名

0～5歳児の保育業務
※定員60名

保育及び保育関連業務

業務の変更範囲：業務変更なし
転勤なし