主な仕事内容
サービス管理責任者業務内容
個別支援計画の策定定期モニタリング

入居者様の契約時のアセスメント

入居者様の相談及び援助業務介護業務

行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

入退去者様の手続き事務

スタッフ育成採用研修

レクリエーションなどの企画

その他運営統括業務にかかる業務全般

生活支援員業務内容
入居者様との雑談日常生活・社会生活上の相談及び助言援助

食事準備
入居者様の安全と感染症対策のために当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています
なおAMANEKUでは銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamaiを使用しておりスタッフも低価格でまかないを召し上がれます

洗濯共用部分の掃除等の家事

関係機関との連絡調整

イベント企画運営

病院買い物等同行支援

レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
就労継続支援B型事業所リハスワークでサービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行う


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

オープン3年以内
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

障がい者グループホーム(共同生活援助)に住む軽度の障がいのある方の個別支援計画スケジュール作成
グループホーム数件の管理スタッフのスケジュール管理利用者募集の営業(ルート営業)

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般

具体的には
・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません)
・個別支援計画の作成及び管理
・ご利用者様に対するアセスメント定期的な面談の実施
・モニタリング
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・利用を検討されている方に福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・クリニック等に挨拶周りパンフレット送付
・職員への指導・アドバイスなど

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

就労移行支援事業所にて就職を目指す障害のある利用者に対し個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務

職務例
・個別の支援計画立案実行
・利用者スタッフの管理
・関係機関との連絡調整や連携
サービス管理責任者を経験後事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です

業務内容の変更範囲について
会社が定める職種

勤務地の変更範囲について
会社が定める就業場所

新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般

具体的には
・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません)
・個別支援計画の作成及び管理
・ご利用者様に対するアセスメント定期的な面談の実施
・モニタリング
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・利用を検討されている方に福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・クリニック等に挨拶周りパンフレット送付
・職員への指導・アドバイスなど

サービス管理責任者業務

*業務内容の変更:なし
*就業場所の変更:あり 法人本部及び法人が運営する事業所

就労移行支援事業所にて就職を目指す障害のある利用者に対し個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務

職務例
・個別の支援計画立案実行
・利用者スタッフの管理
・関係機関との連絡調整や連携
サービス管理責任者を経験後事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です

業務内容の変更範囲について
会社が定める職種

勤務地の変更範囲について
会社が定める就業場所

新規オープン オープン3年以内
・サービス管理責任者業務全般

自立訓練(生活訓練)就労継続支援B型新規および更新の個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメント・個別の面談・入所および退所の調整・各関係者会議・担当者会議出席・利用者のご家族とのコミュニケーション など

サービス管理責任者研修受講前の方は受講支援あり

・仕事内容の変更:福祉サービス以外の管理もお任せできる方には臨時昇給あり

・転勤:なし



契約更新
雇用期間:1年
更新有無:あり(業務実績により判断する)
更新上限:あり(通算契約期間の上限:1年 / 更新回数の上限:なし)

オープン3年以内
有名カフェ×就労継続支援A型のサービス管理責任者を募集します!

当法人は全国で約80カ所の認可保育園・認定こども園・就労移行支援事業所を運営しています
誰一人取り残さない社会の実現を目指しこれまでの児童福祉や障害者福祉といった福祉事業のノウハウを生かし地域のすべてのみなさまが共に生きる地域に根ざしたコミニティづくりの拠点とした誰もが生きがいを持って暮らせるコミュニティをつくります

こだまのいえ岩成台西でのサービス管理責任者
個別支援計画作成
利用者様やご家族との面談やアセスメント
職員のマネジメント
現場のサポート
配属店舗は面接時に決定

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般

具体的には
・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません)
・個別支援計画の作成及び管理
・ご利用者様に対するアセスメント定期的な面談の実施
・モニタリング
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・利用を検討されている方に福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・クリニック等に挨拶周りパンフレット送付
・職員への指導・アドバイスなど

サービス管理責任者業務

*業務内容の変更:なし
*就業場所の変更:あり 法人本部及び法人が運営する事業所

就労移行支援事業所にて就職を目指す障害のある利用者に対し個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務

サービス管理責任者職務例
・個別の支援計画立案実行
・利用者スタッフの管理
・関係機関との連絡調整や連携
サービス管理責任者を経験後事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です

センター長職務例
人材大手パーソルグループにおいて障害者支援を推進する就労移行支援事業において拠点マネジメント
・就労移行支援事業所における各種マネジメント企画業務
・新たなサービスやプログラムの企画集客に関する施策の立案と実行
・メンバー育成
・トラブル時の社内外調整と交渉
・リソースマネジメント
・事業所のPL管理数値分析

業務の特徴・魅力
センターの運営を行う売上を出してセンターの運営を順風満帆にすることが第一ミッションになります収益は利用者人数により運営費と収益が国から支給されるため売り上げを出すためには利用者数を一定担保する必要がありますそのためメンバー増員のための施策の企画などもお任せします
就職できる場を用意する当施設の目的として利用者の就職支援になります就職先の提供まではおこなっていないものの利用者が希望する就業先に就業できるまでのフォローをおこないます実際の内容としては障がい者雇用を受け入れてる企業様へ会社説明会の提案・就職状況お伺い・実習先・職業体験の受け入れ先探しなどです

業務内容の変更範囲について
会社が定める職種

勤務地の変更範囲について
会社が定める就業場所

オープン3年以内
障がい者の方が安心して笑顔で生活できる環境づくり
・入居者と様の方からの相談対応
・個別支援計画書の作成・モニタリング
・モニタリングアセスメントシートの作成
・関係施設事業所などとの連携
・体験入居の受付・相談見学対応など

オープン3年以内
業務内容
障がい者グループホームのサービス管理責任者として
お仕事していただきます!

業務詳細
・個別支援計画の作成とモニタリング
・利用者の心身の状況や他サービス利用者の状況等を把握
・利用者の状況に応じた支援の提供
・職員への技術指導および助言
・入居推進の営業
・入居者やご家族の対応
・職員の労務管理や育成
・法人本部や行政との調整
など

オープン3年以内
・新規オープンの施設にて個別支援計画作成
・利用者様ご家族との面談やアセスメント
・職員のマネジメント
・現場のサポート

配属店舗は面接時に決定

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般

具体的には
・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません)
・個別支援計画の作成及び管理
・ご利用者様に対するアセスメント定期的な面談の実施
・モニタリング
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・利用を検討されている方に福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・クリニック等に挨拶周りパンフレット送付
・職員への指導・アドバイスなど

サービス管理責任者業務

*業務内容の変更:なし
*就業場所の変更:あり 法人本部及び法人が運営する事業所

サービス管理責任者業務をお願いいたします
~障がい者就労支援とは?~
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げさらに就労を継続させていく役割を担っています
また就労先となる企業のサポートも大切な仕事利用者と企業とを結ぶ架け橋のような役割を務めます
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がりとても大きなやりがいになります

具体的な業務内容
・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価)
・個別支援計画の作成及び進捗管理
・福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・相談援助業務
・地域の関係機関との連絡調整
・支援プログラムの管理
・提供サービスの管理業務全般

サービス管理責任者業務全般
・児童の支援計画作成等
・児童と放課後一緒に過ごす
・保護者の方の相談

オープン3年以内
業務内容
障がい者グループホームの管理と運営をお願いします
施設長 兼 サービス管理責任者としてお仕事していただきます!

業務詳細
・個別支援計画の作成とモニタリング
・利用者の心身の状況や他サービス利用者の状況等を把握
・利用者の状況に応じた支援の提供
・職員への技術指導および助言

・施設管理業務 全般
・入居推進の営業
・入居者やご家族の対応
・職員の労務管理や育成
・法人本部や行政との調整
など

こだまのいえ岩成台でのサービス管理責任者
個別支援計画作成
利用者様やご家族との面談やアセスメント
職員のマネジメント
現場のサポート
配属店舗は面接時に決定

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般

具体的には
・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません)
・個別支援計画の作成及び管理
・ご利用者様に対するアセスメント定期的な面談の実施
・モニタリング
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・利用を検討されている方に福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・クリニック等に挨拶周りパンフレット送付
・職員への指導・アドバイスなど

オープン3年以内
生活支援業務
・レクリエーション補助
・軽作業補助
・身体介助
・排泄介助
・食事介助
・送迎
サービス管理責任者業務

オープン3年以内
・施設紹介や体験利用利用手続きなどの事務手続き
・利用者との面談
・市役所や関係機関とのやりとり
・職員への技術的指導
・利用者様への生活支援
・書類作成
・書類管理

様な業務がある中で職員と協力していきながら行う業務になります

新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務