サービス管理責任者として管理業務に従事していただきます
現場で利用者の方と一緒に作業をする場面もあります
個別支援計画の作成面談関係機関との調整なども業務に入ります

・試用期間:6か月(待遇・給与に変更はありません)
・就業場所/業務範囲 変更なし

オープン3年以内
4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワーク稲毛海岸(仮)でサービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

サービス管理責任者業務全般
ご利用者へのアセスメント
個別支援計画の作成説明
個別支援計画のモニタリングおよび策定会議の運営
サービスの質の管理および向上
記録の管理
スタッフの育成サポートアドバイス
見学者対応(管理者と一緒に対応します)
ご利用者の通院同行 など

・個別支援計画の作成
・関係各所との連絡や調整
・各種書類作成・手続き等
・個別支援計画の説明と交付
・定期的なモニタリング
・就労支援
・相談業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:あり(変更の範囲:松戸エリアの他施設で勤務していただく可能性があります)

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります
主な業務は以下の通り!

・個別支援計画作成や各種の記録等の管理

・一般就労に向けてのサポート

・利用者面談各種書類作成

・生活支援相談対応(身体介護はありません)

・出勤簿や日報記入等の事務作業

・業務上社有車を使用する機会あり

作業項目が多く感じられるかもしれませんが上記を行っても基本的に定時退社残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります

また計画有休の取得に積極的で有休も取りやすい環境なのでご安心ください!

業務範囲の変更なし
転勤の可能性なし

オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

・利用者さんの管理
・書類作成全般
・利用者さんの送迎業務
・利用者さんの新規雇用のための販促活動
利用者さんの業務内容:プリン作成フルーツ大福作成軽作業仕出し弁当作成(施設外)農業(施設外)

オープン3年以内
生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務全般
・利用者の個別支援計画の作成
・サービス内容の評価
・関係者や関連機関との連絡調整
・現場スタッフへのサポート・指導・助言など
・送迎業務

法人で運営している事業所に転勤の可能性あり
業務範囲変更の可能性なし

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワーク南行徳(仮)でサービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

施設の管理全般および入居者の個別計画書の作成

・個別支援計画の作成
・関係各所との連絡や調整
・各種書類作成手続き等
・個別支援計画の説明と交付
・定期的なモニタリング
・就労支援
・相談業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:あり(変更の範囲:松戸エリアの他施設で勤務していただく可能性があります)

請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般
日中支援業務
昼食作成
支援員業務全般

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:法人が運営する事業所

新規オープン オープン3年以内
入居相談および見学対応
個別支援計画の作成
モニタリングの実施
相談支援業務
ケース会議の資料準備会議の進行
就労先や医療機関との連絡調整
医療機関等付き添い
行政対応等管理者としての業務その他不随業務

・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:なし

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

オープン3年以内
福祉事業のサービス管理責任者業務

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワークでサービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

サービス管理責任者業務
利用者定員20名(最大40名)スタッフ5名以上

サービス管理責任者業務全般

新規オープン オープン3年以内
生活介護事業所のサービス管理責任者の業務です

従事すべき業務の変更なし

オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

個別支援計画の作成
支援員に対しての教育指導
研修会の実施

転勤業務範囲の変更なし

就労継続支援B型作業所アミアスにおけるサービス管理責任者業務
・利用者の職業訓練指導
・利用者の生活指導面談
・個別支援計画の作成
・国保連請求
その他広報等ご希望や情勢に合わせて業務をお願いします

業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)