・A型事業所のサービス管理責任者
・軽度な障がい者の皆様の書類作成等
基本的に全てデジタルな環境です

業務の変更なし
転勤の可能性なし

募集内容

・個別支援計画書作成
・作業支援生活支援就労支援
・その他面談対応など

上記の内容に加えマネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎

業務イメージ
10:00 利用者通所/利用者からの電話対応朝礼
体験利用者への作業説明1
利用予定者のアセスメント
利用予定者の個別支援計画作成
利用6か月経過者のモニタリング
12:00 昼休憩
13:00 体験利用者への作業説明・支援2
新規利用者への個別支援計画の説明
既存利用者の面談実施
自立支援協議会への参加
当日の記録類入力
16:00 個別支援計画会議日報返信
当日の作業報告/利用者の状況の共有
18:00 就業

特徴
・請求業務なし
・月8日以上休み残業一切なし
・趣味や家庭と両立させている社員が多数

オープン3年以内
サービス管理責任者業務を追記
利用者の作業指導
事業所の業務全般
サービス管理責任者の資格を取得予定の方:取得いただくまでは利用者の作業指導/事業所の業務全般の業務に従事いただきます

雇用期間 6ヶ月(原則更新更新上限なし)
雇用期間満了後1年毎更新または正社員登用の可能性あり

就業場所の変更の範囲:洗濯とコインランドリーのお店ジャバリン(札幌市中央区北6条西19丁目238)への異動の可能性あり
従事すべき業務の変更の範囲:希望があれば本店での洗濯業務

請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

サービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対しご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います

主な業務内容
・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定
・本人が必要とする様な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施
・地域行政医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 等
利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます

オープン3年以内
サービス管理責任者
生活介護の支援計画の作成
モニタリング等を行っていただきます
現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
生活訓練作業訓練などの指導・支援身体介助入浴介助排泄介助食事介助レクリエーション送迎業務など

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・生活介護の支援計画の作成
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

共同生活援助(グループホーム)でのサービス管理責任者業務及び世話人全般

・入居および入居予定の障がい者に対して相談業務通院同行業務記録作成外部との連絡調整金銭管理体調管理個別支援計画作成及び個別支援計画作成準備各種研修訓練の企画計画準備及び段取並びに実施

・サービス管理責任者としての業務マネジメント業務
*管理者業務はありません

お任せするのではなく経験値ある職員等と一緒に行います会社をより良くするためのアイデアや経験値・仕事観を活かしていただくと有難いです

雇用期間の定めあり:1年 条件(職務内容等)により更新

新規オープン オープン3年以内
・支援計画の作成

・実績管理

・利用者・家族対応

・支援員への指導・助言

・関係機関との連絡・調整

・その他関連した業務

新規オープン オープン3年以内
募集内容

・個別支援計画書作成
・作業支援生活支援就労支援
・その他面談対応など

上記の内容に加えマネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎

業務イメージ
10:00 利用者通所/利用者からの電話対応朝礼
体験利用者への作業説明1
利用予定者のアセスメント
利用予定者の個別支援計画作成
利用6か月経過者のモニタリング
12:00 昼休憩
13:00 体験利用者への作業説明・支援2
新規利用者への個別支援計画の説明
既存利用者の面談実施
自立支援協議会への参加
当日の記録類入力
16:00 個別支援計画会議日報返信
当日の作業報告/利用者の状況の共有
18:00 就業

特徴
・請求業務なし
・月8日以上休み残業1h未満
・趣味や家庭と両立させている社員が多数

業務内容
就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式(弊社システムを使用して作成していきます)
・利用者さんご両親外部関係機関との連絡調整
・相談員事業所支援員との会議連絡等
・その他付随する業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております
・支援費請求は行いません代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです
・個別支援計画ケース記録を含めた必要な様な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています

宿泊型自立訓練施設でのサービス管理責任者としての業務を行っていただきたいと考えています

オープン3年以内
サービス管理責任者
生活介護の支援計画の作成
モニタリング等を行っていただきます
現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
生活訓練作業訓練などの指導・支援身体介助入浴介助排泄介助食事介助レクリエーション送迎業務など

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・生活介護の支援計画の作成
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

