サービス管理責任者業務全般
・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務
・教科カリキュラムに沿った授業(生活・労働・スポーツなど)
課外活動調理実習など

サービス管理責任者兼管理者業務全般
・入居相談及び見学対応
・個別支援計画の作成
・モニタリングの実施
・相談支援業務
・担当者会議の資料準備会議の進行
・就労先や医療機関との連絡調整
・役所や医療機関等の付き添い
・スタッフの教育指導法令遵守の確認
・その他付随業務 施設運営業務をお任せいたします

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲:中区の施設より30分圏内

オープン3年以内
うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や再就職を目指す方の支援を行っていただきます
適正にあわせてスタートできます
・生活リズム改善のアドバイスや体調管理
・個別支援計画等の書類データ作成
・関係機関との連絡 連携業務
・就職面接や企業見学への同行
・イベントや訓練メニューの企画など

お願いするお仕事
・入居相談及び見学対応
・シフト管理
・支援計画の作成
・日常生活トレーニング
・利用者さんの課題設定と目標達成マネジメント
・関係機関調整
など

法人で運営している日野市内の事業所に転勤の可能性あり
業務範囲変更の可能性なし

就労移行支援
・障がいのある方の一般企業への就職を目指し就職の際に必要な知識PCスキル向上のサポートを行う
・利用者の話し相手になる等精神面でのフォロー

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
児童発達支援(通所支援サービス)における支援計画作成提供サービスの管理

児童に合わせた個別支援計画の作成見直しを行います
児童そのご家族からの相談に応じます
他の指導員に対する技術指導 など

運動養育に力を入れています!
季節地域との関わりを大事にした
子供たちが楽しみ成長できるイベントを企画しています

未就学児支援か小学生以上支援かは応相談

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワークでサービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

障害者施設内にて入浴・排泄・食事等の支援と補助
利用者とのサービス調整・連絡報告・各計画書作成・利用者様の情報収集管理モニタリング等
その他社内業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や再就職を目指す方の支援を行っていただきます
適正にあわせてスタートできます
・生活リズム改善のアドバイスや体調管理
・個別支援計画等の書類データ作成
・関係機関との連絡 連携業務
・就職面接や企業見学への同行
・イベントや訓練メニューの企画など

新規オープン オープン3年以内
・インテーク面談
・アセスメント
・個別支援計画の作成
・ケース会議の開催
・福祉関係機関連携
・医療関係機関連携
・スタッフのマネジメント業務
・その他就労移行支援の運営に関わる業務

サービス管理責任者候補
・就労移行支援事業所のサービスの質の管理・監督を行うサービス管理責任者の補佐

契約期間1年

新規オープン オープン3年以内
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者業務をお願いします

主な仕事内容
サービス管理責任者業務内容
個別支援計画の策定定期モニタリング

入居者様の契約時のアセスメント

入居者様の相談及び援助業務介護業務

行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

入退去者様の手続き事務

スタッフ育成採用研修

レクリエーションなどの企画

その他運営統括業務にかかる業務全般

生活支援員業務内容
入居者様との雑談日常生活・社会生活上の相談及び助言援助

食事準備
入居者様の安全と感染症対策のために当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています
なおAMANEKUでは銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamaiを使用しておりスタッフも低価格でまかないを召し上がれます

入居者様の入浴排せつ等介助

洗濯共用部分の掃除等の家事

関係機関との連絡調整

イベント企画運営

病院買い物等同行支援

レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

放課後等デイサービス(通所支援サービス)における支援計画作成提供サービスの管理
児童に合わせた個別支援計画の作成見直しを行います
児童そのご家族からの相談に応じます
他の指導員に対する技術指導 など

運動養育に力を入れています!
季節地域との関わりを大事にした
子供たちが楽しみ成長できるイベントを企画しています


運転免許がなくても問題ございません

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者(常勤)
ご利用者様の個別支援計画に関する業務
計画作成ご利用者様・ご家族様への説明と交付実施状況の把握・管理通院同行就職活動同行など

