(1)サービス管理責任者業務
(2)小規模グループホームにて入居者の方の暮らしや余暇をサポート
・自立度に応じて支援
・食事の準備片付
・食事入浴介助排泄支援
・就寝起床支援記録
・日常生活上の相談支援等
・通院や買い物外出の支援

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者
・アセスメントから個別支援計画作成モニタリング等の一連の業務
・地域の関連機関や家族との連携

オープン3年以内
・支援計画の作成
・利用者さまのアセスメントやモニタリング
・保護者さまへの相談支援
・従業員への指導やアドバイス
・請求業務
・送迎業務
・児童指導員業務の補助

本部に相談窓口を設置しております困ったことがあれば何でも相談できますので一人で悩むことなく安心してお仕事に取り組めます
チームで仕事を手分けして行いますので業務過多になることがございません

・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者に対するアセスメント
・利用者との面接
・個別支援計画作成に係る会議の運営
・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

就労支援事業所でのサービス管理業務全般

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

オープン3年以内
・保護者さまの相談相手
・支援計画の作成
・利用者へのアセスメントやモニタリング
・保護者との相談支援
・他の指導員への助言や指導
・請求業務
・児童指導員業務の補助

BOWグループでは保育士児童指導員と業務を手分けしています
児童発達支援管理責任者の業務がとても少なく一人で抱えない環境づくりをしています

就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務
・利用者の管理等
作業は軽作業(研磨・バラシ)とパソコン作業(データ入力・ネット通販)洗浄(施設外就労)等としています
経営者と従業員同士で情報共有しながら支援サービス向上の模索を続けています

業務内容の変更なし
転勤の可能性なし

こだまのいえ高蔵寺でのサービス管理責任者
個別支援計画作成
利用者様やご家族との面談やアセスメント
職員のマネジメント
現場のサポート
配属店舗は面接時に決定

・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

サービス管理責任者の主な仕事内容
・支援計画の作成
・利用者へのアセスメントやモニタリング
・保護者との相談支援
・他の指導員への助言や指導
・請求業務
・児童指導員業務の補助
BOWグループは書類作成を児童指導員等と分離分業していますので児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています

オープン3年以内
当事業所ではサービス管理責任者として利用者様を支えてくださる方を募集中です

お洒落なオフィス空間でゆったりしながら仕事をすることができます
土日完全休みの完全週休2日制でプライベートも大切にしながら働けます
20人規模の事業所ですのでアットホームな事業所で
職員同士や利用者様との距離も近い事業所を目指しております
本部にノウハウがあるのでマニュアル通りお仕事をしていただけます
さらにチームワークが万全で何よりも利用者様との距離を一番大事にしております
働く方のメンタルケアも大事にしていきます
本部の相談役が事業所につきますのでメンタル的な相談から人間関係など様なことを相談していただける体制を整えております
生きづらさや悩みを持っている利用者さんを一緒にサポートしていきませんか?

・個別支援計画作成
・利用者様ご家族との面談やアセスメント
・職員のマネジメント
・現場のサポート

配属店舗は面接時に決定

就労継続支援B型事業所にて利用者さんの個別支援計画の作成にかかわる業務
利用者さんの作業工程のサポートおよび指導(送迎も有ります)
サービス管理責任者は利用者さんの日の作業日報(記録)や施設外就労場所への訪問をして利用者さんに合った支援計画や管理
施設内の作業はお弁当の作成(翌日のカップ等の詰め込み作業や軽作業)
マネージャー・管理職採用

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

新規オープン オープン3年以内
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般

具体的には
・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません)
・個別支援計画の作成及び管理
・ご利用者様に対するアセスメント定期的な面談の実施
・モニタリング
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・利用を検討されている方に福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
・クリニック等に挨拶周りパンフレット送付
・職員への指導・アドバイスなど

・支援計画の作成
・利用者さまのアセスメントやモニタリング
・保護者さまへの相談支援
・従業員への指導やアドバイス
・請求業務
・送迎業務
・児童指導員業務の補助

本部に相談窓口を設置しております困ったことがあれば何でも相談できますので一人で悩むことなく安心してお仕事に取り組めます
チームで仕事を手分けして行いますので業務過多になることがございません

サービス管理責任者として利用者支援を行なっていただきます
関係者との連携やスタッフの育成個別支援計画の策定等を行なっていただきます

・個別支援計画作成
・利用者様ご家族との面談やアセスメント
・職員のマネジメント
・現場のサポート

配属店舗は面接時に決定

オープン3年以内
B型就労支援事業所の責任者業務

利用者さんの個別支援計画作成・日の記録入力などの事務作業など

オープン3年以内
サービス管理責任者の業務一般

オープン3年以内
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
体調管理や生活リズムを確認するための個別面談
調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供
レクレーションなどの余暇活動の提供
就労に向けた訓練の実施
(パソコン訓練ビジネスマナーグループワークなどのトレーニング)
就職活動のサポート(面接への同行職場配慮など条件交渉)
就職後や復職後の定着面談
市区町村やハローワーク外部支援機関との打ち合わせ
など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整



・雇用期間:6か月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所

・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整



・雇用期間:6か月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所

・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

オープン3年以内
放課後等デイサービス運営

業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

利用者さんの個別支援計画作成・日の記録入力などの事務

オープン3年以内
管理者業務及びサービス管理責任者の業務全般
請求業務や給与計算等は外部の士業の方へご依頼しております
煩雑な事務作業に時間を割くではなく利用者様との時間を大切にしてほしいと考えております
夜勤帯の把握もしていただきたいため夜勤は月2回以上入って頂きます

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務