・相談支援事業所などとの関係づくり
・スタッフの求人掲載や面接シフト管理
・行政の対応
・利用者のご家族の対応
・利用率や稼働率の管理
・利用者の支援計画を決める会議を実施 など

一日のスケジュール 例
9:00出勤
9:00~ 9:10 見回り
9:10~12:00 訪問
12:00~13:00 休憩
13:00~15:30 見学対応等
15:30~17:30 面接等
17:30~17:50 日報
17:50~18:00 戸締り

同時に管理者としてONEGAME大垣駅前全体の管理や運営拡大に向けて取り組んでいただきます

オープン3年以内
障害のある利用者さんが平日の日中に過ごす場所として提供しています現在10代~40代までの幅広い年齢層の利用者さんがご利用してくれています
事業所ではお箸の袋入れや新聞広告綴じ等の軽作業や農作業レクリエーション買い物衣服の着脱食事入浴の介助等生活に関わるものから余暇時間の過ごし方をサポートしたり困りごとの支援を行います

サービス管理責任者の方には支援計画の立案から現場で支援を行う中心人物として関わっていただきながら管理者と連携をとりながらスタッフへのアドバイスもお願いします
大人になってからでもできる事が増えたりホッとできるような居場所になればと思っています

オープン3年以内
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者に対するアセスメント
・利用者との面接
・個別支援計画作成に係る会議の運営
・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

新規オープン オープン3年以内
障害デイサービスの立ち上げ開設準備と開設後は施設運営の主軸とし管理業務をお願いします
また開設前は当社の介護事業または保育事業のお手伝いをお願いします

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

管理者兼サービス管理責任者業務
・利用者の入退所管理
・利用者に対するアセスメント
・個別支援計画の作成
・モニタリングの実施
・サービス提供の内容の管理
・サービス提供記録の管理
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談助言
・ケース会議の資料準備会議の進行

一日の流れ
朝 世話人業務
・利用者の心身状態の確認
・出勤に合わせて食事提供
・服薬管理
・利用者の送り出し
など

昼
・関係機関との連絡
・各種の手続き
・ご家族との連絡
・個別の支援計画の職員への共有
・職員とのコミュニケーション
・急病時等の場合における見守り支援
など

夕
・利用者の心身状態の確認
・帰宅に合わせて食事提供
・服薬管理
・世間話や相談事
など

放課後等デイサービスのサービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

オープン3年以内
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者
・アセスメントから個別支援計画作成モニタリング等の一連の業務
・地域の関連機関や家族との連携

新規オープン オープン3年以内
多機能型事業所におけるサービス管理責任者業務全般

・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(希望・適性を見てご相談)
・業務内容の変更の範囲:会社の定める業務(希望・適性を見てご相談)

オープン3年以内
当社運営の就労移行ITスクールにて利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします

就労移行ITスクールとは?
現在各事業所には利用者さん25名程度が在籍個別訓練や求人選び書類作成内定後の準備面接練習など就職活動全般のサポートを行なっています就労移行コンサルタント5~6名で対応します


仕事の流れ
9:00 出勤・1日の流れ確認準備
9:50 利用者さんのご入室
10:00 利用者さん含め朝礼~個別訓練
12:00 お昼休憩
13:00 講座(日で交代制)
14:00 個別訓練
15:00 終礼・利用者さんとの振り返り
16:00 会議や関連機関との連絡採用対応記録作成など
18:00 退社

仕事内容
・就労に向けた不安や悩みの相談対応
・利用者さんにとって最適な事業所作りの考案
・講座の企画講師
・キャリアプランニングの指導
・関係機関への周知・広報活動
・関係機関への相談・調整
幅広く裁量の大きなお仕事です

転勤出張なし

勤務開始日の相談可能
リモート面談対応可能

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

管理者としての業務全般

・施設管理業務
・スタッフ管理業務(面談・シフト調整)
・事務業務(労務・レセプト)
・クレーム対応
・各種申請業務
・支援員業務(欠員時のサポート等)
・新規事業の開設準備及びサポートなど

送迎車の車種:ハイエーススペーシアエブリィスクラム軽トラダイナ
利用人数:就B 9名生活介護 8名
利用対象年齢:18歳~年齢無し
人員配置:就B 6:1 生活介護 3.5:1

1日の仕事のスケジュール(例)
8:30 出勤 朝礼 送迎
9:00 利用者の対応
10:00 事務処理
11:00 ミーティング
12:15 休憩(45分)
13:00 シフト作り
14:00 スタッフ面談
15:00 事務処理
15:30 送迎
16:00 利用者の対応
16:30 退勤

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務
・個別支援計画書の作成利用者の計画書の確認記録
・関係機関との連携対応
・職員の教育指導等

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般
・利用者様の支援業務
・支援記録の作成
・個別支援計画の作成に関わる業務
・関係機関との面談・情報共有などのコミュニケーション
・スタッフへの助言・指導
など
送迎業務(相談可能)
支援対象者:18歳以上の精神障がいや知的障がい身体障がい難病をお持ちの方
支援内容:切手貼りやパッケージ作りなどの軽作業からネットショップの出品カフェの接客など利用者のニーズとレベルに合う幅広い仕事を提供しますまた弊社の関連会社と提携をして事業所外での生産活動の提供も行っています

