・利用者様との面談相談業務
・事務業務全般(利用者様のサービス等利用計画・個別支援計画の作成に関わる業務等)
・利用者様への作業指導 など

1日の流れ 例
9:00 出社利用者様のお迎えの準備
10:00 利用者様との面談・相談対応
12:00 お昼休憩
13:00 利用者様との面談・相談対応
15:00 利用者様のお見送り
15:30 各種事務業務
18:00 退社

従事すべき業務の変更なし
就業の場所の変更なし

新規オープン オープン3年以内
就労移行支援事業所の立ち上げ業務およびサービス管理責任者としての運営業務をお任せします
・スタッフのマネジメント
・個別支援計画の作成
・ご利用者(ご家族)との面談・アセスメント
・関係機関との連携

生活介護の利用者様に対してのサービス管理責任者業務全般
・業務に係る事務作業
・利用者様に対しての療育身体介護
・ご家族様や来所する地域住民の方の対応
・駄菓子屋・フリースペースの運営協力


一日のスケジュール例
9:00 始業朝礼
9:30 生活介護の利用者様が到着バイタル測定およびスケジュール確認
10:00 児童発達支援の利用者様が到着バイタル測定およびスケジュール確認
10:30 はじまりの会
11:00 療育活動駄菓子屋オープン入浴介助(1名程度)
12:00 昼食介助(経口経管栄養)
13:00 休憩
14:00 療育活動駄菓子屋オープン
15:00 児童発達支援の利用者様帰宅(多摩市内の方は送迎あり)
16:30 生活介護の利用者様帰宅(多摩市内の方は送迎あり)
17:00 掃除書類作成
17:30 終礼
18:00 終業

・障害を持った成人の方の創作活動や生活の支援
・利用者さまが楽しく過ごせるよう支援
・送迎業務あり(普通免許があれば大丈夫です)

オープン3年以内
サービス管理責任者として利用者の個別支援計画作成計画相談など関係機関との連絡・調整利用者の面談や生活支援毎月の国保連への請求事務等をお任せします
利用者へのITスキルの教育や業務管理は職業指導員が中心に実施しますが個別支援計画をより具体的かつ的確に作成しお一人お一人のリカバリーを応援していく上である程度ITツールの使い方をサービス管理責任者自身も学んでいただきたいと考えています

利用者さんが実施する業務(生産活動)に関する企業向けの営業や業務管理は現在パパゲーノに在籍している4人のメンバーで実施していますそのため入社時点では高度なITスキルは不問です

パパゲーノの4人の社員のうち2人は精神保健福祉士を目指して専門学校に在籍中です1名はキャリアコンサルタントの有資格者で人材紹介事業の運営経験があります

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援を提供している株式会社TNコミュニケーション 事業所名はプラスアルファIIIです

今回の求人は就労継続支援のサービス管理責任者のお仕事です

利用者様の個別支援計画書の作成や面談モニタリング対応を中心に様なお仕事に携わって頂きます

他にも利用者様へのお仕事指導データ入力その他パソコンによる作業などをお任せ致します

一緒に障がい者さんのためにお仕事をしていきませんか?

ご連絡をお待ちしております

サービス管理責任者研修修了者であることが必須条件になりますのでお気を付けください

オープン3年以内
生活介護の利用者さんに対してのサービス管理責任者業務全般
・業務に係る事務作業
・全利用者様に対しての療育身体介護
・ご家族様や来所する地域住民の方の対応
・カフェスペース・フリースペースの運営協力


一日のスケジュール例
9:00 始業朝礼
9:30 生活介護の利用者さんが到着
10:00 児童発達支援の利用者さんが到着
10:30 はじまりの会
11:00 療育活動入浴介助(1名程度)
12:00 昼食介助(経口経管栄養)
13:00 休憩
14:00 療育活動
15:00 児童発達支援の利用者さん帰宅(送迎あり)
15:30 放課後等デイサービスの利用者さんが到着
16:30 生活介護の利用者さん帰宅(送迎あり)
17:00 掃除書類作成
17:30 放課後等デイサービスの利用者さん帰宅(送迎あり)
18:00 終業

・障がいを持った成人の方の創作活動や生活の支援
・利用者さまが楽しく過ごせるよう支援
・送迎業務あり(普通免許があれば大丈夫です)

オープン3年以内
ご利用者およびご家族との面談・アセスメント
スタッフのマネジメント
関係機関との連携・調整・営業活動

リカバリーやIPS(就職)を大切に新たな就労継続支援B型事業所の運営スタイルを一緒に考えながら創っていきたいと考えております

パパゲーノの4人の社員のうち2人は精神保健福祉士を目指して専門学校に在籍中です1名はキャリアコンサルタントの有資格者で人材紹介事業の運営経験があるため就職に向けた支援を担当できます

利用者さんが実施する業務(生産活動)に関する企業向けの営業や業務管理は現在パパゲーノに在籍している4人のメンバーで実施していますそのため入社時点では高度なITスキルは不問です

雇用期間6ヶ月(更新する場合あり)
6ヶ月間の有期雇用期間終了後に正社員(無期雇用)への転換を予定しております

新規オープン オープン3年以内
障がいのある方を対象としたグループホームにおいて下記業務を行って頂きます
・入居者及び見学対応支援計画の作成生活相談モニタリング行政対応各施設の巡回
・生活支援員も兼務して貰います(生活支援員兼務な為夕飯提供等の業務もございます)
・その他指示された業務及び付随する業務
当ホームは保護猫と一緒に暮らすグループホームとなっております
当施設は男性棟となっております

業務変更範囲:変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

個別支援計画の作成
利用者のアセスメント
相談支援業務

主なお仕事内容
難しい業務ではなく研修制度も整っているため未経験からスタートした方も多く活躍しています

1.関係者との連携調整
・利用者様のご家族関係機関行政との連携
・リレーション活動(外部との関係構築調整)

2.入居・退去対応
・入居希望者との面談見学対応
・入退去の手続き

3.スタッフ管理・労務対応
・社員の採用面接育成労務管理
・勤務シフトの作成
・労働環境の整備

4.利用者支援運営管理
・利用者様への直接支援
・必要な帳票類の入力管理
・管理者会議への参加など

オープン3年以内
業務内容
利用者(パートナー)様への就労支援およびサービス管理責任者
・サービス管理責任者としての業務全般
・利用者様の作業の補助・管理
・利用者様の就労支援業務指導
・支援プロセスの管理
・施設の運営準備
・個別支援計画表の作成
当社の支援方針はスタッフ含め全体で決定し業務をおこなうためサービス管理責任者のみに負担がかかることは一切ございません

パートナーさんにあわせた働き方を支援
障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方(私たちはパートナーさんとお呼びしています)
パートナーさんには好きな仕事を選んでイキイキと働いてほしいため店舗ごとに異なる幅広いプログラムを用意しています意欲的に楽しく取り組むためのサポートをお願いします
通われている方のほとんどは軽度の障がいをお持ちの方で身体的介助は必要ありません
毎日ミーティングを実施し声かけの仕方などサポートの仕方について話し合います営業活動などは本部が主体となり動いていくため業務に集中できます

アイビス湯島の作業内容
羊毛フエルトやつまみ細工といったクラフト製品の製作やネット通販作業PCでのデータ入力などを行っています


パートナーさんのよりどころとなる場所づくり
週に1回のプチイベントと隔週のレクリエーションを実施加えて年に数回の大型イベントを開催少し先の楽しみはパートナーさんにとって生きる活力や働く先の楽しみとなりますこんなイベントがあったら楽しめそう!といったアイデアは大歓迎です

~イベント例~
ビンゴ大会仮装してハロウィンパーティークリスマスに高級ホテルにお招きしての豪華な食事会マグロをその場で解体・寿司を楽しむイベントなど

ご希望(やりたいこと業務の相性等)を考慮した上で配属を決めていきますので適正によっては勤務地が変わる可能性がございます転居を伴う転勤はございません

・個別支援計画の作成とプロセス管理
・医療機関や行政など関係機関との連携
・スタッフの指導アドバイス

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

個別支援計画の作成
利用者のアセスメント
相談支援業務

契約期間6か月(原則更新)

主なお仕事内容
難しい業務ではなく研修制度も整っているため未経験からスタートした方も多く活躍しています

1.関係者との連携調整
・利用者様のご家族関係機関行政との連携
・リレーション活動(外部との関係構築調整)

2.入居・退去対応
・入居希望者との面談見学対応
・入退去の手続き

3.スタッフ管理・労務対応
・社員の採用面接育成労務管理
・勤務シフトの作成
・労働環境の整備

4.利用者支援運営管理
・利用者様への直接支援
・必要な帳票類の入力管理
・管理者会議への参加など

サービス管理責任者業務全般
・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務
・教科カリキュラムに沿った授業(生活・労働・スポーツなど)
課外活動調理実習など

ソーシャルファーム支援事業の立ち上げをメインに業務をお任せします

具体的には・・・
事業立ち上げ~実走業務
各種申請手続き
福祉課との折衷
既存スタッフへの情報共有・支援教育
利用者さん受け入れ業務

施設管理業務
スタッフ・利用者さんへの業務振り分け・適性判断
スタッフ・利用者さんの菓子製造業務の支援・教育

従事すべき業務の変更の範囲:あり(将来的にサービス管理責任者や管理者エリアマネージャーとしてお仕事をしていただく可能性がありますキャリアアップについては個のキャリア希望に沿って随時ご相談できればと思っています)
就業場所の変更の範囲:なし

個別支援計画の作成
利用者のアセスメント
相談支援業務

主なお仕事内容
難しい業務ではなく研修制度も整っているため未経験からスタートした方も多く活躍しています

1.関係者との連携調整
・利用者様のご家族関係機関行政との連携
・リレーション活動(外部との関係構築調整)

2.入居・退去対応
・入居希望者との面談見学対応
・入退去の手続き

3.スタッフ管理・労務対応
・社員の採用面接育成労務管理
・勤務シフトの作成
・労働環境の整備

4.利用者支援運営管理
・利用者様への直接支援
・必要な帳票類の入力管理
・管理者会議への参加など

新規オープン オープン3年以内
18名定員のグループホームにて中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます主に下記の業務を行っていただきます
・個別支援計画書作成業務
・相談援助業務・書類の整理管理
・スタッフ指導フォロー
・パソコン入力(エクセルワード)
・現場の巡回
上記に付随する支援等

サービス管理責任者業務全般
・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務
・教科カリキュラムに沿った授業(生活・労働・スポーツなど)
課外活動調理実習など

・利用者様宅へ行き日常的に困難な部分の援助(買物清掃調理排泄入浴移動の介助等)
・事務作業

個別支援計画の作成
利用者のアセスメント
相談支援業務

契約期間6か月(原則更新)

・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの提供
・スポーツ科学と認知心理学に関する研修を受けお子さま一人一人に合った関わりを行う
・日のお子さまの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む
・保護者やお子さまが通う園との連携を行う
・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする
・指導計画の作成
・環境の整備(清掃・消毒など)

従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
・入居相談および見学対応
・個別支援計画の作成
・相談支援業務
・就労先や医療機関との連絡調整
・支援員への指導
・その他サービス管理責任者の業務全般

就業場所の変更なし
従事すべき業務の変更なし

サービス管理責任者業務全般
・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務
・教科カリキュラムに沿った授業(生活・労働・スポーツなど)
課外活動調理実習など

サービス管理責任者の仕事内容
1. 支援計画の作成・実施
利用者様一人ひとりに対して個別の支援計画を作成しその計画に基づいて日の業務を進めます利用者様の特性や目標に合わせITスキルや生活スキルの向上を目指したプログラムを立案定期的に面談を行い進捗状況を確認しながら計画を見直していきます具体的にはSNS用のコンテンツ作成や動画編集の技術を学ぶ支援を提供し利用者様の興味やスキルに合わせた業務を割り当てます

2. 利用者様との面談・相談業務
利用者様との定期的な面談を通じて現状の課題や希望を把握し個別に対応策を講じます日常的な悩みや不安にも寄り添い利用者様が安心して過ごせる環境づくりをサポートしますまた利用者様の成長や目標達成に向けたモチベーション維持のためポジティブなフィードバックや目標設定を行い次のステップに繋げる支援を行います

3. スタッフの指導・育成
利用者様と直接関わるスタッフへの指導・育成も重要な業務です新しく入ったスタッフには業務内容のレクチャーや支援方法の指導を行い実際の業務の中で共に成長していきますまた定期的なミーティングや研修を通じてチーム全体でのサポート体制を強化しスムーズな業務運営を目指しますスタッフ同士のコミュニケーションを円滑にするため風通しの良い職場づくりにも注力します

4. プログラムの評価と改善
日の支援活動を通じて得たデータやフィードバックをもとに支援プログラムの効果を評価します利用者様の進捗状況や達成度を確認しより効果的な支援が行えるようプログラムの改善や新しいアプローチを検討しますチーム全体で話し合いながらプログラムの質向上を図り利用者様が達成感を得られる体制を構築します

5. 施設運営サポート
施設全体の運営においてもサービス管理責任者として重要な役割を担います日の業務やスタッフとの連携利用者様への対応など施設全体がスムーズに運営されるよう調整します必要に応じて他部署との連携や外部機関との協力も行い利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりを支援します

6. 新規プログラムやイベントの企画・実施
IT業務やクリエイティブ活動を通じた新しいプログラムや季節ごとのイベントを企画し利用者様が楽しみながら成長できる機会を提供しますスタッフと共にアイデアを出し合い実際の実施に向けて計画を進めますイベント当日は利用者様が安全かつ楽しめるようにサポートし達成感を共有することで施設全体の活気と笑顔を増やしていきます

新規オープン オープン3年以内
就労移行支援事業所のサービス管理責任者として以下の業務を他の職員と分担していただきます
・ご相談に来られた方の入所支援
・インテークアセスメント個別支援計画の作成
・日常的な利用者の方とのコミュニケーション及び個別面談
・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施
・請求業務などの事務業務


転居の伴う異動はございませんが新宿校・新宿御苑校・横浜校・新規事業所のいずれかとなります
(入社時に転居を伴う場合は引越し費用の一部補助が可能です詳細はお尋ねください)
就業場所変更の範囲:会社が指定する場所
従事業務変更の範囲:当社業務全般

新規オープン オープン3年以内
サビ管業務
・個別支援計画の作成
・計画作成に伴うご本人やご家族への説明・交付
・相談業務会議運営進捗状況の把握
・現場スタッフへの指導助言
・現場支援のサポート


・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし