オープン3年以内
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

初めは就労支援員として取り組んでいただき
ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

就労継続支援B型就労定着支援における管理業務
・個別支援計画の作成
・ご利用者へのアセスメント面談
・ご利用者ご家族への支援計画の説明
・支援計画のモニタリング記録業務
・支援計画に関わる会議の運営など

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:可能性あり 山口市内の法人事業所

自立訓練(生活訓練)就労継続支援B型の事業所にてご利用者様が次のステップにつながることが出来るように支援を行います
・利用者の個別支援計画書作成
・相談援助業務
・職業及び生活支援(作業指導食事準備片付け清掃洗濯等)
・社用車にて送迎業務あり/軽AT車(免許所持者のみ)
定員20人

利用者の相談等を傾聴し一緒に問題解決をしたり利用者と一つ一つ経験を重ねて成長を見守る仕事です

新規オープン オープン3年以内
利用者の個別支援計画の作成
利用者の状況把握と支援の実施
スタッフの指導・育成および業務管理
利用者および家族との連絡・調整
サービス提供の質の向上と評価
関係機関との連携および情報共有
その他施設運営に関わる業務

従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更:なし

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務
・利用者さまの個別支援計画の作成評価管理
・講座等のカリキュラム
・ご利用者様対応・支援
・各種関係機関対応
・職員育成など
業務上車を使用する機会あり(社用車あり)
具体的にはアセスメント個別支援計画の作成と管理就労訓練の実施就職活動の支援関係機関との連携・連絡調整就労後の定着支援その他キャリアアップの中でサービス管理責任者として専門性を高めていただき行政対応渉外(就職・定着・利用者募集)も行っていただきます

オープン3年以内
個別支援計画の作成・評価実施状況の把握定期的な記録・管理担当者会議への参加等サービス管理責任者業務全般
利用者さまの送迎業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:状況に応じて瀬戸内市邑久町に勤務いただく可能性もあります

オープン3年以内
福祉事業のサービス管理責任者業務

障がいのある方への就労支援のお手伝い
・書類作成
・訓練活動の管理業務
・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等

新規オープン オープン3年以内
・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務
・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務
・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務
・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務

利用者のサービス計画を作成事業所の適正運営

新規オープン オープン3年以内
利用者の個別支援計画の作成
利用者の状況把握と支援の実施
スタッフの指導・育成および業務管理
利用者および家族との連絡・調整
サービス提供の質の向上と評価
関係機関との連携および情報共有
その他施設運営に関わる業務

従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更:なし

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

就労継続支援B型事業所において施設を利用される利用者に対する支援をしていただきます
・障がいのある利用者さまの支援(資格を生かした専門的な支援)
・各事業所やご自宅への送迎(社用車を使用)
・事務仕事(利用者様の記録入力など)
・その他雑務

就労支援B型事業所(定員20名・現在10名)において利用者の管理業務・書類作成全般に従事

オープン3年以内
利用者の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

新規オープン オープン3年以内
・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務
・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務
・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務
・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務

・支援員への指導
・個別支援計画の作成
・個別支援会議の開催
・支援記録
・送迎等
使用車種:軽自動車
エリア:久留米市

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

軽度の障がいをお持ちの方の職業指導およびサービス管理業務
・利用者さまとの面談および個別のサービス計画の作成
・利用者さまとの面談による支援内容の見直し指導等
・利用者さまの作業サポートと作業管理
・行政への提出書類の作成等

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

障がいのある方が利用される就労支援や生活介護施設での支援に関する相談業務
・個別支援計画の作成
・管理職兼務従業員指導
・関係機関との連絡調整 など
業務上車を使用する機会あり(社有車あり)

下記3施設のうちいずれかの勤務となります勤務先は当社にて決定いたします
・就労継続支援B型事業所ジョブズ(新潟県新潟市西区みずき野2丁目2137)
・ジョブズeast(新潟県新潟市東区秋葉1193)
・生活介護事業所あっぷる(新潟県新潟市西蒲区川崎3981)
異動あり

新規オープン オープン3年以内
支援の管理職員への指導・育成関係機関との連携を実施
業務が落ち着いているときは利用者さまの通院の付き添いもお任せします
精神・知的障がいをお持ちの利用者さまがメインでみなさま比較的安定されているので穏やかに働ける職場です

オープン3年以内
・個別支援計画の作成面談実施状況の把握
・利用者の管理
・職員への教育やサポート
・関係機関との連携 など

・日中活動の支援およびサポート
・利用者さんの特性に合わせた援助
・支援記録の作成事業所運営に関するミーティング業務など
・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成
レセプト業務は本部におまかせ

・施設運営に関する各種管理業務全般
・会計管理や関係機関との連携業務
・支援員業務全 般

成人対象の障がい者支援施設での業務

・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:法人の定める就業場所

オープン3年以内
障がいを持った支援が必要であるお子さんを
放課後や長期休暇中にお預かりし療育を
通して集団生活や地域社会の中で生活が
継続できるように支援していただきます

お仕事内容
個別支援計画の作成
利用者との面接等
支援内容に関する関係機関との連絡調整
支援プロセスの管理
宿題活動
創作活動
運動支援
日常生活訓練
野外活動
など

平日の1日の流れ
09:00 出勤未就学児送迎療育
12:30 未就学児送迎
13:00 掃除部屋の消毒
13:30 送迎車両準備送迎出発
15:00 順次到着
15:30 宿題
16:00 おやつ準備おやつ
16:30 自由時間諸活動
17:00 おかたづけトイレ促進
17:10 絵本紙芝居
17:15 帰りの会
17:20 送迎車両準備児童乗り入れ
17:30 自宅へ送迎出発
18:00 掃除退勤

さまざまな療育プログラムを通して子ども
たちが将来日常生活に困ることなく
愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて
日子供たちに触れています

オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

就労継続支援事業所において下記業務を行います
利用している一人ひとりにサービス提供するため個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務を行います
利用者のアセスメントやモニタリング及び関係機関への請求業務
個別支援計画の作成プログラムの提供
医療や行政など関係機関と連絡調整
職員の教育指導

業務変更範囲:会社の定める職種
転勤の可能性あり
転勤範囲 *上越エリア内

転勤については業務に精通したのち本人の意向を確認の上通勤距離などに考慮して配置換えを行う場合があります