オープン3年以内
・主に精神障がい発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート
・事業所内でのイベントの企画訓練メニュー作成広報活動就職相談会への同行
・利用者の支援計画の作成データ入力管理

新規オープン オープン3年以内
・管理者業務
・予定表の作成
・担当者会議へ出席

利用者様宅へ訪問しその先でのサービスを提供
≪居宅介護≫
身体介護・家事援助...入浴介助衣類の着脱通院同行排泄介助等
≪移動介助≫
移動支援・行動援護...外出先でのご利用者様のサポート

転勤業務範囲の変更なし

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所Kaien
職業訓練就活支援だけでなく定着支援や自立訓練も行っています

サービス管理責任者は施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です
具体的には行政とのコーディネートや手続きサービスの運営管理などを行います

雇用期間の定めなし
引越しを伴わない転勤の可能性ありご家庭の事情によりご相談に応じます

具体的な業務
・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般
・生活習慣等の管理アドバイス相談業務
・病院相談支援事業所企業その他関係機関との連携構築
・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者補佐業務
・個別支援計画の原案作成
・関係機関への訪問事業所等への営業活動
・新規利用者さんの受け入れ対応
・定期的なケース会議研修の実施
・見学者対応
・利用者さん対応
・書類の作成管理等
・内部外部研修への参加
・その他会社として依頼する業務

サビ管業務未経験の方でもまずはご相談ください!
出来る業務から一つずつ一緒に覚えていきましょう!

オープン3年以内
入居相談及び見学対応
個別支援計画の作成
相談支援業務
就労先や医療機関との連絡調整
医療機関等付き添い

その他サービス管理責任者の業務全般 等

オープン3年以内
施設従業員の管理業務
自立安心安全に過ごしていただけるよう支援します
・利用者の入退所管理
・シフト管理
・スタッフ指導
・入居者やご家族相談者への対応
・利用者との面談
・個別支援計画の作成と見直し
・関係機関との連絡相談業務
パソコンに不慣れな方は指導しますので安心してください

雇用期間の定めあり 2023年3月1日~2023年5月31日
条件付きで更新あり(本人のコミュニケーション能力と業務遂行能力事業所の業務量による)
転勤の可能性あり(上尾市内のグループホーム)

新規オープン オープン3年以内
・主に精神障がい発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート
・事業所内でのイベントの企画訓練メニュー作成広報活動就職相談会への同行
・利用者の支援計画の作成データ入力管理

施設長がいるためサビ管業務に専念できます
また希望があればどちらもできます!
もちろん未経験でもサポート体制整ってます!

グループホームのサービス管理責任者としての業務
・利用者の入所退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容記録の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談助言

管理職として雇用の可能性あり(業務は以下の通りですが待遇は変わりません)
グループホームの管理者としての業務
マネジメント業務
・サービスの質の向上
・世話人業務マネジメント
・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理
・物品管理など
お客様対応
現場スタッフの体調不良など状況に応じてヘルプとして対応
・お客様のご家族への対応
・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
・施設見学対応
・その他入退居にかかる手続き業務など
面接によって勤務地を振り分けます

オープン3年以内
自立訓練(生活訓練)・就労継続支援B型の多機能事業所でのサービス管理責任者業務
・メンタルの不調を持つ方の社会復帰や職場復帰の支援
・利用者様のアセスメント及びモニタリング
・個別支援計画作成
・利用者様の面談や日常支援
・各種プログラムの提供
・復職および社会復帰支援
・精神特化型訪問看護ステーションとの連携
・管理者業務 スタッフ管理等

生活習慣を整えるための訓練の実施
就労に向けた不安や悩みの相談対応
面談計画の実施記録
支援記録の作成管理
指導計画の作成

サービス管理責任者業務全般

・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

グループホームのサービス管理責任者としての業務
・利用者の入所退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容記録の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談助言
・従業者への技術指導
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整

・利用者様の介助
・職員の人材管理
・提供サービスに係る管理
・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

グループホームのサービス管理責任者としての業務
・利用者の入所退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容記録の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談助言

管理職として雇用の可能性あり(業務は以下の通りですが待遇は変わりません)
グループホームの管理者としての業務
マネジメント業務
・サービスの質の向上
・世話人業務マネジメント
・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理
・物品管理など
お客様対応
現場スタッフの体調不良など状況に応じてヘルプとして対応
・お客様のご家族への対応
・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
・施設見学対応
・その他入退居にかかる手続き業務など
面接によって勤務地を振り分けます

重度の知的障害者の生活介護のサービス管理責任者

・仕事内容の変更:将来的には施設の管理者として活躍していただきたいと考えております

・転勤:転勤の範囲は法人が運営するさいたま市内の施設です

・利用希望者の入居相談見学対応
・個別支援計画及びモニタリング
・利用者ご家族との面談相談対応
・医療機関や就労先支援機関との連携調整
・支援スタッフの支援サポート
・関係書類の作成及び記録管理 など

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

オープン3年以内
見学・体験利用者様への事業所PR
相談支援専門員ご利用希望者様とのサービス担当者会議
アセスメント
個別支援計画原案作成
ご利用希望者様職業支援員生活支援員との個別支援計画原案会議
利用者様への個別支援計画成案の説明と交付
利用者様の定期モニタリング実施
就職活動支援と利用者様の面接同行

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般
従事すべき業務の変更の範囲:変更無し
就業の場所の変更の範囲:将来的に施設を新設する場合転勤の可能性あり

・利用者様の介助
・職員の人材管理
・提供サービスに係る管理
・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート

障がい者グループホームの責任者業務全般
・個別支援計画書の作成
・モニタリングアセスメントシートの作成
・各入居者様やご家族からの相談受付など
・相談支援事業所や病院役所などとの連携
・新規入居者の募集活動
・管理者業務全般
・従業員の管理や研修

業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

グループホームのサービス管理責任者としての業務(ほぼ秘書がやります)
・利用者の入所退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容記録の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談助言

管理職として雇用の可能性あり(業務は以下の通りですが待遇は変わりません)
グループホームの管理者としての業務
マネジメント業務
・サービスの質の向上
・世話人業務マネジメント
・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理
・物品管理など
お客様対応
現場スタッフの体調不良など状況に応じてヘルプとして対応
・お客様のご家族への対応
・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
・施設見学対応
・その他入退居にかかる手続き業務など

自立した生活を目的に通所される利用者また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成
・支援部門のリーダーとして職員への助言や指導
・生活面や就職のためのスキルアップのための講座(カリキュラム)の提供
・精神面のサポート(面談等による傾聴や助言等)
・就職活動支援(働く体験や面接訓練履歴書添削等の求職活動支援)

地域を巻き込んだイベント等の企画運営
・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画

・利用者様の将来の目標設定のサポート
・ご家族や行政と連携し利用者様の課題解決の方法を立案

精神・知的障がいがある方が利用するグループホーム運営にあたってサービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます
3キロ圏内にユニットが5拠点ありいずれかでの勤務となります

入居相談や見学対応
個別支援計画書運営マニュアルの作成
世話人の方への入社教育
国保連への請求個人負担金の請求業務
アセスメントの習得
モニタリングで入居者の状態把握
自治体をはじめ関係機関との調整

・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

・利用者の支援計画の策定・管理
・スタッフの指導・育成
・関係機関との連携

などを行っていただきます