障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者として業務に従事
・サービス管理責任者業務(個別支援計画の作成相談支援等)
・利用者の方の就労訓練の場(パン製造やパソコン業務)に関わり業務全般を把握
・運営する店舗の管理運営
行事等で引率・送迎をしていだたく場合があります
(社有車使用・車種:ノアセレナ等のワンボックスカー)
転勤あり:法人事業所内

オープン3年以内
・書類作成
・訓練活動の管理業務
・相談やカウンセリングなど訓練をおこなうためのサポート業務

就労支援B型事業所内でのお仕事に従事していただきます
・ご利用者様への就労支援に関する直接業務全般
・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般
・生活習慣等の管理アドバイス相談業務
・病院企業ハローワークその他関係機関との連携構築

業務の変更範囲なし
就業場所の変更範囲なし

オープン3年以内
モニタリング個別支援計画の作成
面談アセスメント
記録作成・管理
作業指導
職員指導
書類作成など

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般

障害者支援/サービス管理責任者候補
障害をお持ちの方と共に働きながら心の支援をするお仕
事です約20名の障害をお持ちの方の担当をして頂きます
・支援全般に関すること
・支援計画作成
・振り返り面談や連携会議への参加
・訓練給付費の請求及び管理
・法定書類の整備や関係各所と連携等

変更の有無:変更なし
就労継続支援での勤務となります

オープン3年以内
サービス管理責任者
生活介護の支援計画の作成
モニタリング等を行っていただきます
現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
生活訓練作業訓練などの指導・支援身体介助入浴介助排泄介助食事介助レクリエーション送迎業務など

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・生活介護の支援計画の作成
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

障がいをお持ちの方が仕事に通いながら共同生活を行うグループホームです
・個別支援計画等書類の作成
・他事業所との連絡調整
・利用者様を知りどんな支援が必要か一緒に考える
・誕生日会や季節のイベントを計画

モニタリング個別支援計画の作成
面談アセスメント
記録作成・管理
作業指導
利用者の送迎など

・個別支援計画作成
・モニタリング
・スタッフ育成教育管理等
・現場対応
(病院送迎服薬管理傾聴業務など)
・サービス管理責任者としてトラブル時に対応

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:法人が定める範囲内

個別支援計画の作成と実行事業所運営の右腕として経営の一翼を担う

オープン3年以内
サービス管理責任者
生活介護の支援計画の作成
モニタリング等を行っていただきます
現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
生活訓練作業訓練などの指導・支援身体介助入浴介助排泄介助食事介助レクリエーション送迎業務など

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・生活介護の支援計画の作成
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

雇用期間:6ヶ月(原則更新)

・利用者様の個別支援計画作成
・利用者様のグループホームまたは就労継続支援A型B型受け入れ
・連携事業所との担当者会議
・グループホームスタッフの指導

オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワーク熱田でサービス管理責任者として業務に従事して頂きます!

具体的な業務内容
・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般
・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般
・生活習慣等の管理アドバイス相談業務
・病院企業ハローワークその他関係機関と連携構築 など

サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として利用者様の就業時における管理をしていただきます

入社後は本部がしっかりバックアップ!
主な業務
・利用者様の勤怠管理ケア
・個別支援計画の作成
・利用者様の面接・相談・モニタリング
・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導
・ご家族関係機関との連絡調整
・スタッフの研修指導相談
・請負先企業との連携調整と営業
・その他事務作業
店舗専属のSVがサポートします
業務量は通常のサービス管理責任者の業務量の 3 分の 1 程度です

多様な業務を担当しますが一人で抱え込まなくて大丈夫!
本部スタッフがしっかりサポートするので
負担を感じることなく安心して取り組めます


従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

インクルード株式会社は健康に良い生活習慣を身に付けるブレインフィットネスプログラムや
認知行動療法に基づくFITプログラムなどを通じて就労・復職を目指す
ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています

今回はそんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします
サービス管理責任者の方には通常業務に加え特に下記に力を入れていただいています
1支援の質向上のための施策
2コンプライアンスへの意識向上
3スタッフ育成
社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており自己研鑽の機会も多くあります

