個別支援計画の作成や支援の管理職員への指導・育成関係機関との連携をおこなう
業務が落ち着いているときは利用者さまの通院の付き添いもお任せします
精神・知的障がいをお持ちの利用者さまがメインでみなさま比較的安定されているので穏やかに働ける職場です

障がいのある18歳~64歳の利用者様の個別支援計画の作成などを中心に就労に必要な知識及び能力の向上基本的な生活を行えるために必要な支援を総合的に調整していきます
各関係機関との連携のため医療機関学校行政などへの訪問もあり運転免許は必須です

新規オープン オープン3年以内
支援計画作成業務・その他雑務

・日中一時支援事業でのサービス管理責任者業務(利用者の方の見守り・声掛け・送迎等)

雇用期間の定めなし
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

就労移行支援での業務
管理者兼サービス管理責任者
・個別支援計画の作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
6か月経過時点で双方意向確認の上無期雇用(正社員)へ移行

新規オープン オープン3年以内
主なお仕事内容
難しい業務ではなく研修制度も整っているため未経験からスタートした方も多く活躍しています

1.関係者との連携調整
・利用者様のご家族関係機関行政との連携
・リレーション活動(外部との関係構築調整)

2.入居・退去対応
・入居希望者との面談見学対応
・入退去の手続き

3.スタッフ管理・労務対応
・社員の採用面接育成労務管理
・勤務シフトの作成
・労働環境の整備

4.利用者支援運営管理
・利用者様への直接支援
・必要な帳票類の入力管理
・管理者会議への参加など

オープン3年以内
障がいを持った支援が必要であるお子さんを
放課後や長期休暇中にお預かりし療育を
通して集団生活や地域社会の中で生活が
継続できるように支援していただきます

お仕事内容
個別支援計画の作成
利用者との面接等
支援内容に関する関係機関との連絡調整
支援プロセスの管理
宿題活動
創作活動
運動支援
日常生活訓練
野外活動
など

平日の1日の流れ
09:00 出勤未就学児送迎療育
12:30 未就学児送迎
13:00 掃除部屋の消毒
13:30 送迎車両準備送迎出発
15:00 順次到着
15:30 宿題
16:00 おやつ準備おやつ
16:30 自由時間諸活動
17:00 おかたづけトイレ促進
17:10 絵本紙芝居
17:15 帰りの会
17:20 送迎車両準備児童乗り入れ
17:30 自宅へ送迎出発
18:00 掃除退勤

さまざまな療育プログラムを通して子ども
たちが将来日常生活に困ることなく
愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて
日子供たちに触れています

オープン3年以内
職務の核心:
サービス管理責任者として就労移行支援事業所において中核的な役割を果たします利用者の自立と社会参加を目指した個別支援計画の策定スタッフの育成・指導サービスの質の向上が主な任務です

主な業務内容:
個別支援計画の策定と実施: 利用者のニーズに応じて個別支援計画を作成し彼らの職業能力の向上と社会参加を支援します利用者一人ひとりの目標達成に向けて具体的なステップを設計します

スタッフの管理と指導: スタッフの業務を効率的に管理しチームワークを促進します定期的な研修やミーティングを通じてスタッフの専門スキルとサービスの質を高めます

サービスの質の維持と向上: サービスの質を継続的に評価し改善策を実施します利用者やその家族からのフィードバックを受け入れサービスの質を向上させるための新しいアイデアを積極的に取り入れます

連携とコミュニケーション: 関係機関との連携を深め利用者にとって最適なサービス提供を目指します利用者の職業訓練や就職活動における様なサポートを提供します

この仕事の魅力:
多岐にわたるスキルを活かし専門的な知識を深めることができます
利用者の生活とキャリアに直接的な影響を与えることができその成果を実感することができます
チームをリードし事業所全体の運営に関わることで組織運営の経験を積むことができます
私たちと共に支援が必要な方の社会参加と自立をサポートし彼らの夢を実現するための旅に参加しませんか?

4~6月限定!面接に来るだけでAmazonギフト券500円分プレゼント中!

就労移行ITスクール新潟事業所のサービス管理責任者の募集です
うつ・発達障害などで一人での就職が難しい方や再就職を目指す方の支援が主な業務です

主な業務内容
・利用者の勤怠管理ケア
・個別支援計画の作成
・利用者との面談相談モニタリング
・サービス提供内容の管理記録
・ご家族関係機関との連絡調整
・直接支援スタッフの指導育成
・就職面接や企業見学への同行
・イベントや訓練メニューの企画など

・個別支援計画の作成モニタリングなど
・関係機関との連携など
(2020年1月のオープンまではグループ内施設で研修に参加していただきます)

ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整


・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
就労支援施設におけるサービス管理責任者業務

法人で運営する事業所に転勤の可能性あり
業務範囲変更の可能性あり:会社の定める業務

就労継続支援B型事業所ではサービス管理責任者として障がいを持った方と共に施設内外でのお仕事が出来るようサポートしていきます(指導・補助)
利用者様の工賃など管理や計画書会議への参加があります
パソコン入力等の事務作業あり

