新規オープン オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワークでサービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・モニタリングの実施
・サービス担当者会議の開催
・関係機関や相談事業所などとの連携
・職員の指導及び育成
・利用者や家族からの相談や苦情の対応など

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

就労継続支援B型事業所プレジール秋桜にてサービス管理責任者のお仕事をお任せします

利用者様の支援業務として
・個別支援プランモニタリングケース記録の作成
・利用希望者の施設の見学対応保護者対応
・利用者様の管理や職員の利用者支援方法等の調整
・管理者の補佐業務 など

利用者様との契約等の手続き行政との連携等勤務中の移動は公用車を使用します利用者様の最寄り駅までの送迎は支援員さん中心で行います
業務の変更範囲:法人のすべての業務

オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

お仕事の一例
・利用者の入退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・サービス提供記録の管理
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談・助言
・スタッフマネジメント
・シフト管理
・関係機関との連絡相談業務
など

オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

オープン3年以内
・個別支援計画の作成
・ご利用者およびご家族との面談アセスメント
・スタッフのマネジメント
・研修の企画実施
・各関係機関との連携調整
・現場の支援
・送迎業務
など

利用する方がよりよいサービスを受けられるよう事業所の価値提供を最大化するための施策の立案と遂行を行います
また状況に応じて支援員業務も兼務していただきます

主な仕事内容
・事業所の周知活動関連機関との関係構築
・チームビルドピープルマネジメント
・危機管理緊急時対応
・事業所の提供価値最大化のための施策実行
・利用者の就労サポート・相談業務・スキル習得サポートなど

オープン3年以内
4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

オープン3年以内
4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき個別支援計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行っていただきます


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

・個別支援計画書を作成し自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定
・さまざまな福祉サービスや関係機関の利用アドバイス地域行政・医療機関との連携等
転勤の可能性あり(転勤範囲:青戸・金町・鎌ヶ谷・成田・土浦)

オープン3年以内
就労系サービス(就労継続支援B型)のサービス管理責任者のお仕事です

仕事内容
V
利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務
利用者が実施するパソコン作業のサポートおよび指導
障がい者の就職や生活に係るサポート
その他管理業務PRや接客活動など
先輩スタッフが丁寧に教えます
送迎・介助・夜勤は一切ありません

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

新規オープン オープン3年以内
生活介護施設でサービス管理責任者として勤務していただきます
利用時間:8:30~15:30
施設定員:20名

お仕事の一例
・見学対応
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・サービス提供記録の管理
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談・助言
・スタッフマネジメント
・シフト管理
・関係機関との連絡相談業務
など

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

・事業所の管理に関する業務
・利用者さんの個別支援計画作成業務
・利用者さんの日常生活上の支援に関する業務
・利用者さんの生活訓練等プログラムの運営に関する業務
・地域交流イベントの企画運営に関する業務
・利用者さんの送迎業務
訪問車あり(軽自動車乗用車)

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲:稲敷市

サービス管理責任者として管理業務に従事していただきます
現場で利用者の方と一緒に作業をする場面もあります
個別支援計画の作成面談関係機関との調整なども業務に入ります

・試用期間:6か月(待遇・給与に変更はありません)
・就業場所/業務範囲 変更なし

オープン3年以内
4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワーク稲毛海岸(仮)でサービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

サービス管理責任者業務全般
ご利用者へのアセスメント
個別支援計画の作成説明
個別支援計画のモニタリングおよび策定会議の運営
サービスの質の管理および向上
記録の管理
スタッフの育成サポートアドバイス
見学者対応(管理者と一緒に対応します)
ご利用者の通院同行 など

・個別支援計画の作成
・関係各所との連絡や調整
・各種書類作成・手続き等
・個別支援計画の説明と交付
・定期的なモニタリング
・就労支援
・相談業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:あり(変更の範囲:松戸エリアの他施設で勤務していただく可能性があります)

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります
主な業務は以下の通り!

・個別支援計画作成や各種の記録等の管理

・一般就労に向けてのサポート

・利用者面談各種書類作成

・生活支援相談対応(身体介護はありません)

・出勤簿や日報記入等の事務作業

・業務上社有車を使用する機会あり

作業項目が多く感じられるかもしれませんが上記を行っても基本的に定時退社残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります

また計画有休の取得に積極的で有休も取りやすい環境なのでご安心ください!

業務範囲の変更なし
転勤の可能性なし

オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

・利用者さんの管理
・書類作成全般
・利用者さんの送迎業務
・利用者さんの新規雇用のための販促活動
利用者さんの業務内容:プリン作成フルーツ大福作成軽作業仕出し弁当作成(施設外)農業(施設外)

オープン3年以内
生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務全般
・利用者の個別支援計画の作成
・サービス内容の評価
・関係者や関連機関との連絡調整
・現場スタッフへのサポート・指導・助言など
・送迎業務

法人で運営している事業所に転勤の可能性あり
業務範囲変更の可能性なし

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワーク南行徳(仮)でサービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

施設の管理全般および入居者の個別計画書の作成

・個別支援計画の作成
・関係各所との連絡や調整
・各種書類作成手続き等
・個別支援計画の説明と交付
・定期的なモニタリング
・就労支援
・相談業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:あり(変更の範囲:松戸エリアの他施設で勤務していただく可能性があります)