・個別支援計画作成に係る業務
・関係機関との連絡
・生活支援に係る業務
国保連の請求業務はありませんサービス管理責任者の補助業務をお願いします

オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

雇用期間:1~6ヶ月/更新の可能性あり(原則更新)/上限なし

サービス管理責任者業務全般

障がい福祉 就労継続支援B型事業所においてサービス管理責任者として下記の業務をおこなっていただきます
・個別支援計画の作成
・アセスメントの作成
・事務仕事
・障がいのある方ひとりひとりの適性に応じた職場作りの助言
・車の運転業務あり(障がいのある方の職場までの送迎・社有車使用・普通車)

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更:あり(上越市内)

主な仕事内容
個別支援計画の作成
利用者様の面談や書類作成
利用者様の予定管理
世話人さん・支援員さんへの指示等

業務変更なし
転勤の可能性なし

個別支援計画の作成・説明
保護者への相談支援
支援
送迎
その他付随業務
変更の範囲:会社が指定する業務
教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

1日のスケジュール例
9:00~ 出勤朝礼
9:30~ 自宅にお迎え
10:00~ 午前支援
12:00~ 自宅に送り
12:30~ 休憩
13:30~ 午後支援準備
14:30~ 学校お迎え
15:00~ 午後支援
17:00~ 自宅に送り
18:00~ 退勤

アピールポイント
固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり)
送迎業務なし可(給与変動あり)
明確なルール・評価制度あり
何をしたら評価されるかキャリアアップできるのかが明確に決まっています
残業ほぼなし
持ち帰り仕事なし
無駄な会議・研修はなし
何も決まらないゴールがない会議・研修は禁止です
季節イベントに伴う制作物壁面の制作はございません
愚痴禁止
人間関係で悩まず仕事ができるよう愚痴・いじめ・陰口を禁止しています
他責言動・行動禁止
人のせい物のせい環境のせいは禁止です
第一に自責でとらえることからスタートです

個別支援計画の作成・説明
保護者への相談支援
支援
送迎
その他付随業務
変更の範囲:会社が指定する業務
教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

1日のスケジュール例
9:00~ 出勤朝礼
9:30~ 自宅にお迎え
10:00~ 午前支援
12:00~ 自宅にお送り
12:30~ 休憩
13:30~ 午後支援準備
14:30~ 学校へお迎え
15:00~ 午後支援
17:00~ 自宅にお送り
18:00~ 退勤

アピールポイント
シフト時間相談可・出勤曜日相談可(給与変動あり)
送迎業務なし可(給与変動あり)
明確なルール・評価制度あり
何をしたら評価されるかキャリアアップできるのかが明確に決まっています
残業ほぼなし
持ち帰り仕事なし
無駄な会議・研修はなし
何も決まらないゴールがない会議・研修は禁止です
季節イベントに伴う制作物壁面の制作はございません
愚痴禁止
人間関係で悩まず仕事ができるよう愚痴・いじめ・陰口を禁止しています
他責言動・行動禁止
人のせい物のせい環境のせいは禁止です
第一に自責でとらえることからスタートです

オープン3年以内
障がい者グループホームにてサービス管理責任者としての業務

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

契約更新
・雇用期間:なし

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

・利用者様の支援業務
・支援記録の作成
・個別支援計画の作成に関わる業務
・関係機関との面談・情報共有などのコミュニケーション
・スタッフへの助言・指導
など

業務変更なし
雇用期間の定めなし
就業場所の変更なし

オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

主な仕事内容
個別支援計画の作成
利用者様の面談や書類作成
利用予定の方の見学・体験対応など

業務の変更範囲:ご希望に応じて他事業の業務をお任せします
転勤の可能性なし

個別支援計画の作成・説明
保護者への相談支援
支援
送迎
その他付随業務
変更の範囲:会社が指定する業務
教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

1日のスケジュール例
9:00~ 出勤朝礼
9:30~ 自宅にお迎え
10:00~ 午前支援(リトミックおやつ音楽サーキットパネルシアター等)
12:00~ 自宅にお送り
12:30~ 休憩
13:30~ 午後支援準備
14:30~ 学校へお迎え
15:00~ 午後支援(リトミックおやつ音楽サーキットパネルシアター等)
17:00~ 自宅にお送り
18:00~ 退勤

アピールポイント
固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり)
送迎業務なし可(給与変動あり)
明確なルール・評価制度あり
何をしたら評価されるかキャリアアップできるのかが明確に決まっています
残業ほぼなし
持ち帰り仕事なし
無駄な会議・研修はなし
何も決まらないゴールがない会議・研修は禁止です
季節イベントに伴う制作物壁面の制作はございません
愚痴禁止
人間関係で悩まず仕事ができるよう愚痴・いじめ・陰口を禁止しています
他責言動・行動禁止
人のせい物のせい環境のせいは禁止です
第一に自責でとらえることからスタートです

