オープン3年以内
・管理者(施設長)として事業の管理業務
・生活介護現場業務

オープン3年以内
請求・申請業務は管理者にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

新規オープン オープン3年以内
主な仕事内容
サービス管理責任者業務内容
個別支援計画の策定定期モニタリング

入居者様の契約時のアセスメント

入居者様の相談及び援助業務介護業務

行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

入退去者様の手続き事務

スタッフ育成採用研修

レクリエーションなどの企画

その他運営統括業務にかかる業務全般

生活支援員業務内容
入居者様との雑談日常生活・社会生活上の相談及び助言援助

食事準備
入居者様の安全と感染症対策のために当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています
なおAMANEKUでは銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamaiを使用しておりスタッフも低価格でまかないを召し上がれます

入居者様の入浴排せつ等介助

洗濯共用部分の掃除等の家事

関係機関との連絡調整

イベント企画運営

病院買い物等同行支援

レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)


URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者としての業務全般と他スタッフと一緒に利用 者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします
・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成
・関連する事業所や医療機関との連携
・定期的なケース会議研修の実施
・書類の作成管理
・利用者さんの確保各施設とのコミニケーション など

オープン3年以内
お仕事内容
AMANEKU千葉野田中里を拠点に各エリアのマネジメント業務
各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応
現場マネジメント
新規開設に係る行政との折衝調査
関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り
新規利用問い合わせや相談対応公的支援制度の活用サポート
事業所臨店入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション
レクリエーション活動の企画 など

千葉県内施設
AMANEKU千葉花見川
AMANEKU野田中里
AMANEKU野田琴平
AMANEKU袖ケ浦横田

~OPEN予定~
AMANEKU千葉加曽利町A棟
AMANEKU千葉加曽利町B棟

具体的な業務
・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般
・生活習慣等の管理アドバイス相談業務
・病院相談支援事業所企業その他関係機関との連携構築
・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般

新規オープン オープン3年以内
主な仕事内容
サービス管理責任者業務内容
個別支援計画の策定定期モニタリング

入居者様の契約時のアセスメント

入居者様の相談及び援助業務介護業務

行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

入退去者様の手続き事務

スタッフ育成採用研修

レクリエーションなどの企画

その他運営統括業務にかかる業務全般

生活支援員業務内容
入居者様との雑談日常生活・社会生活上の相談及び助言援助

食事準備
入居者様の安全と感染症対策のために当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています
なおAMANEKUでは銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamaiを使用しておりスタッフも低価格でまかないを召し上がれます

入居者様の入浴排せつ等介助

洗濯共用部分の掃除等の家事

関係機関との連絡調整

イベント企画運営

病院買い物等同行支援

レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)


URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

雇用期間:1~6ヶ月/更新の可能性あり(原則更新)/上限なし

新規オープン オープン3年以内
*
仕事内容


サービス管理責任者業務内容

・個別支援計画の策定定期モニタリング

・入居者様の契約時のアセスメント

・行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

・入退去者様の手続き事務

施設長 業務内容

・障がい者グループホームの管理運営全般

・入居者様の相談及び援助業務介護業務

・スタッフ育成採用(面接)研修

・シフト管理数値管理

・入居者様獲得の為の広報/営業活動

・レクリエーションなどの企画

・その他統括にかかる業務

わからないことがあれば気軽にお問い合わせください

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者としての業務全般と他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします
・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成
・関連する事業所や医療機関との連携
・定期的なケース会議研修の実施
・書類の作成管理 など

新規オープン オープン3年以内
生活介護におけるサービス管理責任者業務全般

個別支援計画の作成
ご利用者様に対するアセスメント
ご利用者様との面談や必要な支援内容の確認
個別支援計画作成に係る会議の運営
ご利用者様・ご家族様に対する個別支援計画の説明と交付
個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)変更・修正
定期的なモニタリング結果の記録
支援内容に関連する関係機関との連絡調整
サービス提供スタッフに対する技術的な指導と助言
各専門機関との連携 など

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

オープン3年以内
株式会社AMATUHIが運営するAMANEKU野田琴平を含む近隣の障がい者グループホームに対してスーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます

・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応
・現場マネジメント
・新規開設に係る行政との折衝調査
・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り
・新規利用問い合わせや相談対応公的支援制度の活用サポート
・事業所臨店入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション
・レクリエーション活動の企画 など

入社後の流れ

導入研修
企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます

現場配属・研修(1カ月~3カ月程度)
上司のもとでOJTを実施できる業務からお任せします
積極的な意見・アイデアの提案に期待しています

ひとり立ち
会社の発展に力を発揮してください!

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/


・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき個別支援計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行っていただきます


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

オープン3年以内
・利用希望者の個別支援計画作成ご家族への説明
・利用者のアセスメント
・個別支援計画の実施状況モニタリング
・まはろ職員の管理・指導・アドバイス

・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

新規オープン オープン3年以内
主な仕事内容
サービス管理責任者業務内容
個別支援計画の策定定期モニタリング

入居者様の契約時のアセスメント

入居者様の相談及び援助業務介護業務

行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

入退去者様の手続き事務

スタッフ育成採用研修

レクリエーションなどの企画

その他運営統括業務にかかる業務全般

生活支援員業務内容
入居者様との雑談日常生活・社会生活上の相談及び助言援助

食事準備
入居者様の安全と感染症対策のために当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています
なおAMANEKUでは銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamaiを使用しておりスタッフも低価格でまかないを召し上がれます

入居者様の入浴排せつ等介助

洗濯共用部分の掃除等の家事

関係機関との連絡調整

イベント企画運営

病院買い物等同行支援

レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)



URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

利用者への声掛け・発達支援
出席管理事務作業など

オープン3年以内
お仕事内容

・インテークアセスメント個別支援計画の作成
・日常的な利用者様とのコミュニケーション
・プログラムの実施(ご経験による)
・地域における関係機関との連絡連携業務
・コンプライアンス関連の書類作成
・請求業務などの事務作業
イベント参加(土曜日開催のAcフェス)

就業場所の変更従事すべき業務の変更:なし

オープン3年以内
株式会社AMATUHIが運営するAMANEKU花見川こてはし台を含む近隣の障がい者グループホームに対してスーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます
主な常駐先:AMANEKU花見川こてはし台

・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応
・現場マネジメント
・新規開設に係る行政との折衝調査
・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り
・新規利用問い合わせや相談対応公的支援制度の活用サポート
・事業所臨店入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション
・レクリエーション活動の企画 など

入社後の流れ

導入研修
企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます

現場配属・研修(1カ月~3カ月程度)
上司のもとでOJTを実施できる業務からお任せします
積極的な意見・アイデアの提案に期待しています

ひとり立ち
会社の発展に力を発揮してください!

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/


・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

オープン3年以内
仕事内容
サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます

具体的な業務
・支援状況の管理記録
各利用者の個別の能力や希望目標等に基づき個別支援計画書などの作成
さらには就労状況や支援内容面談の内容などを記録し日報・週報・月報など作成をお願いします
当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません

・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣コミュニケーション能力の向上を支援します

・家族支援
時にはご家族に対しても相談やっサポートを行いご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります

・生活支援
働く上で私生活を整えることも大切です
定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合はその調整や支援を行っていただきます

・支援手法の検討
上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします

・渉外活動 (ゆくゆく)
用者の能力や希望に合う就労先を探したり企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行っていただきます


専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているためサービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい!
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので障害福祉デビューでも安心いただけます!
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

オープン3年以内
・管理者(施設長)として事業の管理業務
・グループホーム現場業務

就労移行支援での業務
管理者兼サービス管理責任者
・個別支援計画の作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
6か月経過時点で双方意向確認の上無期雇用(正社員)へ移行

オープン3年以内
業務内容
サービス管理責任者の業務をお願いします
・利用者様の作業のサポート
・見学対応面接契約手続き
・利用者様との面談アセスメント
・個別支援計画の作成
・各関係機関との連携

サービス管理責任者1人に業務が集中することがないよう業務分担しながらチームを作っていきます
上記の業務内容は一例のため個人の得意不得意を考慮しながら業務をご依頼していきます
転勤なし
業務範囲の変更なし

新規オープン オープン3年以内
*
仕事内容


サービス管理責任者業務内容

・個別支援計画の策定定期モニタリング

・入居者様の契約時のアセスメント

・行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

・入退去者様の手続き事務

施設長 業務内容

・障がい者グループホームの管理運営全般

・入居者様の相談及び援助業務介護業務

・スタッフ育成採用(面接)研修

・シフト管理数値管理

・入居者様獲得の為の広報/営業活動

・レクリエーションなどの企画

・その他統括にかかる業務

わからないことがあれば気軽にお問い合わせください

利用者様の相談・計画書等作成
関係機関との連絡調整
視覚障害者向けグループホーム(共同生活援助)です

新規オープン オープン3年以内
障がい者グループホームにてサービス管理責任者の業務をお任せします
・入居者募集PR
・入居相談及び見学対応
・支援計画の作成
・生活相談
・日常生活トレーニング
・課題設定と目標達成マネジメント
・運営オペレーション
・職員マネジメント
・就労先開拓(就労先紹介)
・医療機関等付き添い
・関係機関調整

・就労に関わる支援や業務指導作業の補助利用者との面談事業所の運営支援計画の作成や管理事務など

就業場所/業務範囲 変更なし

主な業務
・個別支援計画書作成
・作業支援生活支援就労支援
・内職の検品
・イベント考案 など

管理者になりたい方は上記の内容に加えマネジメントや営業活動をメインに従事していただきます

業務イメージ
09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応

10:00 利用者通所/朝礼
体験利用者への作業説明1
利用予定者のアセスメント
利用予定者の個別支援計画作成
利用6か月経過者のモニタリング
12:00 昼休憩
13:00 体験利用者への作業説明・支援2
新規利用者への個別支援計画の説明
既存利用者の面談実施
自立支援協議会への参加
当日の記録類の整理
16:00 個別支援計画会議の開催
当日の作業報告/利用者の状況の共有
18:00 就業

特徴
請求業務なし
管理・マネジメント業務なし
月8日以上休み残業ほぼなし
趣味や家庭と両立させている社員が多数

就労継続支援B型事業所 銀河について
ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です
・対象:身体精神知的障がいをお持ちの方
・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援

できることに目を向けて あなたらしく働ける を大切に
あなたにはなにができますか?ではなくあなたらしく働ける仕事を作るということを大切にしていますそれにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます働くスタッフ自身のあなたらしさも大切にしている職場です

従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり