オープン3年以内
障がい者の方が安心して笑顔で生活できる環境づくり
・入居者と様の方からの相談対応
・個別支援計画書の作成・モニタリング
・モニタリングアセスメントシートの作成
・関係施設事業所などとの連携
・体験入居の受付・相談見学対応など

サービス管理責任者業務全般

新規オープン オープン3年以内
あなたにお任せするミッション
このポジションは単なる支援業務ではなく
障害者がITスキルを身につけ安定した就労環境を築く仕組みを創る仕事 です

個別支援計画の作成
・利用者の希望・課題をヒアリングし最適な就労プランを策定
・どんな未来を描きたいか?を一緒に考える支援

利用者との定期面談・キャリア支援
・働く意欲を引き出すコーチング型の支援
・進捗状況を確認しステップアップのためのフォロー

医療機関・行政との連携
・主治医・行政機関と協力し復職の可能性をサポート
・医療×福祉×ITの連携を活かした最適な支援環境を構築

事業所運営・スタッフマネジメント
・新規事業の立ち上げメンバーとして制度や仕組みを構築
・経営陣と連携し事業全体の成長戦略を共に考える


従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

新規オープン オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

新規オープン オープン3年以内
就労継続援B型と生活介護の多機能型事業所(定員20名)におけるサービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・家族や関係機関との連絡調整
・アセスメントモニタリングの実施 ・職員への指導相談
・事業所内見学の受付体験対応
・支援プロセスの管理サポートおよび指導等

業務の変更範囲:なし
転勤の可能性:なし

就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者兼管理者業務全般

業務内容
就労施設でのサービス管理責任者の業務
・個別支援計画の作成一式(弊社システムを使用して作成していきます)
・利用者さんご両親外部関係機関との連絡調整
・相談員事業所支援員との会議連絡等
・その他付随する業務

弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております
・支援費請求は行いません代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです
・個別支援計画ケース記録を含めた必要な様な書類は管理システムを使用しているのでPC1つで管理できる体制となっています
・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています

就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

オープン3年以内
サービス管理責任者としての業務全般と他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします
・個別支援計画の作成
・関係各所への訪問
・定期的なケース会議研修の実施
・書類の作成管理 など

転勤業務範囲の変更なし

就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般
従事すべき業務の変更:あり(当社業務全般)
就業場所の変更:あり(京都市内の施設)

サービス管理責任者
ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整
現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・個別支援計画の作成
・ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

サービス管理責任者業務全般
・児童の支援計画作成等
・児童と放課後一緒に過ごす
・保護者の方の相談

・利用者さんのアフターフォロー(面談・アセスメント)
・施設外関係者との関係性構築(定期的な訪問御用聞き)
・新規利用者さんの受け入れ(面談・アセスメント・計画作成)
・スタッフ育成(部下育成)

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

サービス管理責任者
ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整
現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・個別支援計画の作成
・ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

・雇用期間:6か月
契約の更新は次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他
更新上限なし

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所

・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

オープン3年以内
・管理者業務
→スタッフの採用教育をお願いします
→シフト管理の作成をお願いします
→請求・申請業務をお願いします

・サービス管理責任者業務全般
→入居相談や見学対応をお願いします
→個別支援計画書の作成をお願いします
→アセスメントの習得をお願いします
→モニタリングで入居者さんの状態把握をお願いします
→関係機関への調整をお願いします

・その他運営に関わる業務

オープン3年以内 新規オープン
地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
就労を希望する65歳未満の障がいをお持ちの方へ生産活動や職場体験などの活動の機会の提供
就労に必要な知識や能力の向上をサポート
求職活動に関する支援やひとりひとりの適性に応じた職場の開拓就職後に職場に定着できるようサポート

オープン3年以内
デイケアにおけるサービス管理責任者業務

サービス管理責任者
ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整
現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・個別支援計画の作成
・ご利用者の就労先や関係支援機関病院などとの連携・調整
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

オープン3年以内
利用者様の支援方法を考えたり
パートスタッフさんへお仕事を教えて頂く
マネジメント業務をおまかせしたいと考えております

具体的に
シフト管理
営業
地域の社会資源との折衝
請求業務
支援計画の作成
食事・入浴などの生活介助業務
共用部や利用者様の部屋の掃除手伝い(必要な方)等
家事の援助利用者様の相談相手やおしゃべり
お薬の内服確認
サービス提供記録記入
夜間の状態確認
などなどです!!

・個別指導計画書の作成等(児童発達支援管理責任者業務)
・学習支援(独自の学習支援システムを使うため学習指導経験がなくても可)
・イベントの企画
・プログラム作成
・生活指導
・学校連携
・保護者対応
・生徒さんの送迎 など

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリングアセスメントシートの作成
・ケース会議等の出席資料の作成
・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・現場のサポート業務