・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取り付け
・訪問介護計画の実施状況の把握・変更
・訪問介護サービスの利用の関する調整
・訪問介護員に対する技術指導
・提供されたサービスの管理・評価

オープン3年以内
障がい福祉サービスのサービス管理責任者としての業務全般
・障がい者通所事業所における個別支援計画の作成に係る業務
・実績/請求業務
・ご家族や相談支援専門員サービス提供事業所との連携
・法人内外の研修参加

オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

オープン3年以内
B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般

個別支援計画の作成
行政および関連機関との連携
訓練メニューの作成
支援記録などのデータ入力・管理
面接練習や履歴書などの添削
就職活動への同行
事業所内でのイベント企画
広報活動
など

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

新規オープン オープン3年以内
個別支援計画
モニタリングの作成
見学対応
保護者対応
療育補助
書類の進捗管理
その他附随業務
オープンまでは近隣の教室で勤務可能

従事すべき業務の変更:将来的に管理者をお任せする可能性があります
就業場所の変更:茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります

障がい福祉サービスのサービス管理責任者としての業務全般
・障がい者通所事業所における個別支援計画の作成に係る業務
・実績/請求業務
・ご家族や相談支援専門員サービス提供事業所との連携
・法人内外の研修参加

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

個別支援計画の作成
行政および関連機関との連携
訓練メニューの作成
支援記録などのデータ入力・管理
面接練習や履歴書などの添削
就職活動への同行
事業所内でのイベント企画
広報活動
など

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

新規オープン オープン3年以内
個別支援計画
モニタリングの作成
見学対応
保護者対応
療育補助
書類の進捗管理
その他附随業務
オープンまでは近隣の教室で勤務可能

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります

オープン3年以内
*共同生活援助障がい者施設(20床GH)における業務を行っていただきます
・利用者様に合わせた個別支援計画の作成
・サービスに関わる担当者との連携調整
・スタッフの教育指導

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

個別支援計画の作成
行政および関連機関との連携
訓練メニューの作成
支援記録などのデータ入力・管理
面接練習や履歴書などの添削
就職活動への同行
事業所内でのイベント企画
広報活動
など

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

新規オープン オープン3年以内
個別支援計画
モニタリングの作成
見学対応
保護者対応
療育補助
書類の進捗管理
その他附随業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります

就労移行支援・就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務及び障害をお持ちの方への就労支援

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

オープン3年以内
障害者グループホーム事業所のサービス管理責任者業務全般

個別支援計画の作成
利用者やその保護者などとの面談
行政機関や他業種(基幹相談など)との連携や調整業務
利用者支援
事業所の収益管理

個別支援計画の作成
行政および関連機関との連携
訓練メニューの作成
支援記録などのデータ入力・管理
面接練習や履歴書などの添削
就職活動への同行
事業所内でのイベント企画
広報活動
など

新規オープン オープン3年以内
個別支援計画
モニタリングの作成
見学対応
保護者対応
療育補助
書類の進捗管理
その他附随業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります

・個別支援計画の作成とプロセス管理
・医療機関や行政など関係機関との連携
・スタッフの指導・アドバイス

一日のスケジュール
8時:出社 利用者の状態確認や他スタッフとの情報共有その日のスケジュール確認
9時:必要書類作成 各関係機関への連絡設備点検・連絡
10時:入居希望の本人・家族との面談
12時 :昼食
13時:必要書類作成 各関係機関への連絡
14時:ミーティング
15時:明日以降のスケジュール確認
17時:退社

・個別支援計画の作成見直し
・モニタリング計画作成
・サービス提供プロセスの管理
・サービス提供職員への技術指導や助言
・行政や関係機関との連携
・運営管理


また請求業務やコンプライアンス面では本社の専門サポートチームと連携して進めていきます

障害者グループホーム事業所のサービス管理責任者業務全般

個別支援計画の作成
利用者やその保護者などとの面談
行政機関や他業種(基幹相談など)との連携や調整業務
利用者支援
事業所の収益管理

個別支援計画の作成
行政および関連機関との連携
訓練メニューの作成
支援記録などのデータ入力・管理
面接練習や履歴書などの添削
就職活動への同行
事業所内でのイベント企画
広報活動
など

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

新規オープン オープン3年以内
個別支援計画
モニタリングの作成
見学対応
保護者対応
療育補助
書類の進捗管理
その他附随業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

雇用期間:1~6ヶ月/更新の可能性あり(原則更新)/上限なし

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

サービス管理責任者として以下の業務をお願いします

・支援プロセスの管理
・職員・従業者への指導・助言
・関係者や関係機関の連携

最初に利用者と面談を行いますその際に利用者が自立した生活をおくれるようにどのようなサービスが必要なのか課題やニーズを洗い出して頂きます!
次に一人ひとりに合った個別支援計画作成を行います

個別支援計画に沿ったサービスを提供後個別支援計画が利用者に合っているか新しい課題やニーズが発生していないかモニタリングを行い必要に応じて個別支援計画を修正なども行います

最後に利用者本人や第三者の視点を入れて提供したサービスについて評価していきます
それにより利用者にとってさらに質の高いサービス提供を目指します

新規オープン オープン3年以内
障がいをお持ちの利用者様へ作業のサポート相談業務送迎など
障がいや年齢体力などの理由から一般企業で雇用契約を結んで働くことが難しい方に対して就労の機会や生産活動の場を提供します

≪具体的なお仕事≫
・作業支援生活支援就労支援
・ご利用者様やご家族様との面談記録作成
・受託作業の検品車の運転(ご利用者様の送迎等)
・就労に向けた関係機関との連絡事項や調整等
・関係機関との連携
・スタッフの指導など

従事すべき業務の変更あり
就業場所の変更あり
・同法人が運営する事業所のいずれか

新規オープン オープン3年以内
個別支援計画
モニタリングの作成
見学対応
保護者対応
療育補助
書類の進捗管理
その他附随業務

従事すべき業務の変更:将来的に管理者をお任せする可能性があります
就業場所の変更:茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

雇用期間:1~6ヶ月/更新の可能性あり(原則更新)/上限なし