個別支援計画に沿ったご利用者様への支援の提供
ご利用者様のPCやeleaning利用・各種資格取得・PC業務・求職活動のサポートなど

各職員への技術的な指導と助言

株式会社るるカンパニー 就労継続支援多機能事業所・A型事業所オーガニックカフェ Cafe Leaf のサービス管理責任者

・利用前の相談から利用契約の手続き
・利用者及びスタッフとの個別の面談
・チーム支援からその人に合った支援計画の作成
・計画相談事業所等が開催するモニタリング会議への参加
・事業所内での計画の評価改善
・行政や支援・医療機関などと連携
・生産活動にかかる請負先との調整
・支援にかかわる現場職員への指導や助言
・求人広報活動

就業場所/業務範囲 変更なし

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所Kaien
職業訓練就活支援だけでなく定着支援や自立訓練も行っています

サービス管理責任者は施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です
具体的には行政とのコーディネートや手続きサービスの運営管理などを行います

雇用期間の定めなし
引越しを伴わない転勤の可能性ありご家庭の事情によりご相談に応じます

オープン3年以内
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般


従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

新規オープン オープン3年以内
主な仕事内容
サービス管理責任者業務内容
個別支援計画の策定定期モニタリング

入居者様の契約時のアセスメント

入居者様の相談及び援助業務介護業務

行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

入退去者様の手続き事務

スタッフ育成採用研修

レクリエーションなどの企画

その他運営統括業務にかかる業務全般

生活支援員業務内容
入居者様との雑談日常生活・社会生活上の相談及び助言援助

食事準備
入居者様の安全と感染症対策のために当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています
なおAMANEKUでは銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamaiを使用しておりスタッフも低価格でまかないを召し上がれます

入居者様の入浴排せつ等介助

洗濯共用部分の掃除等の家事

関係機関との連絡調整

イベント企画運営

病院買い物等同行支援

レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

児童発達支援(通所支援サービス)における支援計画作成提供サービスの管理

児童に合わせた個別支援計画の作成見直しを行います
児童そのご家族からの相談に応じます
他の指導員に対する技術指導 など

運動養育に力を入れています!
季節地域との関わりを大事にした
子供たちが楽しみ成長できるイベントを企画しています

未就学児支援か小学生以上支援か配属については応相談

運転免許がなくても問題ございません


・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所

サービス管理責任者業務をお願いいたします
~障がい者就労支援とは?~
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げさらに就労を継続させていく役割を担っています
また就労先となる企業のサポートも大切な仕事利用者と企業とを結ぶ架け橋のような役割を務めます
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がりとても大きなやりがいになります

具体的な業務内容
・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価)
・個別支援計画の作成及び進捗管理
・福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・相談援助業務
・地域の関係機関との連絡調整
・支援プログラムの管理
・提供サービスの管理業務全般

株式会社るるカンパニー 就労継続支援多機能事業所・A型事業所オーガニックカフェ LEAFIIのサービス管理責任者

・利用前の相談から利用契約の手続き
・利用者及びスタッフとの個別の面談
・チーム支援からその人に合った支援計画の作成
・計画相談事業所等が開催するモニタリング会議への参加
・事業所内での計画の評価改善
・行政や支援・医療機関などと連携
・生産活動にかかる請負先との調整
・支援にかかわる現場職員への指導や助言
・求人広報活動

勤務地
横浜市中区南仲通3丁目37 オーガニックカフェ LEAFII

*入社後のご経験によりるるカンパニーの事業所(藤沢・茅ケ崎・栄区・戸塚区)で就労頂く可能性があります

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所Kaien
職業訓練就活支援だけでなく定着支援や自立訓練も行っています

サービス管理責任者は施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です
具体的には行政とのコーディネートや手続きサービスの運営管理などを行います

雇用期間の定めなし
引越しを伴わない転勤の可能性ありご家庭の事情によりご相談に応じます

主に精神に障害のある方に対し就労の支援を行います
個別支援計画の作成本人が必要とする様な福祉サービスや医療機関利用のアドバイス地域行政・医療機関・福祉関係機関との連携等を行います

・雇用期間の定めあり 6ヶ月ごとに原則更新 更新回数上限なし
・ご希望があれば法人内事業所に転勤可
・業務範囲変更の可能性なし

新規オープン オープン3年以内
株式会社AMATUHIが運営するAMANEKU八王子川口B棟を含む近隣の障がい者グループホームに対してスーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます

・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応
・現場マネジメント
・新規開設に係る行政との折衝調査
・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り
・新規利用問い合わせや相談対応公的支援制度の活用サポート
・事業所臨店入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション
・レクリエーション活動の企画 など

入社後の流れ

導入研修
企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます

現場配属・研修(1カ月~3カ月程度)
上司のもとでOJTを実施できる業務からお任せします
積極的な意見・アイデアの提案に期待しています

ひとり立ち
会社の発展に力を発揮してください!

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/


・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

新規オープン オープン3年以内
児童発達支援(通所支援サービス)における支援計画作成提供サービスの管理

児童に合わせた個別支援計画の作成見直しを行います
児童そのご家族からの相談に応じます
他の指導員に対する技術指導 など

運動養育に力を入れています!
季節地域との関わりを大事にした
子供たちが楽しみ成長できるイベントを企画しています

未就学児支援か小学生以上支援かは応相談



・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所

サービス管理責任者業務をお願いいたします
~障がい者就労支援とは?~
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げさらに就労を継続させていく役割を担っています
また就労先となる企業のサポートも大切な仕事利用者と企業とを結ぶ架け橋のような役割を務めます
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がりとても大きなやりがいになります

具体的な業務内容
・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価)
・個別支援計画の作成及び進捗管理
・福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・相談援助業務
・地域の関係機関との連絡調整
・支援プログラムの管理
・提供サービスの管理業務全般

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務
(動画編集やイラスト技術は必要ありません)

1個別支援計画の作成
2利用者に対するアセスメント
3利用者との面接
4個別支援計画作成に係る会議の運営
5利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付
6個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
7定期的なモニタリング結果の記録
8個別支援計画の変更及び修正
9支援内容に関連する関係機関との連絡調整
10サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
11自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

従事すべき業務の変更::法人が定める範囲内
就業場所の変更:法人が定める範囲内

新規オープン オープン3年以内
主な仕事内容
サービス管理責任者業務内容
個別支援計画の策定定期モニタリング

入居者様の契約時のアセスメント

入居者様の相談及び援助業務介護業務

行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

入退去者様の手続き事務

スタッフ育成採用研修

レクリエーションなどの企画

その他運営統括業務にかかる業務全般

生活支援員業務内容
入居者様との雑談日常生活・社会生活上の相談及び助言援助

食事準備
入居者様の安全と感染症対策のために当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています
なおAMANEKUでは銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamaiを使用しておりスタッフも低価格でまかないを召し上がれます

入居者様の入浴排せつ等介助

洗濯共用部分の掃除等の家事

関係機関との連絡調整

イベント企画運営

病院買い物等同行支援

レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)



URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

主に精神に障害のある方に対し就労の支援を行います
個別支援計画の作成本人が必要とする様な福祉サービスや医療機関利用のアドバイス地域行政・医療機関・福祉関係機関との連携等を行います

・雇用期間の定めあり 6ヶ月ごとに原則更新 更新回数上限なし
・ご希望があれば法人内事業所に転勤可
・業務範囲変更の可能性なし

新規オープン オープン3年以内
株式会社AMATUHIが運営するAMANEKU八王子川口C棟を含む近隣の障がい者グループホームに対してスーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます

・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応
・現場マネジメント
・新規開設に係る行政との折衝調査
・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り
・新規利用問い合わせや相談対応公的支援制度の活用サポート
・事業所臨店入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション
・レクリエーション活動の企画 など

入社後の流れ

導入研修
企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます

現場配属・研修(1カ月~3カ月程度)
上司のもとでOJTを実施できる業務からお任せします
積極的な意見・アイデアの提案に期待しています

ひとり立ち
会社の発展に力を発揮してください!

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/


・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし