・利用者様の介助
・職員の人材管理
・提供サービスに係る管理
・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画
・スタッフの育成
・支援機関との調整業務
・行政機関に外出時社有車による運転業務あり

グループホームのサービス管理責任者としての業務
・利用者の入所退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容記録の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談助言

管理職として雇用の可能性あり(業務は以下の通りですが待遇は変わりません)
グループホームの管理者としての業務
マネジメント業務
・サービスの質の向上
・世話人業務マネジメント
・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理
・物品管理など
お客様対応
現場スタッフの体調不良など状況に応じてヘルプとして対応
・お客様のご家族への対応
・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
・施設見学対応
・その他入退居にかかる手続き業務など
面接によって勤務地を振り分けます

サービス管理責任者業務全般
・軽作業(紙製品加工業務)の指導企画運営
・施設外での訓練業務
・就労支援
・健康面の指導

・個別支援記録の作成
・各種プログラムの実施(面接ビジネスマナーなど)
・就労支援オンラインプログラムの実践
・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉)

・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業場所の変更あり(当社 西武線沿線の事業所)

・利用者様の将来の目標設定のサポート
・ご家族や行政と連携し利用者様の課題解決の方法を立案

新規オープン オープン3年以内
入居者さんの日常生活の見守り・お手伝いがメインのお仕事です
・施設運営管理/マネジメント
・入居者営業
・入居相談及び見学対応
・支援計画の作成
・生活相談
・日常生活トレーニング
・課題設定と目標達成マネジメント
・関係機関調整就労先紹介
・医療機関等付き添い
・運営オペレーション
・その他

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

オープン3年以内
・利用者の支援計画の策定・管理
・スタッフの指導・育成
・関係機関との連携

などを行っていただきます

・利用者様の介助
・職員の人材管理
・提供サービスに係る管理
・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート

オープン3年以内
サービス管理責任者として
・個別支援計画の作成
・アセスメント
・モニタリング
・保護者面談
・直接支援
などの業務

オープン3年以内
グループホームのサービス管理責任者としての業務
・利用者の入所退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容記録の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談助言

管理職として雇用の可能性あり(業務は以下の通りですが待遇は変わりません)
グループホームの管理者としての業務
マネジメント業務
・サービスの質の向上
・世話人業務マネジメント
・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理
・物品管理など
お客様対応
現場スタッフの体調不良など状況に応じてヘルプとして対応
・お客様のご家族への対応
・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
・施設見学対応
・その他入退居にかかる手続き業務など

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型
・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導企画運営
・健康面の指導
就労移行支援
・個別支援記録の作成
・各種プログラムの実施(面接ビジネスマナーなど)
・就労支援オンラインプログラムの実践
・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉)

業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり
転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者(管理者)の業務
・事業所管理全般
・支援書類および個別支援計画書作成
・サービス利用契約の締結と重要事項説明書の説明
・福祉関係機関医療機関との連携および認知営業
・体験対応モニタリングアセスメントサービス担当者会議
イラスト動画作成に関する専門スキルの高い職業指導員を配置
開所前に雇い入れた方は開所準備などをお願いします

従事すべき業務の変更あり:会社の定める業務
就業場所の変更あり:転居は伴わない会社の定める他の事業所への移動の可能性あり

新規オープン オープン3年以内
・管理者業務
・予定表の作成
・担当者会議へ出席

利用者様宅へ訪問しその先でのサービスを提供
≪居宅介護≫
身体介護・家事援助...入浴介助衣類の着脱通院同行排泄介助等
≪移動介助≫
移動支援・行動援護...外出先でのご利用者様のサポート

転勤業務範囲の変更なし

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

・利用者の支援計画の策定・管理
・スタッフの指導・育成
・関係機関との連携

などを行っていただきます

・利用者様の介助
・職員の人材管理
・提供サービスに係る管理
・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート

新規オープン オープン3年以内
令和6年3月開設予定の障がい者グループホームでサービス管理責任者のお仕事です
地域や人の生活に役立つ福祉サービスを提供しています
チームメンバーのリーダーとしてグループホームの管理に携わっていただきます
2024年2月~2024年3月は同法人が経営している障害児通所支援事業で研修いたします同住所

主な仕事内容
個別支援計画作成にかかわる一連の業務
ご利用者様が安心安全に暮らせる体制づくり
世話人生活支援員への指示やアドバイス

適材適所の業務をお任せします管理者が別でおりますので業務の分担が可能です

北本市内にて定員4~5名の障がい者グループホームを4棟運営しています利用者は精神障害・知的障害のある20~60代の方で軽度から中程度の方までいます
管理者と協力しながらグループホームのサービス管理責任者としての業務を行なって頂きます
より暮らしやすいホーム働きやすい職場地域で親しまれる福祉事業所を目指し幅広い業務をお任せします

次の中からあなたに向いている業務・得意な業務を中心にお任せします
業務内容の例
・個別支援計画アセスメント等の作成
・利用者の定期面談
・利用者向け行事の企画実施(お花見クリスマス会など)
・見学の受付対応
・電話受付メール応対
・関係機関との連絡訪問
・利用者および家族との連絡対応
・利用者の相談生活支援
・通院付き添い
・業務マニュアルの更新

オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般
・軽作業(紙製品加工業務)の指導企画運営
・施設外での訓練業務
・就労支援
・健康面の指導

・個別支援記録の作成
・各種プログラムの実施(面接ビジネスマナーなど)
・就労支援オンラインプログラムの実践
・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉)

・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業場所の変更あり(当社 西武線沿線の事業所)

サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業の場所の変更の範囲:将来的に施設を新設する場合転勤の可能性あり

新規オープン オープン3年以内
個別支援計画の作成
ご利用者およびご家族との面談アセスメント
スタッフのマネジメント
研修の企画実施
各関係機関との連携調整
現場の支援
送迎業務など

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント
個別支援計画の作成および管理
法令に基づくサービスの管理業務全般
地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス

勤務地応相談

・利用者様の介助
・職員の人材管理
・提供サービスに係る管理
・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート

障害をお持ちの方の自立をお手伝いする場所である就労継続支援B型施設におけるサービス管理責任者を行っていただきます

具体的には障害をお持ちの利用者さんと面談を行い個別支援計画書を作成したり様なお仕事(軽作業や内職作業PCでのデザインやデータ入力作業)のサポート業務を行なっていただきます

ある1日の流れ(例)
9:00 従業員MT後利用者さんを受け入れ
10:00 利用者さんのアセスメント面談
12:00 昼食休憩
13:00 個別支援計画の作成
15:00 利用者さんのモニタリング面談
17:00 終業MTや事務作業など
18:00 今日もお疲れ様でした!

・転勤の可能性:なし

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者兼管理者業務全般

・従事すべき業務の変更の範囲なし
・従事すべき業務の変更の範囲なし

管理責任者業務全般
・軽作業(紙製品加工業務)の指導企画運営
・施設外での訓練業務
・就労支援
・健康面の指導

・個別支援記録の作成
・各種プログラムの実施(面接ビジネスマナーなど)
・就労支援オンラインプログラムの実践
・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉)

・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業場所の変更あり(当社 西武線沿線の事業所)

オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般及び管理者
個別支援計画を作成するために利用者やご家族と面談し現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定するアセスメントをおこないます従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施などのチームマネジメントを行います障害福祉サービス事業所や医療機関など関係機関と連携を取り利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます
将来は責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務
請求・申請業務なし