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任業務全般

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定め:なし

利用者に対する個別支援計画書の作成
相談業務
個別支援プログラム支援業務
各種行事支援
その他関連する業務全般
国保連に請求ソフトを使用した請求業務もあり

転勤の可能性あり 相馬市内法人系列事業所 老人介護 障害児放課後等デイサービス

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

サービス管理責任者としての業務全般と他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします
・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成
・関連する事業所や医療機関との連携
・定期的なケース会議研修の実施
・書類の作成管理 など

新規オープン オープン3年以内
主な仕事内容
個別支援計画の作成
利用者様の面談や書類作成
利用者様の予定管理
世話人さん・支援員さんへの指示等

業務変更なし
転勤の可能性なし

個別支援計画の作成・説明
保護者への相談支援
支援
送迎
その他付随業務
変更の範囲:会社が指定する業務
教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

1日のスケジュール例
9:00~ 出勤朝礼
9:30~ 自宅にお迎え
10:00~ 午前支援(リトミックおやつ音楽サーキットパネルシアター等)
12:00~ 自宅にお送り
12:30~ 休憩
13:30~ 午後支援準備
14:30~ 学校へお迎え
15:00~ 午後支援(リトミックおやつ音楽サーキットパネルシアター等)
17:00~ 自宅にお送り
18:00~ 退勤

アピールポイント
固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり)
送迎業務なし可(給与変動あり)
明確なルール・評価制度あり
何をしたら評価されるかキャリアアップできるのかが明確に決まっています
残業ほぼなし
持ち帰り仕事なし
無駄な会議・研修はなし
何も決まらないゴールがない会議・研修は禁止です
季節イベントに伴う制作物壁面の制作はございません
愚痴禁止
人間関係で悩まず仕事ができるよう愚痴・いじめ・陰口を禁止しています
他責言動・行動禁止
人のせい物のせい環境のせいは禁止です
第一に自責でとらえることからスタートです

新規オープン オープン3年以内
年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

オープン3年以内
ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整



・雇用期間:6か月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所

・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

オープン3年以内
就労移行支援事業所ハートワークいわきにおいて以下の業務を担当
・個別支援計画書の作成
・行政および関連機関との連携
・訓練メニュー作成
・支援記録データ入力および管理
・就労に向けての面接練習や就職活動の同行等
・その他資格に伴う業務

新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
利用者の支援計画の作成やスタッフの管理・指導を行う業務です

1個別支援計画の作成・管理
・利用者一人ひとりの特性や希望に基づいた支援計画の作成
・保護者や関係機関との連携

2利用者の支援・就労サポート
・利用者が適切な作業を行えるようサポート
・就労先の開拓や企業との連携

3職員の指導・マネジメント
・支援スタッフや職業指導員への助言・指導
・職場環境の改善・業務調整

4事業所の運営管理
・利用者の受け入れ調整
・行政や関係機関への報告・手続き

転勤なし
業務範囲の変更なし

業務内容
利用者さんと様な話しをしながら目標などを一緒に立てて自立までのお手伝いをして頂くサービス管理責任者を募集しております
・個別支援計画作成に伴う一切の業務
・世話人・生活支援員に伴う一切の業務
・事業所運営に伴う一切の業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております
・支援費請求は行いません代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです
・個別支援計画ケース記録を含めた必要な様な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています

主な仕事内容
個別支援計画の作成
利用者様の面談や書類作成
利用者様の予定管理
世話人さん・支援員さんへの指示等

業務変更なし
転勤の可能性なし

オープン3年以内
個別支援計画の作成・説明
保護者への相談支援
支援
送迎
その他付随業務
変更の範囲:会社が指定する業務
教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

1日のスケジュール例
9:00~ 出勤朝礼
9:30~ 自宅にお迎え
10:00~ 午前支援
12:00~ 自宅に送り
12:30~ 休憩
13:30~ 午後支援準備
14:30~ 学校お迎え
15:00~ 午後支援
17:00~ 自宅に送り
18:00~ 退勤

アピールポイント
固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり)
送迎業務なし可(給与変動あり)
明確なルール・評価制度あり
何をしたら評価されるかキャリアアップできるのかが明確に決まっています
残業ほぼなし
持ち帰り仕事なし
無駄な会議・研修はなし
何も決まらないゴールがない会議・研修は禁止です
季節イベントに伴う制作物壁面の制作はございません
愚痴禁止
人間関係で悩まず仕事ができるよう愚痴・いじめ・陰口を禁止しています
他責言動・行動禁止
人のせい物のせい環境のせいは禁止です
第一に自責でとらえることからスタートです

年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

ご利用者の(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整



・雇用期間:6か月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所

・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

オープン3年以内
障害者就労継続支援事業所(B型)でサービス管理責任者のお仕事です

主な業務内容

・個別支援計画の作成
・行政及び関連機関との連携
・施設外への引率
・利用者の送迎
・支援記録などのデータ入力・管理
・面接練習や履歴書などの添削
・事業所内でのイベント企画