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲なし

新規オープン オープン3年以内
障がいを持った支援が必要であるお子さんを
放課後や長期休暇中にお預かりし療育を
通して集団生活や地域社会の中で生活が
継続できるように支援していただきます

お仕事内容
個別支援計画の作成
利用者との面接等
支援内容に関する関係機関との連絡調整
支援プロセスの管理
宿題活動
創作活動
運動支援
日常生活訓練
野外活動
など

平日の1日の流れ
09:00 出勤未就学児送迎療育
12:30 未就学児送迎
13:00 掃除部屋の消毒
13:30 送迎車両準備送迎出発
15:00 順次到着
15:30 宿題
16:00 おやつ準備おやつ
16:30 自由時間諸活動
17:00 おかたづけトイレ促進
17:10 絵本紙芝居
17:15 帰りの会
17:20 送迎車両準備児童乗り入れ
17:30 自宅へ送迎出発
18:00 掃除退勤

さまざまな療育プログラムを通して子ども
たちが将来日常生活に困ることなく
愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて
日子供たちに触れています

オープン3年以内
就労継続支援A型事業所において
・利用者様の計画作成
・訓練のサポート
・日常生活のアドバイス
・送迎業務(社用車使用)
・事業所運営全般 など

仕事内容
障害者就労継続支援A型事業所では
通常の雇用条件で雇用される事ができ働く意欲があるが障がいで通常通り働く事が難しい
という方の支援を行っています

仕事内容の詳細
(1)就労支援サービス提供の計画の立案進捗管理(改善)・書類の管理
(2)福祉・医療関係機関や企業との連絡・連携対応
(3)見学者の対応(面談)
(4)企画・管理等の事業所運営全般
(5)地域の関係機関との連絡調整他
以上対応して頂く各所の情報等を踏まえて支援計画を考えて頂くのが主な業務となります

就労移行支援での業務
管理者兼サービス管理責任者
・個別支援計画の作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
6か月経過時点で双方意向確認の上無期雇用(正社員)へ移行

オープン3年以内
利用者の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

オープン3年以内
ペット共生型障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務(女性棟)
雇用期間の定めあり 1年毎
契約更新の可能性あり(原則更新)

就労支援施設におけるサービス管理責任者業務

オープン3年以内
計画書などの各種書類作成業務
利用者・生活支援員の施設内サポート
他付帯する施設運営に関わる業務外出業務あり(社用車使用)
エリア:北九州市内及び近郊

書類作成からサポート施設運営まで幅広く活躍していただきますやりがいをもって働けますよ
日曜日が定休です
また18:00終業なのでご自身の時間をしっかり確保できます

障がいのある方のモニタリングや支援計画作成業務障がいのある方の自立した日常生活を営むことが出来るように必要な援助を行うと共に他職員への技術指導や助言を行う

新規オープン オープン3年以内
1. 個別支援計画の作成・進捗管理
利用者一人ひとりに合った個別支援計画を作成し定期的に計画を見直しながら就労スキルや生活支援の進捗状況を管理します
利用者の特性やニーズに合わせた支援内容を考え実践的なサポートを行います

2. スタッフとの連携
職業指導員や生活支援員と連携し利用者の目標達成に向けてチームとして支援を行いますスタッフへの指導やアドバイスを通じてチーム全体の支援力向上を目指します
定期的な会議やケース検討を行いサービスの質を高めるためのコミュニケーションを取ります

3. 利用者やその家族との相談対応
利用者やそのご家族との面談を通じて就労に関する相談や生活全般に関する課題解決をサポートします利用者が安心して施設を利用できるよう丁寧に寄り添います

4. サービス内容のモニタリングと評価
提供しているサービスの効果を定期的にモニタリングし支援内容が利用者に適しているかを評価します必要に応じて改善提案や新しい支援策の導入を行います

5. 外部機関との連携
福祉関連機関や医療機関地域の支援団体と連携し利用者が必要なサービスを受けられるよう調整しますまた就職支援に向けて企業とのつながりを構築し利用者が一般就労へ移行できるようサポートします

6.送迎業務

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援A型事業所において
・利用者様の計画作成
・訓練のサポート
・日常生活のアドバイス
・送迎業務(社用車使用)
・事業所運営全般 など

個別支援計画の作成
利用者さん・ご家族に対する個別支援計画の説明と交付
定期的なモニタリング結果の記録
就労支援
相談業務
関係各所との連絡や調整
各種書類作成・手続き等

サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

オープン3年以内
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
体調管理や生活リズムを確認するための個別面談
調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供
レクレーションなどの余暇活動の提供
就労に向けた訓練の実施
(パソコン訓練ビジネスマナーグループワークなどのトレーニング)
就職活動のサポート(面接への同行職場配慮など条件交渉)
就職後や復職後の定着面談
市区町村やハローワーク外部支援機関との打ち合わせ
など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務