周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており利用者の支援に注力いただけます
利用者の障がい種別は主に精神障害と発達障害です

事業所では請求業務のシステムを導入しておりIT化を進めていますまた業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり事業所やサービスに関する情報を広く発信しています

やりがいのあるポジションですが在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください
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具体的な業務
・書類管理
・個別支援計画記録の作成
・相談受付アドバイス
・新規利用者の獲得企業との連携
・スタッフ育成 等
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・雇い入れ後の業務範囲
会社の定める範囲

・就業場所変更の範囲
会社の定める事業所

新規オープン オープン3年以内
管理者兼サービス管理責任者業務面談個別支援計画の作成スタッフのシフト作成送迎など立ち上げからお手伝いしていただき自分の理想の施設を一緒に作ってみませんか?

個別支援計画関連業務
・計画書の作成
・利用者・家族への説明と交付
・実施状況の把握(モニタリング)
・計画の変更及び修正
利用者に対するアセスメント(評価)
利用者との面接
定期的なモニタリング結果の記録
支援内容に関する関係機関との連絡調整
サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

オープン3年以内
・個別支援計画の作成管理
・スタッフへの指導アドバイス
・関係機関との連携調整など

新規オープン オープン3年以内
管理者兼サービス管理責任者業務面談個別支援計画の作成スタッフのシフト作成送迎など立ち上げからお手伝いしていただき自分の理想の施設を一緒に作ってみませんか?

個別支援計画関連業務
・計画書の作成
・利用者・家族への説明と交付
・実施状況の把握(モニタリング)
・計画の変更及び修正
利用者に対するアセスメント(評価)
利用者との面接
定期的なモニタリング結果の記録
支援内容に関する関係機関との連絡調整
サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

新規オープン オープン3年以内
キャリカクは就職で送り出すB型をコンセプトにパソコンやオフィス業務に特化した就労継続支援オフィスです様な障害を抱える皆さんが就職を目指して工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き社会人として必要なマナーを身につけ自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています

弊社では分業化されておりあれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが日追われることはなく
サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注力できます

・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務
・障害者の就職や生活に係るサポート
・その他管理業務PR(WEB・SNSを用いた活動)・接客活動など

・利用者様の個別支援計画作成
・利用者様のグループホームまたは就労継続支援A型B型受け入れ
・連携事業所との担当者会議
・グループホームスタッフの指導

オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワーク名古屋瑞穂でサービス管理責任者として業務に従事して頂きます!

具体的な業務内容
・ケアプランの作成
利用者の個別の能力や希望目標等に基づき就労支援計画を作成します

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
ご家族に対しても相談や助言を行います

・医療機関連携
事業所内のリハビリ専門職や利用者が通院する医療機関との連携を行います

・採用企業との調整
利用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行い就労先を調整します

・生活支援
利用者の生活支援を行い例えば定期的な就労で生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行います

・ドキュメント作成
利用者の就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報を作成します

未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です
ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません
充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者をお願いします
・個別支援計画の作成
・不随する業務
・利用者様のサポート及び指導
・その他管理業務 など

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者として

・個別支援計画の作成
・アセスメント
・モニタリング
・保護者面談
・直接支援 などの業務

プログラム案は本部から毎月送付されてくる月案をお子さんの特性に合わせてアレンジしていただきます

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
具体的な仕事について
・利用者面談
・計画書作成
・見学等の対応
・利用者への契約説明
・利用者の家族連絡
・シフト作成
・請求業務(独自システム採用にて簡素化)
・担当者会議出席
・関係機関との連絡調整
・利用者の受信対応(緊急時)
・相談支援事業所等への訪問
・サービス内容の周知活動

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

オープン3年以内
・障害がある方へ日中のサービスを提供するお仕事です
・主に創作活動や送迎生活の支援を行い利用される方が楽しく過ごせるよう支援を行います
・送迎業務あり
・記録等の入力作業あり

就労継続支援B型事業所での管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

ご利用者の個別支援計画の作成
利用者日報の作成
生活支援員世話人スタッフとの打ち合わせサポート
など