雇用期間:6ヶ月(原則更新)

新規オープン オープン3年以内
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助
・利用者さんへの直接支援
・サービス管理責任者会議への参加 等

新規オープン オープン3年以内
介護サービス包括型障害者福祉施設グループホーム曉にて
・入居相談及び見学対応 ・ケース会議の資料準備会議の進行
・個別支援計画の作成 ・就労先や医療機関との連絡調整
・モニタリングの実施 ・医療機関付き添い
・相談支援業務

雇用開始予定:2025年4月

業務の変更範囲:なし
転勤の可能性なし

募集内容

・個別支援計画書作成
・作業支援生活支援就労支援
・その他面談対応など

上記の内容に加えマネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎

業務イメージ
10:00 利用者通所/利用者からの電話対応朝礼
体験利用者への作業説明1
利用予定者のアセスメント
利用予定者の個別支援計画作成
利用6か月経過者のモニタリング
12:00 昼休憩
13:00 体験利用者への作業説明・支援2
新規利用者への個別支援計画の説明
既存利用者の面談実施
自立支援協議会への参加
当日の記録類入力
16:00 個別支援計画会議日報返信
当日の作業報告/利用者の状況の共有
18:00 就業

特徴
・請求業務なし
・月8日以上休み残業一切なし
・趣味や家庭と両立させている社員が多数

障がいを持つ方の生活介護支援・サービス管理責任者業務全般

生活介護事業所で利用者の個別支援計画を作成しこの計画に基づ
いた支援が行われるよう管理して生活援助や自立支援を主導して
いただきます

*業務上車を使用する機会:有(社有車又はマイカー使用)

業務の変更範囲:変更なし
雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
正社員登用あり(過去3年登用実績6名)

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
新規で立ち上げる障がい者就労支援B型事業所においてサービス管理責任者として障がいをお持ちの利用者の方への就労支援(社会復帰)のお手伝いを行いますそれぞれの利用者の特性に応じたプランを作成し遂行できているかの監督・助言を行います

・P修理やPCタブレットを使用した作業を中心に利用者様が楽しく取り組める作業環境を提供しています
・障がい者就労継続支援B型事業所においてサービス管理責任者を募集しています業務内容としては利用者様一人ひとりに合った作業内容やサポートの提供利用者様のニーズに基づいた個別支援計画の作成とモニタリング利用者様やご家族様との相談対応やコミュニケーション等になります

・日中活動の支援およびサポート
・利用者さんの特性に合わせた援助
・支援記録の作成事業所運営に関するミーティング業務など
・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成
レセプト業務は本部におまかせ

新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

障がい者就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

業務内容
利用者さんと様な話しをしながら目標などを一緒に立てて自立までのお手伝いをして頂くサービス管理責任者を募集しております
・個別支援計画作成に伴う一切の業務
・世話人・生活支援員に伴う一切の業務
・事業所運営に伴う一切の業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております
・支援費請求は行いません代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです
・個別支援計画ケース記録を含めた必要な様な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています

施設利用者の個別支援計画の作成及びモニタリング
・ただし採用後3ヶ月間は施設利用者の生活支援(食事入浴排泄介助)及び作業支援等を行っていただきます
・月に4回ほど宿直業務(施設利用者の見廻りなど)あり

転勤の可能性あり(岡山県内の事業所)

新規オープン オープン3年以内
・日中活動の支援およびサポート
・利用者さんの特性に合わせた援助
・支援記録の作成事業所運営に関するミーティング業務など
・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成
レセプト業務は本部におまかせ

新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

個別支援計画や申請書類の作成(PC使用)
利用者への対応モニタリング等
利用者のスキルアップの手伝い(出勤管理技術指導)
職務上の技術習得の指導(挨拶や報告連絡相談の定着支援)

雇用期間の定めなし
転勤の可能性あり(大分市内)

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

施設利用者の個別支援計画の作成及びモニタリング
・ただし採用後3ヶ月間は施設利用者の生活支援(食事入浴排泄介助)及び作業支援等を行っていただきます
・月に4回ほど宿直業務(施設利用者の見廻りなど)あり

転勤の可能性あり(岡山県内の事業所)

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務