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

サービス管理責任者業務全般
・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務
・教科カリキュラムに沿った授業(生活・労働・スポーツなど)
課外活動調理実習など

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

メインのお仕事
・就労支援施設において一般就労を目指して通所訓練されるご利用者さまの個別支援計画作成と支援業務
・各種書類の作成(PC入力)
・相談業務など

必要に応じてするお仕事
・カリキュラムによる職業適性訓練
・ビジネスマナー一般常識などの座学指導
・面接対策同行支援
・関係機関様への周知営業活動(社用車あり)
・就職先への定着支援

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:なし

就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:なし

サービス管理責任者業務をお願いいたします
~障がい者就労支援とは?~
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げさらに就労を継続させていく役割を担っています
また就労先となる企業のサポートも大切な仕事利用者と企業とを結ぶ架け橋のような役割を務めます
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がりとても大きなやりがいになります

具体的な業務内容
・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価)
・個別支援計画の作成及び進捗管理
・福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・相談援助業務
・地域の関係機関との連絡調整
・支援プログラムの管理
・提供サービスの管理業務全般

・個別支援計画に関する業務
・支援計画内容に沿った関係機関との連絡調整
・サービス提供支援員への助言と指導
・勤務表作成等

・個別支援計画ヒヤリング
・アセスメントシートの作成
・相談の受付・支援期間と調整業務や介助服薬管理などあり
通院の付き添いあり

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更あり:同法人運営の宮城県・埼玉県・静岡県の別グループホーム

就労移行支援 10名・就労継続支援B型 10名 多機能型 施設です

主なお仕事の内容

・利用者の日報勤怠管理個別支援計画書の作成アセスメントなど訓練活動に関わる書類管理業務

・利用者との面談相談やカウンセリングなどのサポート業務

・支援に携わる関係機関との連携研修会への参加

・利用者の方に適した職場探しのサポート

・その他趣味などを活かした訓練サポート

サービス管理責任者としての実務経験が浅かったり未経験者ブランクのある方でも研修や業務中のサポートを手厚くしておりますのでご安心下さい

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事
・個別支援計画書の作成および管理
・その他付随する業務

従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画ヒヤリング
・アセスメントシートの作成
・相談の受付・支援期間と調整業務や介助服薬管理などあり
通院の付き添いあり

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更あり:同法人運営の宮城県・埼玉県・静岡県の別グループホーム

・ワンちゃん同伴で出勤可能

・ブランクのある方も大歓迎!研修制度充実!短時間勤務も応相談

・軽度障害を持った入居者さんの一人ひとりの課題解決や目標達成に向けて支援計画を作成し生活のサポートをしていきます

・1ホーム4~6名定員の一般的な戸建てのお家を使った小規模ホームが3棟あります


具体的な仕事内容
・入居相談及び見学対応
・個別支援計の作成
・サービス提供内容の管理
・モニタリングの実施
・相談支援業務
・会議の資料準備・会議の進行
・個別支援計画の説明と同意
・就労先や医療機関との連携調整
・医療機関等の付き添い
・従業者の相談・助言

新規オープン オープン3年以内
施設管理者としての業務全般をお願いいたします

・スタッフの採用研修教育シフト管理
・新規の入居者様ご家族様の対応
・行政関係の書類各所対応
・運転業務(通院付き添い) など

施設管理者の募集のためサービス管理責任者の資格は必要ありません

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更あり:同法人運営の宮城県・埼玉県・静岡県の別グループホーム

サービス管理責任者として就労継続支援A型/B型多機能型事業所の立ち上げ支援計画の立案運営管理

・従事すべき業務の変更:なし
・就業の場所の変更:なし

オープン3年以内
YORISHIA(ヨリシア)ホームの運営主任業務
業界未経験の方は入社当初は生活支援員からスタートしていただきます
<世話人(生活支援員)業務>
・利用者様関係者とのコミュニケーション
・モニタリングの記録
・共同生活を営む障害者の方への生活支援
・病院の付添い など
<管理業務>
・非常勤の世話人のシフト管理
・個別支援計画書の作成
・関係機関との連携/コーディネート
・その他設備管理新施設の立ち上げ業務 など

主にYORISHIA(ヨリシア)ホーム(静岡県静岡市駿河区泉町7−32)を担当していただきます2023年7月2023年12月2024年4月増設予定の複数拠点の統括ポジションも目指せる初期メンバーの募集です

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援A型事業所の立ち上げ支援計画の立案運営管理

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画ヒヤリング
・アセスメントシートの作成
・相談の受付・支援期間と調整業務や介助服薬管理などあり
通院の付き添いあり

・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更あり:同法人運営の宮城県・埼玉県・静岡県の別グループホーム

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般
個別支援計画の作成
新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成
今どのような不調があるのか何にストレスを感じるのか等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し個人に合わせた支援計画の作成をしていきます

利用者様との面談・日常支援
目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします

相談員との連携
相談員との連携を実施しています
利用者様の復職・就職には生活の安定は欠かせない要素です安心して就労へと向かえるよう相談員と連携をとりながら支援を進めます

医療機関・行政機関との連携
主治医行政機関との連携も実施しています
利用者様の症状の再発予防や医療的観点から復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別支援を進めていきます

スタッフのマネジメント
支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし