ミッションは4つ
1)入居者に対する聴き取り相談個別支援計画書の作成
2)医療機関や入居者の就労先地域事業者保護者などとの連携・調整
3)シフト作成をはじめとしたグループホームの円滑な運営管理
4)スタッフの採用育成
レセプト(介護報酬の請求)は外部委託しているので支援やサービス管理責任者としての業務に集中しやすくなっています!
同性介助を行っています(女性棟)

女性スタッフ多数活躍中!

*転勤なし(町田市内)
*22年9月に5つ目のホームがオープンしました!

ここで働く魅力について
自主性を大切にしているのでどのように成果につなげていくかの過程はおまかせします裁量権をもってホームづくりに取り組んでみたい方にとっては楽しく働ける環境です

この仕事の特徴について
成長期の企業なのでさまざまな課題が出てきますその課題にどう対応するかを考える自主性と柔軟性を大切にお仕事と向き合っていただくことで長く続けていくことができると考えますもちろんわからないことが出てきたときは支え合うという風土がある会社なので考えていく中でわからないことが出てきたら気軽にご相談くださいね!

新規オープン オープン3年以内
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助
・利用者さんへの直接支援
・サービス管理責任者会議への参加 等

サービス管理責任者業務をお願いいたします
~障がい者就労支援とは?~
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げさらに就労を継続させていく役割を担っています
また就労先となる企業のサポートも大切な仕事利用者と企業とを結ぶ架け橋のような役割を務めます
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がりとても大きなやりがいになります

具体的な業務内容
・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価)
・個別支援計画の作成及び進捗管理
・福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・相談援助業務
・地域の関係機関との連絡調整
・支援プログラムの管理
・提供サービスの管理業務全般

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

就労継続支援A型事業所の管理者・サービス管理責任者のお仕事です

新規オープン オープン3年以内
・インテーク面談
・アセスメント
・個別支援計画の作成
・ケース会議の開催
・福祉関係機関連携
・医療関係機関連携
・スタッフのマネジメント業務
・その他就労移行支援の運営に関わる業務

・利用者さんのアセスメント対応
・個別支援計画書の作成・評価
・利用者さん・ご家族への支援計画の説明
・利用者さん・ご家族からの相談・助言
・作業時間中の利用者さんのサポート
・従業員のスキルアップを目的とした指導やフォロー
・医療機関などの関係機関との連携し包括的サポート体制の構築

業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり
転勤範囲 (神戸平野ふくろうの樹)グループホームに移動する場合もある

新規オープン オープン3年以内
・入居相談及び見学対応
・個別支援計画の作成
・相談支援業務
・就労先や医療機関との連絡調整
・医療機関等付き添い
・その他サービス管理責任者の業務全般

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

ミッションは4つ
1)入居者に対する聴き取り相談個別支援計画書の作成
2)医療機関や入居者の就労先地域事業者保護者などとの連携・調整
3)シフト作成をはじめとしたグループホームの円滑な運営管理
4)スタッフの採用育成

*転勤なし
*22年9月に5つ目のホームがオープンしました!

新規オープン オープン3年以内
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助
・利用者さんへの直接支援
・サービス管理責任者会議への参加 等

サービス管理責任者業務をお願いいたします
~障がい者就労支援とは?~
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げさらに就労を継続させていく役割を担っています
また就労先となる企業のサポートも大切な仕事利用者と企業とを結ぶ架け橋のような役割を務めます
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がりとても大きなやりがいになります

具体的な業務内容
・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価)
・個別支援計画の作成及び進捗管理
・福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・相談援助業務
・地域の関係機関との連絡調整
・支援プログラムの管理
・提供サービスの管理業務全般

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワークでサービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者
・サービス管理責任者業務全般



・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般

具体的には
・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません)
・個別支援計画の作成及び管理
・ご利用者様に対するアセスメント定期的な面談の実施
・モニタリング
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・利用を検討されている方に福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・クリニック等に挨拶周りパンフレット送付
・職員への指導・アドバイスなど

オープン3年以内
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務
(動画編集やイラスト技術は必要ありません)

1個別支援計画の作成
2利用者に対するアセスメント
3利用者との面接
4個別支援計画作成に係る会議の運営
5利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付
6個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
7定期的なモニタリング結果の記録
8個別支援計画の変更及び修正
9支援内容に関連する関係機関との連絡調整
10サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
11自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務
・利用者のアセスメント
・個別支援計画の作成及び更新
・請求業務 等

サービス管理責任者業務以外は
支援員としての業務を実施していただきます


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:法人のグループ内で異動あり

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般
・利用者の就労支援に向けた個別支援計画の作成
・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応
・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

・アイリスホーム練馬エリアの利用者様の支援計画の作成
・支援内容の定期的な振り返り周辺書類の作成
・利用者様家族様への書類説明同意
・利用者対応(現場スタッフへの引き継ぎを含)
・外部事業所との連携

雇用期間の定めなし

オープン3年以内
4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援
またご家族へのサポートを行うお仕事です

業務内容
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワーク柏(仮)でサービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

新規オープン オープン3年以内
グループホームのサービス管理責任者としての業務
・利用者の入所退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容記録の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談助言
・従業者への技術指導
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整

オープン3年以内
当施設内にて利用者様のお世話個別支援計画書作成・見直しケアスタッフの稼働調整・指導育成 相談支援専門員との連携請求業務営業活動他幅広くお任せします

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

オープン3年以内
・個別支援計画の作成
・利用者さんの予定管理
・事業所運営の管理業務
・利用者さんの面談や書類作成
・スタッフへの指導

施設利用者の個別支援計画の作成など
最初の3ヶ月間は生活支援(食事入浴排泄介助)及び作業支援をおこなう
月に4回ほど宿直業務(施設利用者の見廻りなど)あり

転勤の可能性あり(転勤範囲:岡山県内の事業所)
雇用期間の定めあり ~2026年3月31日(原則更新)

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助
・利用者さんへの直接支援
・サービス管理責任者会議への参加 等