・日中活動の支援およびサポート
・利用者さんの特性に合わせた援助
・支援記録の作成事業所運営に関するミーティング業務など
・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成
レセプト業務は本部におまかせ

就労継続支援A型の利用者(障がい者)の方に対しての支援提供サービス管理および支援サポート
A型事業所内での作業支援・商品管理指導等(ネット通販商品の出品及び販売商品発送作業など)
利用者賃金向上の為効率化等を図り作業管理を行う指導等
利用者送迎(社用車:ミニバン:7人乗り)あり

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定め:1年(原則更新更新上限なし)

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

募集内容

・個別支援計画書作成
・作業支援生活支援就労支援
・その他面談対応など

上記の内容に加えマネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎

業務イメージ
10:00 利用者通所/利用者からの電話対応朝礼
体験利用者への作業説明1
利用予定者のアセスメント
利用予定者の個別支援計画作成
利用6か月経過者のモニタリング
12:00 昼休憩
13:00 体験利用者への作業説明・支援2
新規利用者への個別支援計画の説明
既存利用者の面談実施
自立支援協議会への参加
当日の記録類入力
16:00 個別支援計画会議日報返信
当日の作業報告/利用者の状況の共有
18:00 就業

特徴
・請求業務なし
・月8日以上休み残業一切なし
・趣味や家庭と両立させている社員が多数

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者の業務全般

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

利用者の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・担当者会議の開催
・各関係機関との連携連絡調整
・利用者様の相談業務
・各種書類作成業務(PC入力)等など
PCについてはwordexcelで簡単な操作ができれば結構です

サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

利用者の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

オープン3年以内
うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や再就職を目指す方の支援
・生活リズム改善のアドバイスや体調管理
・個別支援計画等の書類データ作成
・関係機関との連絡 連携業務
・就職面接や企業見学への同行
・イベントや訓練メニューの企画など

サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

オープン3年以内
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント
・個別支援計画の作成及び管理
・法令に基づくサービスの管理業務全般
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
社有車あり

サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

新規オープン オープン3年以内
年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

就労継続支援施設でのサービス管理責任者業務
・利用者様に対するアセスメント
・個別支援計画書の作成
・利用者様の健康管理等
・支援サービスに関わる担当者との連絡調整
・その他付随する業務
社用車(AT車)使用

年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更なし
就業の場所の変更あり(宮崎市内)

雇用期間の定めあり 1年間
契約更新あり(原則更新・更新上限なし)

グループホームでのサービス管理責任者業務
・利用者様に対するアセスメント
・個別支援計画書(共同生活援助計画)の作成
・利用者様の健康管理等
・支援サービスに関わる担当者との連絡調整
・その他付随する業務
*社用車(AT車)使用

年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

オープン3年以内
主な業務
障がい者向けグループホームのサービス管理責任者のお仕事
送迎業務等(月1回程度)

一緒にグループホーム創りをしていただける方大募集!!

契約期間 1年(原則更新)

就労継続支援施設でのサービス管理責任者業務
・利用者様に対するアセスメント
・個別支援計画書の作成
・利用者様の健康管理等
・支援サービスに関わる担当者との連絡調整
・その他付随する業務
社用車(AT車)使用

幹部候補の募集です
障がい福祉就労支援施設(就労継続支援A型事業所)で支援スタッフとして働いていただきます
一般就労への職業訓練をサポートするやりがいのあるお仕事です
・日中活動の支援およびサポート
・利用者さんの特性に合わせた援助
・支援記録の作成事業所運営に関するミーティング業務など
・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成
レセプト業務は本部におまかせ

オープン3年以内
主にグループホームでのサービス管理責任者業務世話人業務

就業場所の変更範囲:なし
業務変更の範囲:なし
雇用期間の定め:1年(原則更新/上限なし)

サンクスラボではサービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集!
伴走者として障がい者の活躍をサポートしませんか?

他社のサビ管とはひと味違う!?
・各拠点に拠点長がいるため営業活動や売上管理などは必要ありません!
・支援員等のメンバー育成など支援の質を高めることに集中できます

具体的には..
・個別支援計画作成及び推進
・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般
・アセスメントや面接面談個別支援計画の説明や交付など
・関連機関との連絡調整

キャリアパスや研修が充実!
・研修チームによる社内研修やOJT制度など支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています
・サービス管理責任者の先にはエリアトレーナーやスーパーバイザーなど幅広いキャリアパスをご用意しています
・外部専門家や有資格者による研修など学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます

業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

オープン3年以内
障がいを持った支援が必要であるお子さんを
放課後や長期休暇中にお預かりし療育を
通して集団生活や地域社会の中で生活が
継続できるように支援していただきます

お仕事内容
個別支援計画の作成
利用者との面接等
支援内容に関する関係機関との連絡調整
支援プロセスの管理
宿題活動
創作活動
運動支援
日常生活訓練
野外活動
など

平日の1日の流れ
09:00 出勤未就学児送迎療育
12:30 未就学児送迎
13:00 掃除部屋の消毒
13:30 送迎車両準備送迎出発
15:00 順次到着
15:30 宿題
16:00 おやつ準備おやつ
16:30 自由時間諸活動
17:00 おかたづけトイレ促進
17:10 絵本紙芝居
17:15 帰りの会
17:20 送迎車両準備児童乗り入れ
17:30 自宅へ送迎出発
18:00 掃除退勤

さまざまな療育プログラムを通して子ども
たちが将来日常生活に困ることなく
愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて
日子供たちに触れています