サービス管理責任者業務

オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

雇用期間:1~6ヶ月/更新の可能性あり(原則更新)/上限なし

オープン3年以内
サービス管理責任者の業務
主にサービス計画立案各種会議への参加連絡調整など

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:あり(高崎市内の弊社事業所)

・個別支援計画書の作成
・提供サービスの定期的な評価見直し
・支援プロセスの管理
・職員従業者への指導や助言
・関係者関係機構との連携

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

サービス管理責任者業務全般
・軽作業(紙製品加工業務)の指導企画運営
・施設外での訓練業務
・就労支援
・健康面の指導

・個別支援記録の作成
・各種プログラムの実施(面接ビジネスマナーなど)
・就労支援オンラインプログラムの実践
・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉)

・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業場所の変更あり(当社 大阪市内の事業所)

支援計画の作成モニタリング等
管理業務はありません

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:なし

オープン3年以内
障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般
・支援計画の作成
・関係機関との連携
・利用者さまの生活サポート
・書類作成
・見回りなど
オンコールなし

サービス管理責任者業務

オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

雇用期間:1~6ヶ月/更新の可能性あり(原則更新)/上限なし

オープン3年以内
施設全体のマネジメント業務
ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般
利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般
病院相談支援事業所企業その他関係機関との連携構築

就労継続支援多機能型事業所のサービス管理責任者業務
・個別支援計画の作成及び実施状況の管理
・サービス利用者の状況や本人の希望などの情報をもとに個別支援計画作成をおこなう
・サービスを管理する立場として支援員や事業所スタッフに対して情報共有やサポートに関する指導や研修をおこなう
・関係者や関係機関との連絡調整
・使用者との面接利用者家族への説明など身体介助のない福祉系のお仕事です

事業所オープンまでは開所準備の仕事をおこないます
就労継続支援多機能型事業所Renoの募集ですが状況により放課後等デイサービスへ配属変更のご相談をする可能性がございます

サービス管理責任者業務全般
・軽作業(紙製品加工業務)の指導企画運営
・施設外での訓練業務
・就労支援
・健康面の指導

・個別支援記録の作成
・各種プログラムの実施(面接ビジネスマナーなど)
・就労支援オンラインプログラムの実践
・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉)

・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業場所の変更あり(当社 大阪市内の事業所)

・就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務
・利用者さまの管理業務
・モニタリングアセスメント
・個別支援計画等の作成
・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務
・各種報告書の作成
・その他事務作業(PC入力)など

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

ある日のサービス管理責任者さんの1日
9:30 出社事業所の清掃環境整備
10:00 利用者様お出迎え朝礼
10:30 個別支援計画書の確認利用者様の訓練取り組み状況を踏まえ内容の検討
12:00 お昼休み
13:00 利用者様のモニタリング
15:00 地域の関係機関へのいご挨拶打ち合わせ
15:30 1日の支援のまとめ振り返り
16:00 利用者様お見送り
16:30 スタッフ間の申し送り事務作業
17:30 勤務終了お疲れさまでした!

新規オープン オープン3年以内
新規開業予定の就労継続支援B型事業所での管理者 兼 サービス管理責任者業務

・個別支援計画の作成
・利用者様およびご家族との面談アセスメント
・各関係機関との連携調整 など
・その他付随する業務
・施設運営・・・ 事業所の運営方針の策定やスタッフの管理設備の整備などを行います
・法令遵守・・・ 障害者福祉に関する法律や規制を遵守し適切な運営を確保します
・スタッフ教育・・・ スタッフのスキルアップを目的とした研修や教育を実施します
・転勤:なし

サービス管理責任者業務

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

雇用期間:1~6ヶ月/更新の可能性あり(原則更新)/上限なし

今回募集させていただくお仕事ではこのような
サービス管理業務をおこなっていただきます

仕事内容
・利用者さまの個別支援計画の作成に関する業務
・他のサービス提供メンバーへの助言等
・関係機関との連絡・コミュニケーション
・サービス担当者会議への参加
・自立支援協議会への参加 等


わたしたちは障がいを持つ方が当たり前に過ごせる場所をつくっています

仲間と一緒に働きながら日成長する
そんな普通のことが普通に繰り返される場所です

またペットと共に暮らす毎日が利用者様の希望と活力になり症状改善にもつながることを期待しています

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

オープン3年以内
サビ管サポート充実!レセプト作業一切ナシ!

当事業所は主にパソコン作業を行っています

将来の就職に向かいパソコンの訓練をされる利用者様
パソコン実務を通じて就職活動をされている利用者様など
数多くいらっしゃいます

お願いする業務は利用者様の質問の回答を行って頂いたり
就職に際する相談に乗ってあげたりという業務が主になります

実務としては作業日誌の作成や利用者様との面談
支援計画の作成などをして頂きます

新規オープン オープン3年以内
・就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務
・利用者さまの管理業務
・アセスメントモニタリング
・個別支援計画等の作成
・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務
・各種報告書の作成
・その他事務作業(PC入力)など

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

ある日のサービス管理責任者さんの1日
9:30 出社事業所の清掃環境整備
10:00 利用者様お出迎え朝礼
10:30 個別支援計画書の確認利用者様の訓練取り組み状況を踏まえ内容の検討
12:00 お昼休み
13:00 利用者様のモニタリング
15:00 地域の関係機関へのいご挨拶打ち合わせ
15:30 1日の支援のまとめ振り返り
16:00 利用者様お見送り
16:30 スタッフ間の申し送り事務作業
17:30 勤務終了お疲れさまでした!

新規オープン オープン3年以内
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

オープン3年以内
個別支援計画の作成管理や利用者スタッフ事業所運営のサポート

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

雇用期間:1~6ヶ月/更新の可能性あり(原則更新)/上限なし

新規オープン オープン3年以内
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など


従事すべき業務の変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲なし

サービス管理責任者としての業務全般と他スタッフと一緒に利用 者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします
・個別支援計画の作成
・関係各所への訪問
・定期的なケース会議研修の実施
・書類の作成管理 など

利用者の業務管理相談支援
報酬請求業務
関係機関連携
訓練業務
その他社内における業務全般

転勤の可能性なし

新規オープン オープン3年以内
・就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務
・利用者さまの管理業務
・モニタリングアセスメント
・個別支援計画等の作成
・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務
・各種報告書の作成
・その他事務作業(PC入力)など

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
ご入居者様の特性に応じた支援を提供するための従業員の教育管理及び施設全体の管理業務
月4回程度夜勤あり

就業場所の変更:なし
従事すべき業務の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者として

・個別支援計画の作成
・アセスメント
・モニタリング
・保護者面談
・直接支援 などの業務

プログラム案は本部から毎月送付されてくる月案をお子さんの特性に合わせてアレンジしていただきます

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

雇用期間:1~6ヶ月/更新の可能性あり(原則更新)/上限なし