新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

主なお仕事

個別支援計画の作成に関する業務
ご利用者様に対するアセスメント
ご利用者様との面談
ご利用者様やご家族様に対する個別支援計画の説明と交付
定期的なモニタリング結果の記録
支援内容に関連する関係機関との連絡調整

スタッフのシフト作成・相談・助言
行政・病院・施設等への訪問
ご利用者様の入・退所管理
ご利用者様の生活全般の支援

スタッフと一緒にご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします

もちろんスタッフも働きやすく風通しの良い職場環境を整えられるようフォローいたします

オープンするまで他施設での研修も可能です

オープン3年以内
*入浴排泄食事などの生活上の援助や見守り
*調理洗濯掃除などの家事
*日中活動先との連絡調整
*本人や家族が行うことが困難な行政手続きの代行
*利用者家族との連携利用者とその家族との交流の確保等
*日常生活上の支援を受けながら共同生活を送り障害があっても自立した暮らしを目指せる場所です

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般

オープン3年以内
・利用者の入退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・サービス提供記録の管理
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談助言指導
・関係機関との連携

雇用期間の定めあり 1年
契約更新の可能性あり(原則更新)

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

・相談支援事業所などとの関係づくり
・スタッフの求人掲載や面接シフト管理
・行政の対応
・利用者のご家族の対応
・利用率や稼働率の管理
・利用者の支援計画を決める会議を実施 など

一日のスケジュール 例
9:00出勤
9:00~ 9:10 見回り
9:10~12:00 訪問
12:00~13:00 休憩
13:00~15:30 見学対応等
15:30~17:30 面接等
17:30~17:50 日報
17:50~18:00 戸締り

同時に管理者としてONEGAME大垣駅前全体の管理や運営拡大に向けて取り組んでいただきます

オープン3年以内
障害のある利用者さんが平日の日中に過ごす場所として提供しています現在10代~40代までの幅広い年齢層の利用者さんがご利用してくれています
事業所ではお箸の袋入れや新聞広告綴じ等の軽作業や農作業レクリエーション買い物衣服の着脱食事入浴の介助等生活に関わるものから余暇時間の過ごし方をサポートしたり困りごとの支援を行います

サービス管理責任者の方には支援計画の立案から現場で支援を行う中心人物として関わっていただきながら管理者と連携をとりながらスタッフへのアドバイスもお願いします
大人になってからでもできる事が増えたりホッとできるような居場所になればと思っています

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

・ブランクのある方も大歓迎!研修制度充実!短時間勤務も応相談

・軽度障害を持った入居者さんの一人ひとりの課題解決や目標達成に向けて支援計画を作成し生活のサポートをしていきます

・1ホーム4~6名定員の一般的な戸建てのお家を使った小規模ホームが3棟あります

具体的な仕事内容
・入居相談及び見学対応
・個別支援計の作成
・サービス提供内容の管理
・モニタリングの実施
・相談支援業務
・会議の資料準備・会議の進行
・個別支援計画の説明と同意
・就労先や医療機関との連携調整
・医療機関等の付き添い
・従業者の相談・助言

オープン3年以内
ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整


・雇用期間:6か月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所

・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

サービス管理責任者業務

業務変更なし
転勤なし

・利用者さんの支援
・書類管理等
・送迎

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲:四日市市

スタッフ管理
シフト作成研修管理面談実施等
設備管理
備品管理掲示物管理安全管理等
数値管理
利用者z状況の把握請求処理等

利用者対応をしていただく場合もございます
利用者対応内容
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

オープン3年以内
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助
・利用者さんへの直接支援
・サービス管理責任者会議への参加 等

オープン3年以内
就労継続支援事業所のサービス管理責任者業務
・研修生(利用者様)のカウンセリングや個別支援計画の作成など

主な就労作業
・SNS運用ライティングおよび画像作成
・動画撮影動画編集:YouTube運用など

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務
請求・申請業務なし

新規オープン オープン3年以内
仕事内容
障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします

具体的には
・個別支援計画の作成
・不随する業務
・利用者様のサポート及び指導
・その他管理業務 など

おすすめポイント
1 残業一切なしでワークライフバランスばっちり
2 実務未経験者も歓迎
3 年齢・学歴不問!
4 請求業務等は本部の事務が対応
5 独自のシステムを導入(入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる)
6 PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能

23ですが実務は未経験可能ですが資格は必須になります

新規オープン オープン3年以内
障がい者施設のサービス管理責任者業務
・個別支援計画の作成
・不随する業務
・利用者様のサポート及び指導
・その他管理業務 など
請求業務等は本部の事務が対応
独自のシステムを導入(入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる)
PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能
40代活躍50代活躍

・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:あり(全国)

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

オープン3年以内
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者さんへの必要な援助
・利用者さんへの直接支援
・サービス管理責任者会議への参加 等

オープン3年以内
・管理業務
・利用者家族病院等からの問合せメールや電話の対応
・利用計画書等の書類作成

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務
請求・申請業務なし

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者に対するアセスメント
・利用者との面接
・個別支援計画作成に係る会議の運営
・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務